健康资讯 职称应与工作量挂钩，高级教师十五节为基本工作量，中级十二节，初级八节。体现我国的最基本的分配制度，按劳分配。
昨天我刚刚得知，一个晋升副高、工资挂钩仅一个月就退休的同事，她的退休金比同时退休的中级职称竟然多出了1000多块钱！
以前听别人说，刚刚挂钩职称工资就退休了，退休金不会多或者仅仅多个二三百块钱，看来这都是不准确的传言，
昨天我在街上遇到了这个同事，我们热情攀谈起来，她退休前和我一个办公室。说起退休金，她非常满足，她说退休金是8200，多亏退休前晋了副高，赶上了职称的末班车，让她安心退休，此生无憾了。
这个同事很低调，如果中级职称退休的同事问起她的退休金，她就说7000多，她不愿刺激这些相处多年的同事。毕竟大家都在一起埋头苦干过，她退休前晋了副高比较幸运！她不希望惹得别的退休同事心里不平衡！
看来，大家还得为职称努力，毕竟退休金多1000块钱是件大好事。
新八级工来了。
以前国营企业从一级工到八级工的划分，和工人的技能，工资挂钩。
后来把1—3技工改为初级工，4—6技工改为中级工，7—8技工改为高级工。
随着社会发展，为了打通技能人才发展通道，提高技能人才待遇，提升技工社会地位，解决技能和高技能人才缺失现象。现在增加学徒工，高级技师，特级技师，首席技师。
该措施的出台，提升产业结构转型升级，对提升我国技术水平，产品高质量发展，鼓励更多人投身技术领域发挥重要的作用！
学校和企业技术分离，是学不好职业技术的。如果所有企业都把所需的企业技术和职业技术学校挂钩，职业技术教育才有实际意义。
职业技术的理论应该在学校学习，职业技术的操作是在企业，职业技术学习没有企业是不行的。职业技术初级，中级，高级都是和企业挂钩的。学生学的是什么技术，企业清楚，企业可直接用人；学生想上哪个企业，企业是什么状况也了解，知道学习要达到什么目标，学习也会有动力。
德国是职业技术搞得好的国家，企业把需要的初级，中级，高级技术来和学校对接，是企业实际需要的对接，学生毕业就录用，这才显示了职教的实际意义。而且德国尊重劳动，各层级劳动技术人员工资在各行各业中最高。我们的央企、国企技术人员工资己经受到重视，将来企业是支柱产业，企业的工资不靠前怎么行？
试想，如果说我们的央企，国企带头，所有的企业都来对接职业教育，我们的职业教育会怎么样呢？
#十堰头条#恭喜，十堰的 这些人要上职称了
职称，是职业人的切身利益，因为他们的工资主要是和职称挂钩，职称高工资就高。所以，上跟高一级的职称可能是许多职业工作的奋斗的目标之一，即使这样，我们有大部分职业人至到退休还无法实现自己的目标，尤其是高级职称，更是难于上青天。
日前，十堰市2022年度各专业中级职称参评人员评前名单出炉 他们哪些人最终能够实现自己的目标，可以期待。
很多铁路职工说：在铁路基层站段，铁路职工对考高级工，考技师都没什么兴趣，就算聘了高级工或者技师，甚至高级技师，对于工资的提升太少了，一个技师才多两百，有的单位的技师每隔一段时间就要解聘重新考试，所以铁路有个怪现象，刚入路的新职工和干了二十多年的老技师工资差不多，大家说要这技师有什么用。反观一些地铁公司，他们的职工技能等级和工资等级挂钩的，高级工比中级工月薪多七八百，技师又比高级工多上千块，重赏之下必有勇夫，高工资鼓励员工努力去提升个人技能等级，只要聘了高级工或者技师就加工资，这是个值得推广的好思路。
34年教龄，中级教师，退休工资6600，是不是最低了呀[捂脸]？事业编老师退休金都比较高，有的甚至达到一万多了，估计勉强垫底吧！[可爱]
我们都知道老师是走职称的，如果平时职称，工资很高，特别评上副高或高级时，退休工资上万了呀。所以为啥老师要千方百计评职称，这和工资挂钩啦。老师退休最低都是中级职称，如果有能力和关系的，可能会是副高或高级，那样工资更高啦！
退休核定总工资5200+，其中基本工资1518，退休生活补贴2243，住房补贴1050，独生子女费89，教龄30年以上补贴90。调整后基本养老金小计1481，退休金后发的退休金6600，中级都发这么高的工作，那副高或高级可想而知。
教师工作还是好呀，有两个长假，工资水平高，工作相对轻松，社会圈子单纯，能够兼顾家庭，更好教育子女。闲暇时间还能提高自己教学能力和水平，不断提升和塑造自我，退休后工作也很高，真的不错的职业，怪不得那么多人考教师，有编制就是香呀！
#为什么现在一些教师退休金比较高#
我负责任地告诉你，本人本科，职称中级，工龄37年，每月工资全部收入4000元左右（因与绩效挂钩，每月不等），你想让我挣多少？请说话！
其实，你就没抓住本质，不了解真实情况，到底谁拿走了高工资，先搞清楚了，再发言！
住院医师规范化培训的政策真的是朝三暮四：规培最新文件，与中级取消挂钩。
以前为了推广住院医师规范化培训（规培），将规培与中级职称绑定，逼着医学研究生和刚入职的医生参加规培。现在是什么原因导致政策又改了？是缺人了吗？还是怨声太大？
虽然政策将规培与中级脱钩，但是在实践过程中，医院也难免要用规培证来卡人。
立帖为证！
#健康明星计划#
