#一央企要求全员背诵董事长金句# 都2023年了还有这种要求?
人保寿险要求员工全体背诵董事长的金句还要闭卷考试,这一要求让人感到有些惊讶。任何发展的企业都要有一个健康的企业文化,其核心内涵就是来自董事长的“金句”。然而,让员工全体背诵董事长的“金句”,而且要以闭卷考试的形式,有点太过强制性了。
首先,学习董事长的“金句”有助于提高员工的职业素养,但是,要求员工通过闭卷考试形式来考核,会使得学习过程变得枯燥无味,有可能抑制员工学习的热情。其次,过分强调闭卷考试,很可能把精力放在记忆董事长的金句上,而忽视了将这些金句运用到实际工作中的能力,从而影响到有效的管理和有效的实施。
而且在当前的情况之下,这有太严重的个人崇拜的嫌疑,作为一家国有企业如此进行内部的管理实在是让人感觉莫名其妙。如果这是其董事长本人的要求的话,不得不说这位董事长非常有问题。如果这是内部管理的问题的话,人保真的需要好好考虑一下自己内部出了什么事?