健康资讯 春节期间，包头市中心医院医护人员放弃了和家人团聚的时间，在工作岗位上守岁迎新，用爱守护生命，全力以赴保障群众就医需求。
包头综合广播记者李琦报道：
（口播）上午10点，在包头市中心医院急诊科病区，已经有不少等待就医的患者和家属。
（现场音）患者：大夫，我妈昨天晚上吃那个叫什么？医生：那个叫思连康，就是调节肠道菌群的，你这几天肠道不好么，吃饭也不好。（音止）
急诊科主任刘永旺表示，最近新冠病人数量逐渐减少，但日常床位还是很紧张。今年春节期间，急诊科工作人员一直处于满额上岗状态。
包头市中心医院院长助理 急诊科主任刘永旺：（录音）春节期间急诊量日均在180左右，大鱼大肉、饮酒、劳累造成了一些胃肠道疾病，还有这些心脑血管疾病。好在是这个阶段已经渡过去了。通过这一阶段的监测，新冠病毒感染降下来了。（音止）
在包头市中心医院重症医学科，医护人员忙碌地穿梭于病房中。记者看到医生熟练地为危重患者进行气管插管术、纤维支气管镜等治疗；护士们忙碌地吸痰、换药、动脉穿刺、配合抢救。市中心医院重症医学科主任王君艳介绍，在疫情最紧张的时候，市中心医院用了不到十天的时间，把原来的普通病房改建为综合ICU二病区，经过改造扩增后，床位数是原来的5倍，极大加强对急危重症患者接诊救治能力。
虽然新冠患者的人数在年前已经度过高峰，但患者总人数还是比往年高。春节期间全体医护人员在岗，用尽全力当好患者‘生命的守门人’。
（录音）ICU是无菌隔离的环境，病人都没有家属陪伴。春节期间 我们陪伴他们过年、过关，争取早日让他们与家人团圆。（音止）
新冠疫情救治高峰时，包头市中心医院呼吸与危重症医学科加开了临时床位，对新冠患者应收尽收、应治尽治。经过医护人员一个多月的艰苦努力，如今，大部分患者已经康复出院，与家人团圆过年。
包头市中心医院呼吸与危重症医学科主任 常晓悦：（录音）春节期间大家都是加班加点，几乎没有休息，保证医疗质量和护理的质量，劳累是肯定的。看到危重病人通过我们的治疗和护理，转危为安、康复回家，这就是我们最好的春节礼物。（音止）
甘于奉献既是医护人员的崇高情怀，也是他们的真实写照。在新的一年里，全市卫健系统将继续团结一致，尽心尽力为百姓做好健康服务，努力提升医疗质量,继续践行医者承诺,用实际行动诠释“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。
常晓悦：（录音）最艰难的时刻暂时算过去了，相信通过大家的努力，我们一定能迎来温暖的春天。（音、口止）
炜衡烟台所年终总结感谢大家！2021年是烟台所“柳暗风冽，花明春雨”极不平凡的一年，经过之后，在大家的共同努力下，才有炜衡烟台所的今天，炜衡烟台所的合伙人，坚定信心发展未来，也希望每一位都具有正心、正念、正道，走出一条烟台律师的发展之路。百年炜衡，凝聚未来“士不可不弘毅任重而道远”炜衡从95年创办之初就坚定了要把律师这个职业作为终身的事业，要把炜衡律所办成百年大所，炜衡有明确的定位和目标，95年从几个个人到现在的几千人，从国内发展到国外，从大所发展成为集团所，靠的是炜衡文化，凝聚大家，是炜衡理念，发展壮大，炜衡目标明确，信心坚定，百年大所，是每一位炜衡人的梦想。我们从93年走到2013年，坚定的离开中亚顺正所，在烟台办一个北京的大所，2014年10月炜衡烟台所成立，坚信炜衡是一个百年的目标，凝聚未来，从当下做起，从现在于主任、毕老师，赵律师等自成立烟台所之日，就坚定炜衡的文化是律所的灵魂，炜衡的理念是律所口碑，炜衡有独特的发展思路，大家有目共睹，大家有比较才来炜衡，烟台所践行炜衡百年大所的承诺。