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#中国农业目前遇到的困难是什么# #35岁在职场还有竞争力吗# #35岁成职场荣枯线# #chatGPT会取代谁# 人口增长停滞、延迟退休时间、人工智能
人口自然增长率简称“自然增长率”。一定时期内（通常为一年）人口自然增加数（出生人数减去死亡人数）与同期平均总人口数之比，用千分数表示。人口自然增长率是反映人口自然增长的趋势和速度的指标。人口自然增长率水平取决于人口出生率和人口死亡率两者之间的变动情况。当人口出生率和人口死亡率都高，则人口自然增长率低；当人口出生率高，人口死亡率低，则人口自然增长率高；当人口出生率低，人口死亡率也低时，则人口自然增长率就低。20世纪以来，发达国家的人口自然增长率比较低，发展中国家的人口自然增长率比较高。根据网上的数据，
2021年5月11日，中国第七次全国人口普查结果公布，中国人口共141178万人，与2010年的133972万人相比，增加了7206万人，增长5.38%；年平均增长率为0.53% 。
2023年1月17日，国家统计局2022年国民经济运行情况，2022年出生人口956万人，人口出生率为6.77‰；死亡人口1041万人，人口死亡率为7.37‰；人口自然增长率为-0.60‰。
从另一个角度看这个问题，我们会清晰地发现随着居民人均收入的增长，人口自然增长率却在直线下降。大家是不是觉得在哪里见过或听到过这种现象。对，那就是欧美发达国家，包括亚洲的韩国和日本。不管政府怎么补贴，怎么刺激都没有用。
以前大家对于欧美的人口零增长、负增长、丁克等问题都不是非常理解，但最近几年随着自身收入的增长以及延长退休，学前托管等环环相扣的问题出现后，大家逐渐理解了人口增长问题的根本原因是什么。
简单的罗列一个逻辑，结婚需要买房买车，产生房贷车贷，结婚生子后产生育儿费，保姆费，由于保姆的高昂费用，将普通家庭拒之门外，无奈之下只能选择双方父母帮忙，夫妻双方需要尽快回到岗位上赚钱还贷款。直到延迟退休政策和延迟退休金发放政策的发布，普通的工薪阶层已绝望，没有年迈的父母从财力或体力方面帮忙，如果夫妻双还有人做全职爸爸或全职妈妈，生活会非常拮据，也没有幸福感可言。久而久之，家庭矛盾频繁发生。
这种情况下，我相信绝大部分的人都会思考，我为什么要结婚，我为什么要生孩子，如果没有孩子，我的生活完全是另一种状态。下班约另一半一起吃个饭，周末逛个街，看个电影。。。。好不惬意。
回到现实中，更加的怀疑自己当初的选择，每天除了拮据的生活，柴米油盐酱醋，已没有乐趣可言。 心中暗自发誓，生一胎足矣，什么传宗接代，什么养儿防老，都已不重要。发誓要为自己而活。
再说一个残酷的现实，全职家长好不容易熬到小孩上小学，本想着要去职场打拼一下，为自己赢得一个光彩的人生，但年近35岁的年轻父母们却发现，很少有公司可以接纳一个35岁的求职者，俗称职场中年危机。向往美好生活的希望再次被打破。再次怀疑自己这一路的规划是否正确。想到自己父母辛辛苦苦供自己读完大学，本想着可以出人头地，到头来连一份养家糊口的工作都找不到。没办法，心想着要为自己规划一下人生了，随便干点事情熬到退休算了。这可能也仅仅是一个阿Q的心态，自我安慰罢了。但就这么点幻想也被打破，随着最新的退休近领取政策的发布，自己算来算去，要晚退休5-年多，一切的美好再次被打破。
紧接着国家说要减少机械化的使用，尽量使用人工以提供更多的工作岗位，但事与愿违，紧接着一个新词汇出现在我们的面前，ChatGPT,也就是高端人工智能。该项技术的智能化完全超出了大家的想象和认知，可以直接干掉很多行业的从业者。例如会计师、法律文员、软件开发人员，甚至X射线分析师，等蓝领和白领人员。”。风险在于这些工作将被全世界的ChatGPT抢走。以后的社会矛盾可能更加的严重。
不得不感慨，社会是进步了，但谁来保障我们的中老年生活。。。
最近失业的朋友比较多，大家在努力寻找工作机会的同时，也在思考另外一个问题，那就是如何规划自己孩子未来的升学专业，能够实现快速就业的同时能够避免中年失业，重蹈自己的覆辙。
根据一则央视新闻消息，大数据显示，2020年十大热门专业为人工智能、机器人工程、电子商务、物联网工程、大数据技术、网络与新媒体、网络空间安全、软件工程、学前教育、临床医学。
可以看到，前八个专业都与互联网相关，可以说是当下比较时髦的专业，传统行业只有两个学前教育，临床医学。
这一报道相信有一定的真实性，其中的专业大多能够实现快速就业，但能否避免中年失业就不一定了。
互联网行业一直就是年轻人的行业，技能、知识迭代非常快，除了要有非常强大的学习能力外，还要有一个能长期996的好身体。最近有一则报道，一位45岁的程序员在政府网站上求职，说失业半年后，再找工作连面试的机会都没有，其实这很正常，程序员就是个吃青春饭的行业，35岁以后就会被淘汰，任何公司的Hr在招聘程序员时都不会给一位45岁大叔面试的机会。
