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DTF爆游戏开发工作室Firesprite近日发布的多项职位招聘广告泄露了尚未公布的《烈火战车》重启之作相关消息。
Firesprite游戏物理首席程序员招聘信息显示，Firesprite预计使用虚幻5引擎开发《烈火战车》新作且支持多人联机游戏，据悉，本作还将融入特殊机制和讲故事的元素，AI关键程序员招聘信息显示，本作NPC行为会受到玩家决定影响发生改变，游戏设计师招聘信息显示，本作包括载具和步行的移动战斗要素，这意味着本作还包括车外活动要素。本作将登陆PS5以及PC(Steam)平台。
#程序员# 本周日第 299 场力扣周赛（6 月 26 日 、10:30 - 12:00）
本场竞赛由「神策数据 & 力扣」联合主办。排名第 1 - 300 名的参赛者可获「神策数据」神策社招、校招和实习生岗位招聘内推机会。
【实物奖励】
1、排名第 1 - 5 名的参赛者可获神策数据「定制款双肩包 + “6789”纪念盲盒」× 1
2、排名第 6 - 15 名的参赛者可获神策数据提供的 「CEO 桑文锋所著书籍《数据驱动：从方法到实践》+ “6789”纪念盲盒」 × 1
3、排名第 16 - 30 名的参赛者可获神策数据提供「“6789”纪念盲盒」× 1
竞赛 - 力扣 (LeetCode)
今年的金三银四，会不会出现像往年“金三银四”的招聘高峰期//@洪生鹏:#曝Arm中国裁员：多为芯片研发人员#又有一家世界500强公司被曝裁员，大多是研发工程师。 据媒体报道，软银集团旗下芯片技术公司 Arm 的中国合资企业安谋科技上周裁员 90-95 人，其中大多是研发工程师，以应对今年充满挑战的业务前景。 不知该消息是否属实。 今年的金三银四近在眼前，裁员“蝴蝶效应”还在不断蔓延，一些科技公司裁员潮还在继续。 感觉今年的金三银四，很难会出现像往年“金三银四”的招聘高峰期。 #程序员#
洪生鹏#曝Arm中国裁员：多为芯片研发人员#又有一家世界500强公司被曝裁员，大多是研发工程师。 据媒体报道，软银集团旗下芯片技术公司 Arm 的中国合资企业安谋科技上周裁员 90-95 人，其中大多是研发工程师，以应对今年充满挑战的业务前景。 不知该消息是否属实。 今年的金三银四近在眼前，裁员“蝴蝶效应”还在不断蔓延，一些科技公司裁员潮还在继续。 感觉今年的金三银四，很难会出现像往年“金三银四”的招聘高峰期。 #程序员#
#有哪些招聘网渠道可以投简历#
近几年招聘网站还是比较多的，找工作用对招聘软件，事半功倍，今天我就给大家细分下市面上的招聘软件。
1、boss直聘
Boss直聘是必须要推荐的，无论是基层还是高层，boss基本全部可以满足。
2、智联招聘
虽说市场份额被boss分走了不少，但是一些老牌企业还是非常依赖智联的。
3、前程无忧
校招特别厉害，比较适合大学生群体。
4、58同城
适合基层岗位，客服、销售、服务员等等。
5、猎聘
高端人才的招聘，比较适合职场精英和白领。
6、拉勾
程序员的招聘网站，专业为程序员设计的招聘网站。
以上排名不分先后，祝大家2022年找个钱多事少的好工作！
2022一起加油！！！
我是点滴干货，一个从业5年的HRBP，点赞关注，带你领略职场你不知道的秘密。
育碧开始为新IP作品招募人手
