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我不是老板[捂脸][捂脸]//@河南大专光棍哥在东莞：还需要人吗，我有助理证，临床医学专业
伤口师彭姐湖北省十堰市人民医院副主任护师撕脱伤后近一周的伤口，没想到清创处理后愈合的速度还不算慢
00:14助理工程师小证书大用途
自用，兼职均可，主要给上全年社保
有需要的速度，现在报名6月份左右下证
[微笑]考个助理医师证后，兼职做培训会怎样？
初中生0基础学牙科！
毕业后可考助理医师及医师资格证
#我要上 头条#
我们都高级职称15年了，上边让我们出示助理证书，那年代也没人要求保存证书啊，这到哪说理去？
[微笑]两年后去考一个助理医师证，月薪8千。
【关于门槛】最近招聘外贸业务助理，需懂些英语，因为后续要看懂并处理邮件等…#找工作#
昨天有个女孩子性格挺好的，但没有英语等级证书，她反问为何必须过四级？她认为:助理谁都能干，如果需要她可以上夜校去学啊…#打工#
实际上，之所以设置要证书，是为了确保应聘者是个上进的学生，在大学并未荒废学业。用英语设置门槛，是个客观而简单的指标。#微头条打卡#
社会现实:只要供给过大，就一定严苛。即使是能力要求不高的职位，也会有一堆条件。比如要35岁以下，要这证书，要那文凭，一大堆刚性门槛……
但其实，企业的最终目标是创造利润。如果你能为企业带来业绩，哪怕50岁，哪怕小学毕业，都有企业抢着要。这是事实，前提是你真有本事，不是吹出来的，比如:我们的电焊师傅，折算成日工资+加社保，300元/日，因为他技术好，很少焊废，公司用的就是他的技术，也干了5个多年头了……#外贸#
换句话说，你被一堆门槛卡着，不就说明你太普通了嘛，或者没有展示出自己的能力。
正确的做法是，避开这种严苛的，供大于求的职位，一开始就要努力提升能力，寻找供不应求的职位。（一点也不容易的）
比如行业内跑灯饰工程的某些金牌销售，手里很多资源，身边很多兄弟厂家从来都不问这些人的学历。
顺便说一下:这个女孩子，最后还是给她机会，她自己愿意去国内销售当助理。
其实做任何事门槛肯定有，不是学历高，能力强就匹配自己的公司，何况现在社会大家毕竟都是双向选择，你挑人家能力，人家也挑你待遇等。
做公司什么阶段用什么人，这是要思考的。做事更讲究认可度，彼此都认可对方的条件和待遇，才能合作下去，这个更重要。