不忘初心感恩炜衡“谁言寸草心报的三春晖”炜衡在烟台设立分所，是炜衡张小炜主席及炜衡高伙给烟台律师的机会和平台，进炜衡来的每一位都是炜衡一份子，发扬自己的优势，坚定自己的意志，坚信走进炜衡未来一定会美好，事业一定能蒸蒸日上。我们感恩之心时刻放在心中，这个所不管是谁在管理，心中铭记炜衡是大家的炜衡，我们永远要坚定的走炜衡路，做炜衡人，信心和意志不动摇。能进炜衡是烟台律师的骄傲，要不负众望，大家都是一家人，我们因认同炜衡文化而加入炜衡，因认可炜衡理念而相信未来，烟台所永远感恩炜衡。天道酬勤砥砺前行“炜衡烟台没有停下奋斗的脚步”炜衡烟台所2014年设立至今，发展不尽人意，离总部要求相差很远，与兄弟所相比差距很大，近几年炜衡发展很快，各地分所相继创立，烟台所要奋起直追，要找队伍发展原因，找业务发展差距，找市场拓展方法，找专业提升途径高伙们2022年要转变思路，从带强团队，带大助理，带出实习，进行队伍建设的良性内循环。从保证业务存量，到突破业务增量，在团队中加大市场拓展，在业务中优化专业提升，以专业能力应赢更多客户单量。年轻律师，路是走出来的，努力才成长，辛苦才会收获，律师的人身依附关系很强，年轻律师不要怕辛苦，不要先利益是多少，要想怎么成长，辛苦是积累，努力是沉淀，要看准，要走稳，天道酬勤砥砺前行，永远不要放弃自己认定的目标，成功就在脚下。服务创新差异崛起“炜衡烟台已有零的突破--法商法融、并购重组”炜衡烟台所创新研发法商法融的产品，经过市场检验是企业没有想到的律师服务。（1）基础产品：重点内容：A.商业风险防范包括：政治风险、政策风险、环境风险、市场风险、财税风险、技术风险、知识产权风险、安全风险、产品风险、品牌风险、质量风险、法人治理风险、劳动用工风险、企业家刑事风险。（2）资本产品：重点内容：A.金融风险防范包括：财税风险、承兑、信用证票据风险、账目管理风险、融资风险、投资风险、资金计划风险、交易支付风险、现金管理风险、应收应付结算风险、交易账期风险、跟踪预警风险、资金路径风险、报销理账风险
炜衡烟台所年终总结
感谢大家！
2021年是烟台所“柳暗风冽，花明春雨”极不平凡的一年，经过之后，在大家的共同努力下，才有炜衡烟台所的今天，炜衡烟台所的合伙人，坚定信心发展未来，也希望每一位都具有正心、正念、正道，走出一条烟台律师的发展之路。
百年炜衡，凝聚未来
“士不可不弘毅任重而道远”
炜衡从95年创办之初就坚定了要把律师这个职业作为终身的事业，要把炜衡律所办成百年大所，炜衡有明确的定位和目标，95年从几个人到现在的几千人，从国内发展到国外，从大所发展成为集团所，靠的是炜衡文化，凝聚大家，是炜衡理念，发展壮大，炜衡目标明确，信心坚定，百年大所，是每一位炜衡人的梦想。我们从93年走到2013年坚定转变区域在烟台办一个北京的大所，2014年10月炜衡烟台所成立，坚信炜衡是一个百年的目标，凝聚未来，从当下做起，从现在于主任、毕老师，赵律师等自成立烟台所之日，就坚定炜衡的文化是律所的灵魂，炜衡的理念是律所口碑，炜衡有独特的发展思路，大家有目共睹，大家有比较才来炜衡，烟台所践行炜衡百年大所的承诺。
不忘初心 感恩炜衡
“谁言寸草心报的三春晖”
