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武汉附近少儿编程培训(附近少儿编程培训班)

一则武汉的技术专家招聘信息,既要会软件开发,还要会嵌入式开发,还要会人工智能,横跨几个细分领域,解决各个领域遇到的难点。这个要求确实算是比较高了,因为这几个领域每个领域都会的专家很少,而且开到的薪资才

一则武汉的技术专家招聘信息,既要会软件开发,还要会嵌入式开发,还要会人工智能,横跨几个细分领域,解决各个领域遇到的难点。这个要求确实算是比较高了,因为这几个领域每个领域都会的专家很少,而且开到的薪资才2-3w每月。

昨天为外甥工作跳槽的事,我被丫头批评了一顿。我觉得她一个读书的小孩子对社会现状还没有什么认知,就把我的想法跟她进行了一番解释,没想到效果却适得其反,被小人儿怼得哑口无言。真不敢想像丫头这样三观太正的孩子,以后在社会上能否立足?

外甥喆大学毕业没考取研究生,四个月前应聘到武汉一家软件开发公司工作,工资还不错。这两天喆觉得公司有能力的高管辞职,公司业务萎缩,怕在工作中学不到什么有技术含量的东西,于是就有了新的打算,准备辞职去应聘另外一家规模大的公司。

喆小时候我帮忙带过一段时间,他和我这个做小姨的关系很亲密,有什么想法会打电话和我商量,我也会把他当自己孩子一样,考量他的未来。

这两天我一直在想,武汉毕竟没有北上广深机会多,想让喆趁着年轻出去闯荡一下。我想着丫头的大伯在深圳混得相当不错,又是搞电子信息工程的,要是能帮忙就好了。

昨晚跟丫头送晚饭,她吃饭,我在一旁没事闲着,就拨了丫头大伯的电话,把喆的情况介绍了一番,请大伯如果有合适的机会帮忙给喆推荐推荐。

大伯在电话里没有推迟,在一旁吃饭的丫头拼命给我摆手。我挂了电话,丫头就开始批评我,说,你这不是拉关系走后门吗?这是不正之风。别人公司谁不想招聘有真才实学的人才?靠关系进去的能胜任工作吗?这是对企业的不负责任,更是助长年轻人不学无术。

我说丫头你还小,不了解社会的复杂,有时候就算有真才实学,有能力,但你不一定就能遇到好机会。有人举荐,再加上能力相当,可以避免走弯路,离成功就更近一步。

丫头瞟我一眼说,你这就是投机取巧,是机会主义。现在有招聘信息网,每个人机会均等 ,都可以投简历,经过公司筛选后参加面试,凭自己的学历和能力赢得工作机会。如果都像你们这样的思想,学生还会努力学习吗?都去指望走人际关系得了。

我告诉丫头,现在我们国家公务员考试,事业单位招聘都是很规范的,只要你有真本事,机会均等。可公司、企业招聘专业人才,通过介绍、举荐,再经过考试合格录取,这样对用人单位发掘人才也是有益的。不是还有许多猎头公司就干这样的工作吗?

丫头皮笑肉不笑地问我,我喆哥就一普通本科毕业,工作经验区区几个月,他现在需要的是从基层工作做起,积累工作经验 和提高业务水平。哪个猎头公司会去花精力猎他。你别误导我喆哥,你应该告诉他别看公司一时间状况不好就想跳槽,这太不讲义!在公司兢兢业业做事,学到公司所有的技术再往更好的公司发展。

我知道丫头说的都是对的 ,可我们这些在社会上摸爬打滚了几十年的人,哪能这样单纯。她还是个学生,在她眼里的社会和我们成年人眼里的社会是有本质区别的。

我发现我不经意间犯了一个错误,不应该在丫头面前打这一通电话。不应该让她眼里的社会蒙上灰尘。同时心里也有些隐隐担心,以她在这件事的看法,再加上她平时就像我们的纪委书记的作风来看,我担心将来她太正统的思想在社会上怎么混不开?

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