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你外公打小供你爸爸你姑姑念书？//@亚瑟大人的小魔女:严格来说是外公，但是爷爷叫惯了。//@A_芭比燕子:你妈妈小时候也是你爷爷供的上学？//@亚瑟大人的小魔女:我奶奶，只有小学学历，我家家爷爷也只是中学学历，但是他们都知道知识改变命运，所以省吃俭用供我爸爸姑姑妈妈舅伯上学（不过舅伯知道自己不是读书的料，所以只读了职校，很早就去工作了）现在我妈是中心医院妇产科的副主任，爸爸一年和同事申请十多项专利，姑姑生意做的很红火，三个表姐两个出国留学，一个在国内读美院，我现在在学编程，也在为了进外校努力，我很庆幸有这样的长辈。
鸡毛在匣子里我的孩子会数123就行……说一说你遇到过哪些目光短浅的父母
今天面试了一位数控机加工牛人，技术真的是可以，不过他提的条件也太高了，我没敢答应，他要求一个月拿一万六，而且每天八个小时，月休四天，还要求年终奖是一个月工资，我得找大老板商量一下。
厂里接了大订单，各式各样的工件，算了一下，所有成本抛开，利润挺高，不过就在于所接订单的产品，难度极高，对精度的要求也比较严，我有两台机专门加工这件高难度产品，是三轴，四轴，五轴加工机器，以目前我厂里的编程师傅来说，没有人能搞定两台机。
所以为了生产订单的顺利，迫切的需要招一名技术很好的编程调机师傅，我们给出来的工资是一万二，实际招聘信息上写的是工资面议，如果有人找工作，要来面试，可以看看他编程的技术，如果技术可以，我们可以适当的往上调。
今天就来一位面试者，不用说，先试工吧，就拿高难度的其中工件之一让他绘图，编程，加工，用我们的五轴联动加工机器，这样的面试，是没有半点水分的，如果是个半桶水，可能连门路都摸不到，只有真正有技术的，行家一出手，就知有没有。
他先拿着图纸，画了编程图，再编程，加工，因为难度大，所以用的时间也长，花了两个半小时的时间，我拿着加工出来的工件，测量精度，非常好，接下来他直接在机台上把刚才所编的程序删除掉，这个细节，他是在防备我们。
我说技术很好，基本上按要求做出了我们要的工件，于是我跟他讲我们的工资是一万二，他说太低了，他要求最低一万六，年终奖一个月的工资，晚上不加班。
我只能去找大老板商量，大老板说先答应他，做两个月再说，把这批货做得差不多，以后慢慢的让他加班，至于年终奖，等货做完了，他能不能做到年底还是一回事。当然如果货多，发年终奖给他也无妨，还是要留他下来。
情商，真是个很麻烦的事，在国外也很重要。
都说国内工作内卷得厉害，除了工作量，还有人际关系吧，给人压力大的，主要还是人际关系更棘手。
以为国外卷得不厉害，其实是国外的人没有说而已，那些说和外国人处，关系简单，那是在人际关系方面躺平。
三个同事一起去打疫苗，开车的那位在回程的半路，就把另两位放下了，他说约了上司一起喝咖啡。把这两位搞得呆若木鸡。一路回，一路想，为啥自己从没主动想过和外国老外上司喝上一杯。想想那位情商高的，每年年底奖励都是拿的高的。两人商量来讨论去，发誓斗狠，下一周各自也至少约自己的老外上司喝一次咖啡，最后还是有一位没有完成这个任务，年底确实他的年终奖励最低，只有别人的三分之一或更低。
并不是一杯咖啡的问题，而是这一杯咖啡看出你的分析能力和你的行动力。
那位最终没有和上司一起喝咖啡的同事，也不是一杯杯咖啡耽误了他的年终奖。和他一起合作的中国同事反映，一起讨论问题，也是不积极，让他编程也是鸡同鸭讲，他也是国内数一数二的大学本科毕业，在国外读博后工作的，并不是他不聪明，而是对自己不感兴趣的事，哪怕是工作，是任务，都装傻，推三阻四，没有行动力。
外国老板也不是眼瞎，几次给你下任务，你都敷衍，后面就没有后面了，最后年终你就得个安慰奖。
通过咖啡事件，有一位仔细思考，得出一个结论，搞好人际关系，没有什么高尚和卑劣之别，而是让自己的工作环境更融洽，更鹭港，别人所做的好的处理问题的方法，哪怕这些手段是自己的竞争对手的，也是好方法，都可以学，就算这些东西是针对自己的，也没有必要回避，魔高一尺道高一丈，只要目标不卑劣，手段不下流，符合道义，就都可以学习和仿效。
同事获得成绩，第一时间发出祝贺，不要眼皮浅肚量小；老板安排工作，不管做得了做不了，先接下来，然后请示这一堆活，哪些急，哪些缓，给出时间表，让老板知道工作量；处理好八小时内积极，八小时外贡献的关系；就算是一眼看出来就是做不成的事，也不直接打脸，而是把活接过来，然后找事主或老板一起讨论，一起推道，最后让他们自己得出这事做不成的结论；工作探讨对事不对人，过程中有大小声，事后约着一起喝一杯；对同事的帮助或援手，及时感谢，一瓶红酒一只蛋糕都是一点心意，不要给人“有事有人”的印象；同事的婚嫁添丁的好事及时送上祝福，礼轻情意重。
最后，三个一起打疫苗的人中，认真总结，并努力实践的提高最大，无动于衷的最后自食其果，年终分红只有别人的五分之一，他还打听别人的所得，别人只好安慰他，所差无几。
离开成了他最终的选择。