炜衡在烟台设立分所，是炜衡张小炜主席及炜衡高伙给烟台律师的机会和平台，进炜衡来的每一位都是炜衡一分子，发扬自己的优势，坚定自己的意志，坚信走进炜衡未来一定会美好，事业一定能蒸蒸日上。我们感恩之心时刻放在心中，这个所不管是谁在管理，心中铭记炜衡是大家的炜衡，我们永远要坚定的走炜衡路，做炜衡人，信心和意志不动摇。能进炜衡是烟台律师的骄傲，要不负众望，大家都是一家人，我们因认同炜衡文化而加入炜衡，因认可炜衡理念而相信未来，烟台所永远感恩炜衡。
天道酬勤砥砺前行
“炜衡烟台没有停下奋斗的脚步”
炜衡烟台所2014年设立至今，发展不尽人意，离总部要求相差很远，与兄弟所相比差距很大，近几年炜衡发展很快，各地分所相继创立，烟台所要奋起直追，要找队伍发展原因，找业务发展差距，找市场拓展方法，找专业提升途径，高伙们2022年要转变思路，从带强团队，带大助理，带出实习，进行队伍建设的良性内循环。从保证业务存量，到突破业务增量，在团队中加大市场拓展，在业务中优化专业提升，以专业能力应赢更多客户单量。年轻律师，路是走出来的，努力才成长，辛苦才会收获，律师的人身依附关系很强，年轻律师不要怕辛苦，不要先利益是多少，要想怎么成长，辛苦是积累，努力是沉淀，要看准，要走稳，天道酬勤，砥砺前行，永远不要放弃自己认定的目标，成功就在脚下。
服务创新 差异崛起
“炜衡烟台已有零的突破--法商法融、IPO上市、并购重组”
炜衡烟台所创新研发法商法融的产品，经过市场检验是企业没有想到的律师服务。（1）基础产品：重点内容：A.商业风险防范包括：政治风险、政策风险、环境风险、市场风险、财税风险、技术风险、知识产权风险、安全风险、产品风险、品牌风险、质量风险、股权设计风险、法人治理风险、劳动用工风险、企业家刑事风险。（2）资本产品：重点内容：A.金融风险防范包括：财税风险、票据风险、账目管理风险、融资风险、投资风险、资金计划风险、交易支付风险、现金管理风险、应收应付风险、结算风险、交易账期风险、跟踪预警风险、资金路径风险、报销理账风险。
盘点旧岁 品味苦乐
“做对的事情比把事情做对更重要”
炜衡烟台所2021年经过一次洗心革面的动荡，同时也是一次考验和洗礼，大家经历过都会有判断，离开了不管对错，但我们一定要做对的事情，做错的事情就会有错的结果。现在的高伙们仍然信心十足，原意奉献给大家最好的办公环境，让每一位律师在辛苦中拥有快乐，在快乐中专心工作；让炜衡烟台所的“邮轮会议”一如既往，成为炜衡烟台所每年的“心声响应，雕刻时光”。走进炜衡烟台所，就是走进烟台律师的家。
同心同志 继往开来
“牢记初衷心系使命践行承诺实现超越自我”炜衡烟台所，大家要同心同志，牢记为什么要做律师的初衷，每个走进炜衡的人要心系法律人的使命，承诺要超越每天的自我，半途而废是在浪费自我，不满足当下才有发展，加入炜衡烟台所的律师，从进阶开始，超越独立律师，超越普通合伙人，进阶高级合伙人；要超越自我，执业三年带助理，执业五年带团队，执业十年独当一面。2022年每一位执业律师，要制定自己的执业目标，在炜衡这个大的平台上应该骄傲，要铭记：洞察、沟通、解决、良知的执业理念，锻炼洞察能力，增强沟通能力，加强解决能力，守住良知底线。
预祝大家新的一年蒸蒸日上！
#故事推荐#1
从警察局出来，我万分轻松，这件事情像梦魇一样困扰了我两个月，如
今终于解脱。
我以为我的小奶狗温顺懂事、体贴温柔，没想到变成了豺狼虎豹来地勒
索我，而这一切的罪魁祸首是我自己。
我大专毕业后接手父母打下的江山，在他们的基础之上，公司转型品牌