据外媒报道，育碧启动了新一轮的招聘计划，本轮招募多个岗位，旨在开发设计全新的IP作品。目前已经开放的职位包括：叙事设计师、高级程序员、首席引擎程序师等等。
人工智能在抢走谁的饭碗？
前两天，AI机器人ChatGPT给以色列总统写了发言稿，关键是，现场2万多人都以为这是人写的。
ChatGPT还通过了谷歌L3级别程序员的面试。这个岗位可是年薪百万（18.3万美元）。多少清北复交、常春藤名校的高材生，寒窗苦读十几年，削尖了脑袋往里钻，结果一个AI，才诞生了三个月，就通过面试了。
ChatGPT到底是什么？
它是美国巨头新研发的AI聊天机器人，它跟什么siri、精灵比起来，最大的特点就是会学习、长记性，给他多发几篇狂人日记，他就真能给鲁迅代笔。
如果说以前的人工智能，堪比智障，ChatGPT的智商，已经接近一个大学生。美国89%的大学生，都在用它写论文。教授评选出“全班最好的论文”，没想到居然是AI写的，差点没被气晕。
这就颠覆了很多人的认知：
以前以为只有打螺丝、当客服，会被AI抢饭碗，但没想到，程序员、大学生、高管，居然也比不过它。
有人说：计算机再厉害它没创意啊！我搞艺术，总安全了吧？
去年9月，AI“中途”画的《太空歌剧院》，把人类比下去了，拿到了美国一项艺术比赛的金奖。
有些插画公司已经不用人了。一个插画师，埋头画上几天才出一张图，收费120，但AI十几秒就搞定了，只收2分钱，你是老板你怎么选？更何况AI还没脾气、不摸鱼，24小时不间断干活。
而且别以为人工智能就是冰冷的铁板一块，谈恋爱它可能比我们还会。
网友问ChatGPT 2+2等于几，它说4，这人接着说可我老婆说2+2=5，ChatGPT说，那是你老婆对了，老婆开心最重要。
更重要的是，人工智能这玩意儿，数据就是他的粮食，你用它用得越多，他计算处理的数据越多，就越聪明。牛津大学就预测了，在未来20年，AI可以取代现在人类的大部分工作。
纵观人类历史，技术进步虽然淘汰了老岗位，但会带来更多新机会。
纺织机发明后，手工艺人虽然失业了，但工厂开始招工了；汽车出现后，马车夫虽然失业了，但司机、修车厂缺人了；电商普及后，北京动物园、杭州四季青生意不好了，但雪梨、薇娅发财了。
技术迭代不光会有新工作，更会带来财富的流转，抓住机遇，就能咸鱼翻身。
所以，不要恐惧技术，要驾驭技术。悲观者永远正确，但乐观者永远前行。#ChatGPT##人工智能#
杭州一程序员失业的苦恼:
失业第40+天，产品岗，0 offer
字节：1面挂(怪我没准备就上了)
小红书：四面挂(HR面)
某传统家居公司：1面挂(总监非要问薪资，长记性千万不能和业务聊薪资)
小公司出海项目：4面挂
Xtransfer：1面挂
小米：1面挂
蔚来：三面挂(尽管我表达了极其彻底想去新能源的愿望)
某农业互联网公司：1面挂
知乎：1面挂
躺尸三周了，没再投过简历，要崩溃了，下一步可能就是找个地方跳了，哎！
1、毕业的同学太多，导致内卷太严重。
而且各个公司招聘也不着急，所以他们慢慢筛选。看着顺不顺眼先砍掉一批，技术面再砍掉一批，过往工作经历、年龄等再砍一批，学历学校再砍一批，薪资再砍一批
2、别想不开，就算离开了互联网行业也不至于吃不上饭，多出来见见人，面试把自己要求放低些，聊一些中型公司也可以，过了这段时间你回头想想，那都不是啥事。
3、因为你想去的公司都是好公司，竞争激烈，越是大厂越难找，高薪低职，没几个能带走资源的，没几个能统揽全貌的，所以要不横跳，要不卑微
对此，你怎么看？
#2022就业季##杭州头条#
