1、统筹协调能力:统筹协调能力是指有效地利用组织内外资源、展开策略及行动的能力。它具备识别活动的体系结构及流程、识别阻碍策略实施的根源、合理地调节实际工作组,解决冲突及分歧和进行审慎的决策和计划的能力。
2、解决问题的能力:掌握解决各种冲突和矛盾的能力,相当于有效地与其他部门和客户打交道,以便协调各种关系,使其维护良好的长期
一、核心能力评价1
1. 目的:核心能力评价1是评价学生核心技术和能力的双重性考试,旨在测试学生在理论知识和实践技能上的表现和发展进步,以便评估学生的综合素质。
2.考试内容:核心能力评价1考试主要考查学生的常识知识能力、数学能力、英语水平、技术手段能力和实践技能。该考试的内容可以分为两部分:笔试和实践考核。笔试部分内容主要包括:基础知识检测、行业技术能力测试、实体能力题型、常考试题和PS技术考核等。考生须有一定的基础知识,具备较好的理论分析和解决实际问题的能力,以及对于实体部分的能力考核,对数学知识的掌握要求较高。实践考核主要包括:实操能力、技术分析能力、应急处理能力和素质能力等。
3. 分数线:核心能力评价1考试分数线是660分,以上分数均为最高分。考生必须出示总成绩报告表,以便鉴定考生的综合素质。当考生总成绩较低时,其他细节要重新细化再评分,选择合适办法形成总成绩线。
4.成绩分析:核心能力评价1考试成绩可由数据分析和综合评价等多种指标来衡量学生的学习能力,以了解学生的学习进度和学习效率。具体而言,需要仔细分析学生的理解能力、探究能力、学习速度等,根据学生的具体情况提出适当调整措施,以提高学生的学习能力和实现全面发展。
5.教学指导:核心能力评价1考试要求学生能够严格遵守测试秩序,认真完成考题以提高可靠性。在教学指导上,老师应引导学生综合发展,传播专业思维,培养学生能够按照要求完成、精准解答题目的能力,提高学生实践能力。