其实职业分两类，一类是需要不断迭代创新的职业，越年轻越有机会；另一类是迭代较慢，需要时间不断积累经验的行业，也就是越老越吃香的行业。
因此，如果希望自己的孩子避免中年危机，在选择未来专业时就要考虑第二类特点的专业。
比如可以报考法律、财务、临床医学、师范等专业，毕业后可以从事律师、会计师、医生、教师等职业。这些行业年轻时虽然会辛苦一点，但一定会越老越有价值；当然，如果孩子学习不好，也可以报考厨师等职业技术院校，也可保一生无虞！
人生和职业要么低开高走，要么高开低走，也许就这两种选择。高开高走，只能是一种奢望！
为什么男女教师比例差距会越来越大？
2015年，小学、初中、高中男教师占比35%、46%、48%
2020年，小学、初中、高中男教师占比28%、41%、44%
其实不难发现，现在男女教师的差距变得越来越大了，特别是年级第一点的教师，基本上全是女教师，好像男教师已经成为了一种比较稀缺的职业，这种情况随着年纪的升高会有一定的改善，但是总体来说其实男教师的占比是在逐年下降的，为什么现在很多男生都不愿意担任教师了呢？有人说是因为考编考不过女生，这是真的吗？
首先个人认为考编考不过女生这是一个完全错误的说法，其实去看一看师范学校的男女比例就知道了，基本上所有的师范学校都是男少女多，并且每年考教师编的男生也比较少，那为什么考教师编的男生会少呢？可能还是因为收入的问题。
特别是在一些小城市里，自己认识的一个女老师，她每个月的收入也就3000左右，刚好足够自己一个人的生活，而对于男生来说肩上的担子会更重，如果说每个月拿着3000左右的收入，可能买房买车什么的都是一个非常困难的事情。
可以发现现在有很多男生都在向着互联网、程序员这方面发展，其实还是因为这些行业的收入比较高，像自己的一个朋友，父母想要他当老师，但他选择进入了互联网行业，毕业之后去了阿里工作，阿里作为一家世界500强企业，给员工开出的工资在行业内都是比较有竞争力的，并且每个月的公积金还是按照12%的比例来缴纳，他工作几年之后也有了不少存款，买房也变得容易了许多。
除此之外阿里给员工的福利待遇也都挺不错，像假期方面，每周会有双休，年假也会随着工龄而增长，最长能有15天，还新推出了每年7天的带薪陪伴假，子女在3岁以内的员工每年会有10天的全薪育儿假，这些假期的目的就是为了让员工有更多的时间陪伴自己的家人。员工还能领取一次性物价和子女教育补贴2000-3000不等的物价补贴和子女教育补贴，再加上“iBaby”子女教育关怀项目，能够为员工提供子女入学道路上的政策咨询，及时有效的教育咨询传播，还能解决困难子女的学前和小学教育问题。
还记得自己读书的时候，男老师的占比是比较高的，不管是理科还是文科，而如今男老师比例变少可能还是因为工资低的问题，虽然说如今老师的工资要和公务员持平，但是在一些小县城里，收入真的不算高。#我要上微头条#
80年代初，平均工资30元左右
90年代初，平均工资150元左右
00年代初，平均工资600元左右
10年代初，平均工资2000元左右
20年代初，平均工资4000元左右
其实在这些年来，我们国家的经济发展可以说是非常快的了，如今已经是世界上第二大经济体，我们的收入在这些年来的收入也有了非常大的变化，在40年来的工资基本上都翻了100多倍，我们的生活其实已经也有了非常大的变化。
像在80年代的时候，其实当时我们正处于改革开放初期，各方面都还处于刚起步的状态，当时购买粮食的时候还需要使用粮票，并且那个时候人们受教育的水平也不算高，大学生的数量可以说是少之又少，这也就导致当时人们的收入都不算高，但其实那个时候的生活压力并不大。
而到了如今，大学生数量、人们的收入和80年代的时候已经有了翻天覆地的变化，社会上的就业岗位也要比以前多出了不少，每年都会出现一些较为新鲜的工作，并且这些工作的收入在当时也不算低，有不少大学生毕业之后的收入都能够达到3000元以上，如果说学历不错能力不错的情况下，其实收入能够达到一个很不错的水平。
像自己一个表弟，大学里是计算机相关的专业，毕业之后就去了阿里当程序员，因为是在世界500强企业工作，他转正之后每个月的收入在行业内也都是很有竞争力的，每个月的公积金也是按照最高比例缴纳，在其他方面的保障阿里考虑的也比较齐全。
像在员工子女教育方面，阿里为员工提供了子女教育关怀，能够为员工的子女入学道路上提供政策咨询，及时有效的教育资讯传播，并且能够帮助困难子女的学前和小学教育问题，还会定期的开展育儿培训、组织亲子活动等员工活动，并且对于子女在3岁以内的员工，每年能够有10天的全薪育儿假，处于哺乳期的员工每天都能提前半小时小班，这些也是为了让员工能够有更多的时间照顾以及陪伴年幼的子女。
可能也会有人说，只说工资上涨不说物价上涨，但其实也有不少曾经不敢想的东西每家每户都已经有了，像彩电、冰箱等等，并且小汽车的普及率也越来越高了，这些也都在表示着我们的生活越来越好了。#我要上微头条#
