![](/pic/会计报表月报还是季报(会计季报有哪些).jpg)
学习了,明天实践一下
学点EXCEL不加班周报月报季报年报,原来Excel统计数据如此简单
职场花式内卷,你们经历过哪些
今天年终总结会,董事长说2023,我们要做一些有价值的事,聚焦在事情本身,杜绝花式内卷。他说,之前每2周一次汇报,以后改为月度,每周正常邮件汇报就行;平时ppt5页足够,不要天天日报,周报,月报,季报,各种ppt,一个个ppt写的漂亮,还有时间干活,有时间聚焦在产品本身,有时间开拓客户吗。还有领导下发了一个邮件,大家各种拍胸脯保证,收到,一定完成任务,大家卷我,我只能卷大家,2023拒绝任何形式内卷。董事长说完,小伙伴用溢于言表的掌声来疯狂回应着,2023,春天来了。
so,小伙伴们,你们都经历过哪些内卷。我是经历过拼下班时间,拼考勤时长,年底考核以加班时长作为依据。还有些隐晦的内卷,晚上11点发个邮件,向领导汇报工作;11点朋友圈,终于忙完了,又完成2个需求修改,希望我们系统更完善;
还有ppt卷,每周一次汇报,每次汇报必有ppt,一周时间3天在做ppt,数据纯靠编,领导以ppt精美作为员工考核依据。
面对内卷,大家态度是怎样呢?卷,卷死他们,卷到120拖走我;还是“他强任他强,清风拂山岗;他横任他横,明月照大江”呢?
农干部填“假表”是否“理所应当”?
先声明,不要仅仅看了题目就下定论,注意内容哈。
为什么会出现农干部填“假表”有时会被认为“理所应当”呢?主要基于这些原因。
一是上级任务紧急,不给村干部准备时间。现在很多村干部都有反应,时常会收到这样的任务:大表周一发任务周二要,或者周五发任务周一要;有时认为是简单的表上午发下午要;甚至有些表是马上发马上要。
二是任务不符合实际,无法正常落实。比如有些表要求户主签字确认,可农村很多人外出务工,特别是家里没有老人、小孩的家庭,全家外出,户主签字只能委托他人;可有些又要求必须亲自签字,不符合实际嘛。
三是内容存在重复、机械,甚至有些数据不是村干部所掌握。有时一些表格要求月报、季报;有些本来村干部认为是动态变化的内容,可上级并不认可,机械要求;有些数据并不是村干部知晓内容,比如类似工程项目管理,但报表依然要求村干部操作。
四涉及农户自填报表,数据真实性难以确认。特别是涉及经济、能力、定位等问题,要求由农户自己确认,准确性是非常差的。
举个例子,周三下午发一个任务要求填报特殊群众信息登记,涉及村民五六十人,内容包括个人信息、家庭信息、收入情况、困难与否、有何诉求等等十几个小项,并要求本人签字,需在周五下班前上交。
在实际填报时发现,老年人虽然在家,但有些行动不便,打电话又听不清楚,到户时间又不够;年轻人基本不在家,只能采用电话沟通,上班时间又不方便,要么午休要么晚上才方便。
个人、家庭基本信息问题不大,可经济收入不准确,人们传统思想就是“金银不露白”,经济收入只有少报不会多报,越是老人报的越少,个人年收入5万可能只报了1万,没有太大实际价值。
报困难点倒是多,同样越是老人越困难,有些是确实困难,更多是叫苦罢了。签字确认就更难了,除了代签就没有什么好办法了,总不能叫人家打“飞的”回来签字吧。
综合来看,类似的“假表”填了不少,各级也是无奈,不仅仅是村干部,只不过表格内容是由基层开始罢了。#谣零零计划# #村干部# #农村#
外资进退是在做生意。机构进退是为了割韭菜,机构看见韭菜赢点小菜钱,这些机构比自己输还要难过