所以没有什么国内卷，国外不卷的说法，国内外都有躺平的，保持积极向上的心态，自然就不会去思考卷不卷的问题。以前的努力，得到现今的结果，没有一劳永逸，坐享其成的好事，今后的日子，同志还需努力。
“Tiktok拿到2亿用户用了9个月，为什么山姆奥特曼的ChatGPT却只用了2个月？”
如果没有其他app出场迎战的话，奥兄的这款app应该目前人类历史上突破2亿用户耗时最短的产品了。
咱们做电商的同学，大多数并不了解后面的编程技术是如何实现的，大家最关心的还是他是如何把这家公司干起来的，搞得全球范围的“大咖”，比如什么谷歌啊，百度等都赶紧站出来说：“我们有，我们也有...... ”
说实话，这一次还是近几年以来我头一次深刻地感受到，一家刚刚才出道不久的新生儿企业能够让那些曾经的巨无霸们瞬间感觉到巨大的危机感的时刻，就是现在！
上一集，我们分享了奥兄认为创业成功的第一条法则：做出一款让人用完之后疯狂推荐的好产品。今天我们来看第二条：找到高速发展的潜力市场！
拆解一下动作，找一个潜在的且未来有大概率会快速增长的市场，这一步很重要，因为选择比努力更重要嘛。
如果你准备踏入的那个池塘未来根本没有机会变成大江与大河，你就算在里面再怎么扑腾，最后的结果也好不了。过去几年为啥那么多中小卖家的销售额打了对折，其中很大一部分原因就是因为他所在的整个类目都在下滑，甚至直接没了！
这个世界上再厉害的巧妇也怕没米下锅啊！这不是蛋糕多大的问题，而是时代把你的整张桌子都掀翻了，你再努力又有啥用呢？
来看一个例子！
请问一个问题，你环顾一下四周，身边的小姐姐们，平日穿高跟鞋的，是变多还是变少了？
立刻、马上回答一下，多or少？
来看数据。以红蜻蜓举例，这个牌子在中国还算有点名气的。从他们2022年的财报来看，亏损超过2500万！这可是这家公司过去10年的第一次亏损，以前到了年底都是数钱数到手抽筋的那种，现在开始亏钱了。而曾经的女鞋第一股“星期六”直接撂挑子不玩了，把公司名字都改为遥望科技，转型去做直播带货了。
为啥？
为啥？
为啥？
以前职场女性穿高跟鞋有很多很多的理由，不管是公司规定还是自我形象要求，总之这股力量都是来自外在的推力。今天呢？别说穿双鞋，“我不结婚生了孩子都可以一样上户口”，这个时代正在从过去的悦人变为悦己了。
扔掉打脚、累脚的高跟鞋，换上舒服的瑜伽裤，蹬双老爹鞋，轻松自在，它不香吗？
所以你从底层去看，在绝大多数的情况下，不是竞争对手干掉了红蜻蜓和星期六，而是消费者的需求已经变了。现代女性更注重自己的体验，怎么舒服怎么来，从而大幅减少了高跟鞋的消费频率，这才是颠覆这些行业巨头的真正要素！
私货总结：
每个人能工作的时间就是那么2、30年。把时间投到哪里去，最终就塑造了你最后的样子。既然男怕入错行，那就在选类目的时候多花点时间，认真思考思考，分析分析，别随便看见个池塘就往里跳，
万一这池子里的水深只有0.01米呢，你说咋办？
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从学校毕业后自己创业开了个小超市，干了三年没挣到钱，坚持不下去关了，再后来结婚生一胎二胎又耽误了7年，2019年二胎孩子也3岁了，有婆婆帮忙带孩子，我终于可以出来工作了，与社会脱轨，我是学计算机编程软件的，这么长时间过来专业知识忘得一干二净，本地还没有对口的工作，找工作太难了。
找工作首先得有出行工具吧，又花了3000多买了两轮电动车。还要打理自己，让自己看起来精神，又到理发店剪了短发，收拾收拾了一番，开始找工作，一开始不知道去哪里找，老公说可以看看58同城上面发布的信息，投递了很多简历，都是石沉大海没有一点反应，经过好几天的努力，还真让我找到一个卖衣服的工作，工资2000保底，可把我激动坏了，觉得自己终于能出去上班了。
后来去工作了才知道这里面的事情太多，员工之间不是那么好相处的，而且我一个新来的还受到排挤，上班时间只能站着，节假日还需要上全天，真的太辛苦了，坚持了两个月实在坚持不了了，还有半个月工资都没要就不干了。第一份工作就这样草草结束了，现在想想当时应该把工资要回来，毕竟也是我辛辛苦苦上班换来的，白白便宜了服装店老板。
在家里休整了几天，又马不停蹄的开始找下一份工作，经过某酒店的时候看到招收银员，我又跑去应聘了，这样工作都没有技术含量，对学历也没有要求，很轻松就应聘成功，第二天就可以正式上班，在这里上班也还行，三班倒，就是打打菜单，客人走时结账，这边还管饭，不是饭点的时候很清闲，唯一不好的是晚班时间太长，有时候要到12点才能下班回来，又不能换班，毕竟都是轮班，不能搞特殊情况，因为家里两孩子晚上婆婆照顾不过来，最后也是干了两个月就辞职了，但是工资都结算清楚了。
再后来又去一家新开业蛋糕店打工，也没干多长时间，就开业的那段时间比较忙，再后来蛋糕店走上正轨了，我一看用不了那么多人，就主动辞职了。
接着就找了一份跟软件相关的工作在里面做销售，就一直干到现在了。虽然工资不高也没有社保，但节假日周末都不上班，在我们这个小县城也还算可以了，这样我也有时间陪伴孩子了。