化运营，如今在女装行业也算是站稳脚跟，衣食无忧的同时，我有些寂
寞。
我老公杨红兵在事业单位上班，老实巴交。我觉得他不懂情趣而且越来
越不能满足我的需求。是啊，我正处在如狼似虎的年纪，而杨红兵已经
跟我分房睡很久了。
或许女人不管多成熟，内心深处都住着一个小公主，我想得到我老公的
体贴和关怀，但是他看上去太木讷，情话不会说，浪漫的事情不会做。
除了孩子的事情和生活中的鸡毛蒜皮我们交流都已经很少。
儿子上大学住校后，我们就是家里的两尊佛。各司其职，清心寡欲！
我拼命工作，脾气渐长，动不动就大动肝火，手下的员工苦不堪言。在
卫生间上厕所时，听见她们在那抱怨。
“小刘，你说蒋总是怎么了，这段时间零售的生意还不错，客户的应收
账款也回来的差不多了，她还在那动不动就发脾气。”
“估计是性生活不鹭港，你没见她的火气全变成痘长脸上去了，动不动
就拿我们发脾气，我们又没做错什么，再这样下去，我不想干了！”
我正要冲出去时，忍住了！是啊，我对员工太苛刻了。小刘是我的进销
存财务，我让她帮我打一下库存，打印机没有了碳粉，印出来不是很明
显，被我劈头盖脸的骂了一通。
我是要好好改改自己的脾气了。
还不是因为杨红兵，昨天晚上我陪客户喝了点酒，回到家泡个澡，暗示
他今晚不要睡书房了，他不解风情，早早地关上书房门，在里面也不知
道捣鼓什么。
我让他给我拿浴袍，又让他给我擦后背的身体乳，他做完以后又跑去书
房，说今天有个报告要赶出来，明天一早要，叫我早点休息。
我的这块土地快要干涸了。
2
周末约着好友去逛街，在一家咖啡店歇脚时，认识常磊。我新买的两件
衣服落在那，他追了我们几百米过来把衣服还给我，我对这个小伙子顿
生好感。
“小伙子，你叫什么名字？”我问他姓名，掏出两百块现金表示感谢，
他拒绝了，告诉我他叫常磊。之后再约好友逛街吃饭时，经常去那家咖
啡店。他看见后总会热情地招呼我们。
好友问他附近有没有冲印店，她女儿的证件照需要冲洗。他带我们过去，
路上加了微信。他跟我们聊他的家乡，还有他父母以及正在读书的妹妹。
整体感觉下来，他既懂事又孝顺，是个阳光好青年。
晚上我百无聊赖地看着电视，常磊发来微信说：“明天大降温，注意保
暖，晚安。”我莫名的被这突如其来的关心打动，很久没有人这么体贴
我了，但是我没有回复，我知道自己的身份。
杨红兵依旧睡书房，我睡在舒适的床上，空调调至 26 度，但是依旧很冷，
它来自丈夫的冷漠和自己年老色衰的落寞。
我还在穿着粉色的睡衣还有粉红色的梦，梦里的骑士悄悄走向我，陪我
披荆斩棘，伴我岁月静好。这个人显然不是杨红兵，何况他已经开始谢
顶了。
3
再去那家咖啡店消费时，常磊辞职了，我居然有些失落。人生不就是这
样，遇见一些人，然后忘记一些人，何况我们没有任何交集。
一次仓库盘点加班，让助理点了外卖，我正去洗手间，看见送外卖的常
磊，我走上前仔细辨认，真的是他。
“小常，是你？”
他也很热情的回应我说：“姐，原来你在这里上班啊？”我点点头，请
他来办公室坐坐，给他倒了杯热水。
常磊说，在咖啡店打工的收入太低，选择送外卖，虽然忙碌但是肯吃苦
就有钱赚，我挺为他的这个精神头所感动。
刚好仓库缺一个配货的，我问他如果愿意的话来我公司干，待遇肯定比…点击卡片继续阅读
新城控股发布内部公告，原苏州聿盛公司营销副总监曹建峰、原聿盛公司营销经理刘志强、原聿盛公司策划副总监徐舟、原聿盛公司助理总经理费晟，因涉嫌职务犯罪，给予无偿解除劳动合同处理，永不录用，列入失信人员名单，责令退回所有违规所得。
