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#35岁的程序员未来路在何方?#
本人92年的程序员，今年31岁，2022年的焦虑感一直延续至今，不知道路在何方。从去年开始各个大厂纷纷裁员，刚刚毕业的大学生也是越来越优秀，从公司的角度来说，选择刚刚毕业的大学生成本更低。
个人其实不知道路在何方，只能说把目前的公司的事情做好做正确，从技术和业务两个方向提升自己的不可替代性，“延迟”自己被替代的时间。首先还是要主动负责公司比较重要的开发事情，你需要想一下自己做的事情对公司是否产生实际的价值，是否不可或缺，如果不是那你需要主动求变，或者自己去突破业务，通过思考给业务赋能。第二个方向技术方向的突破，不要每天想着业务的增删改查，你能做好的大学生也能做，你能做好优秀的一年级二年级的毕业生也能做好，所以你只能不断地提升你自己技术的宽度，这几年比较高技术方向从当年的大数据hadoop到后面的流计算框架，再到后来的支付，搜索，再到最近的推荐和算法，和目前的音视频，深度学习。一直在不断地变着。你能做的就是在这些热门领域找到自己的发力点，当然倒不是让大家去只找技术宽度，去瞎折腾，而是认清方向提升自己不可替代。当然如果你所处的技术开发赛道足够优秀，你也可以把自己的工作做到尽善尽美。
不说了，10点准备下班了[兔逢新春]星夜不负赶路人～
