我早上搬砖中午就结工钱了,别说隔天,过晌都不行![捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]//@沈阳的光:你是会计//@光照柳叶:不延后, 会计也来不及算工资啊,每个月1号发工资,做考勤,造工资表,老板签字,时间很紧张,况且1号发工资,对企业风险很大,发完工资,员工当场离职,不办交接,你一点办法没有
沈阳的光福建这边私人的企业有一个很奇怪的规定,所有的员工,工资都会压十天,比如每个月的10号发工资,2月10号发的是一月份的工资,3月10号发的是二月份的工资!被压的这十天的工资,除非是离职的那一天才可以结清。我发现这个规定里面有一个小小的漏洞,我大胆举一个例子,比如一个十年的老员工,这个老员工在十年前入职的时候定的月薪是3000元,那么,在他入职的第二个月发工资,会扣掉十天,也就是1000元的工资作为押金,那么到了十年后的今天,这个老员工的工资已经达到9000元每个月,试问这个老员工现在辞职,积压的那十天工资,是十年前的十天的1000元,还是如今十天的3000元?