上述人员已被公安机关立案侦查，并采取强制措施。
据了解，新城控股苏州聿盛公司负责开发了MOC芯城汇，该项目曾因未取得建筑工程施工许可证即擅自施工被苏州住建局处罚约182.4万元。
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风财讯留意到，原新城控股苏州聿盛公司助理总经理涉及一项公诉。
2017年下半年至2018年5月间，其利用负责芯城汇楼盘销售管理工作的职务便利，接受个体房产中介人员的请托，将有意向购房但无购房资格的购房者介绍给该中介，由中介购房者收取费用并帮助购房者违规通过购房资格审核。
上述助理总经理受贿赂合计人民币325000元，后举报并告入法庭，并被判处有期徒刑九个月，缓刑一年，受贿所得予以没收，上缴国库。
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据风财讯了解，苏州聿盛公司由新城控股占股超95%，但其对新城控股母公司财报影响不小。
例如，在2018年的年报中该公司的应收账款欠款已超过一年，约31亿，对新城控股当年的应收账款拖欠较严重。
2019年苏州聿盛公司尚有60亿元资金转入母公司，2020年这一财务指标数额降至0。
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除新城控股外，近期碧桂园、万达、东原地产等企业，均开展了不同规模的反腐行动。
的确，在当前资金紧张的环境下，及时对拖累母公司、有明显漏洞的子公司进行严查严惩，对企业来说不仅是好事，更是紧要之事。#我要上条# #新城地产# #房企为何热衷于反腐# 都是熟悉的面孔
强制执行阶段，律师真的毫无用处吗？这话不是当事人说的，而是一位出自一位所谓的“法官助理”之口。不知所云，那我们就简单说说:
众所周知，强制执行阶段，法院做的都是传统执行查控措施，执行程序中很多被执行人的到期债权，应收账款，还有执行异议之诉，执行派生诉讼等哪个不需要律师的参与？还有，本地的不动产等财产你可以查控，外地的很多案件法官根本没时间，没精力去排查，这个时候律师去调查，调查出来存在财产再可以申请法院查控，难道这个不是需要律师？还有就是公司违法注销，一人有限公司股东追加，公司违法减资，公司未实缴出资，或者抽逃出资，这些通过律师的努力都可以把被执行人的股东追加进来，从来提高案件执行回款的可能！
执行案件太多，法官根本忙不过来，仅仅靠本地系统查控，加最高院系统来协查银行账户只能解决一部分问题，更多的企业跟个人在小银行可以临时开设新账户后进行转账，同时很多公司会通过个人或者分公司账户进行走账，这些有时候还是需要律师去调查才能知晓！你站在一个过于片面的角度来看待问题。很多律师为什么不愿意接执行案件，因为他们专做诉讼，没精力去跟执行案件，这才是根源！
所以，作为法律从业者，时刻要记住说话不仅可以给你带来利润，同时你也是要负责任的。#尧说执行#
我在亚伟律师身上看到了十年前我的样子。
亚伟是刚拿到律师执业证的我所青年律师，有能力，肯吃苦，有钻劲。十一前我给亚伟交接了一个案子，李律师很用心，几乎我没怎么出力，就使案件有条不紊的推进。随后，我又让他接手我受理的一起标的上亿的非诉讼案件的投标跟进工作，依然兢兢业业，虽中间遇到一点波澜，但还是最终顺利解决，最终合同的签订也是指日可待。在这里，我是有私心的，虽然在同一个律所，但是所里不反对每一个律师彼此之间的抱团合作，我只想在以后的工作中，慢慢打造属于我自己的团队，而人——优秀的年轻律师是我的首选。优不优秀只有从案件的办理中得以体现。亚伟的出色表现让我暗暗佩服所主任的眼光（亚伟以前是所主任的助理也是他首推给我的），我的绝对信任让亚伟信心满满。
