健康资讯 
我确实见过少部分可以逆袭成功的，那都是咬着牙和父辈斗赢了的，尤其在与人沟通，搭建自身资源的层面。
很多中产出身的小孩本身天赋不错，可惜环境异化之下失去了对自身资源的掌控权，他们特别容易在选专业和找工作的时候纠结，他们纠结的原因主要来自父母辈的“过去宝贵经验”，比如父母觉得“铁饭碗”很靠谱，“考公务员”特别吃香，“学前辈去学学土木工程”，这种来自中产父母辈的建议荒唐且无知，很容易败光子女的天赋，运气和努力，反而让子女产生戾气，偏执与固执，而这些纠结其实只需要用“资源视角”就能轻易解决。
如果家里没有过硬的社会积累和资源，自己没有遇到特别靠谱的贵人相助，又想自己活的比父母更好，就要去“容易积累资源”的行业，因为越是变革的时代，新兴的领域的资源迭代越迅速，个人越容易脱颖而出。
比如过去三十年是计算机行业变革的时代，新兴岗位让很多寒门子弟完成逆袭
比如08-18年这十年期间，正是国内资本重新洗牌的过程，很多中产精英子女通过过硬的履历投身风投市场，积累一票人脉资源后完成创业积累
比如电商和自媒体刚兴起时，很多出身寒微的草根人物，读书不咋地的中产小孩凭借自身的独特能力，抓住风口成为“最靓的仔”
在资本市场，有不少人一直认为我因为运气好，不到三十就成为了华尔街最年轻的华人合伙人，拥有和超一线公司合作的资本，觉得一定是有贵人的欣赏和扶持。
说实话，还真有，贵人来自花旗银行的几个副总裁，不然我也进不去华尔街大门。
但很遗憾，我并没有身家过亿的老爸/干爹和官居省部级的老妈/干妈，能在刚毕业就被贵人看重是因为我找到了让他们愿意帮我的方式。当时我所有的idea都被老师说成不切实际，我所有的布局都被家长说成不思进取，我所有的努力都被亲戚说成空谈 。
不知道怎么做行研，我就自己组织校友会接近那些首席分析师；
没资本跻身华尔街酒会，我自己报名志愿者调酒师，觥筹交错中与一位落单的投资大佬侃侃而谈，2天后拿到了一次内推；
不知道面试考什么，自己摸索学习又毫无头绪，就和之前认识的纽约会计师联合会搞个了声势浩大的“华人投资讲座", 邮件邀请了那位大佬来做分享嘉宾，给足其面子和掌声，会后对方被抬的一愣一愣的，于是私下和我合盘托出自己在做的项目，询问我是否可以帮他搞定国内资方；
那个时候我自己没有直接资源，但“有资源”这个标签被资本家们认可了，那我牵手国内资本市场就容易多了。我发现很多国内公司想赴美上市，我就参与国内客户的产业园搭建，从评估、尽调、风控、流程管理、融资监管、美方注资跟投、数据分析抽查，股权估值陷阱，再到国企央企的内斗，政府关系的博弈，我宁可逼着自己成为大家的谈资，成为最后的背锅侠，也要把每一场戏唱到底。
这其中的每一步，我都深感和过去中产阶层的认知有多么大的差异，脸面和自尊心先不谈，至少我感觉自己从直率变得圆滑、从自卑变得自信、从胆小变得霸气、从底层思维变得“资本思维”。