十一放假期间，我再次联系亚伟，让他推掉安逸，五号来到武威，有一家意向顾问单位有八千万应收账款需要签合同，落实下来。亚伟如约到来。经过两天的谈判和跟进，顾问合同顺利谈下来，也成功盖章签约，算是不负此行。只是七号了，返程高峰回兰州的火车汽车都没有票，在各种抢票的等待中，凌晨一点，亚伟直接去武威火车站碰运气，还好捡到了一张零晨四点左右的回兰州的火车硬座。
星光不问赶路人，时光不负有心人，努力的人运气都不会太差，愿我和亚伟的合作以后越来越好！
写于文后:其实我也是刚做专职律师执业三个月的菜鸟，（如果不算以前在市公安局公职律师的三年执业经历)，在律师行业说不上有多么专业和老成，只不过在2010年考到公安局之前在法院做了七年民事法官（2004-2010），算是有点社会圈子和人脉，加之这么多年对业务学习始终不曾停歇，对庭审程序也略有深谙，辞职之日（今年三月辞职六月拿到专职律师执业证）没有任何水土不服就直接上手办理案件了。在我看来，律师这个职业已经单打独斗的时候，更多的需要合作共赢，求专业化，图精细化，做团队效应。或许我有点不切实际，但我就是这么想的，也是这么做的，我一直坚信一加一大于二，亚伟或者下一个像亚伟一样有能力但缺施展机会的青年律师就是我以后漫远律师路上的每一个一。让我们拭目以待。
《三十而已》里，魏总给曼妮2个选择，一是做应收专员；二是当贴身秘书。曼妮笑了：“你无非就是让我选站着，还是躺着。”
剧里，曼妮在老家待了几个月后，还是适应不了小镇悠闲的生活，她拒绝了小张主任的求婚，收拾包袱重回上海打拼。
得知之前工作的奢侈品店被魏总收购了后，曼妮决定找他寻求工作机会。
这个魏总曾和曼妮有过两面之缘，两人第一次见面是梁正贤带她去酒会，第二次是在小镇某个活动的剪彩仪式上。
曼妮表达了想回奢侈品店做副店长的意愿，并说了一大堆自己能胜任这个职位的理由：以前每个月的业绩都是前三、每天来得早走得晚、干得比别人多、专业能力和经验也丰富……
曼妮说了这么多“优势”，但魏总似乎并不感兴趣，因为他已经对她有别的安排。
魏总：“这样吧，我安排你来公司做应收专员，3个月的时间，你能撑下来的话，我就让你做店长；你要是撑不下来，就得给我做贴身秘书，随叫随到，只有我辞退你，你不能辞职的那种。”
这明显是霸王条例啊，曼妮有点犹豫，但魏总立马给她上心灵鸡汤：“人要想得到比预期更多的，就得押上全部的砝码。”
曼妮想了一下，叹了一口气，笑道：“您说的这两条路，无非是躺着还是站着。躺着有什么难啊，我会坚持站着走到底。当然，如果输了，我也不会赖账，我会接受您开出的任何条件。”
魏总放下筷子，一副很运筹帷幄的模样：“好吧，希望我没看错人，合约我让助理给你寄过去，签字生效。”
现实中找工作遇到这样的霸王条款，你会答应吗？魏总的那句“撑不下来，就得给我做贴身秘书，随叫随到，只有我辞退你，你不能辞职”不就是赤裸裸地想要曼妮做自己的玩物吗？
她去挑战一份工作，一份失败了就要卖掉自己的工作。
也就王曼妮有主角光环才能这么无脑地答应了，偏偏编剧还把她的这种选择，刻画成是一种勇敢的，为自己负责的表现，也是够扯的。
对此，你怎么看？欢迎留言讨论。
#我要上头条#
#娱乐时间到#
