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我从来不会觉得做技术是该免费的，但是这一次，却让我感觉这价钱有点贵。
来给我调试的工程师是以前在我厂里做普通员工的，后来跳槽到别的工厂，居然做到了工程师的级别，我怎么也想不通，在我厂里技术可不怎么强的人，一跳，别人还把他当宝贝了。
这事我一直知道，因为他辞工之后，我有关注他，好几次想再请他回来，通过其他员工了解到，他在别人的工厂做工程师，而且工资比在我们厂高了好几倍。
这事我刚开始是我太相信的，因为只要是出了原来的厂，那必须要说比起以前混得要好，不然怎么能有面子呢。
不过我后来又从侧面了解到，他确实在做工程师，现在的老板很器重他，我想着，那也没必要再叫他回来，一是他现在职位高工资高，他肯定会拒绝，二是我也开不起别人开给他的工资。
所以我厂里就只能用一个半桶水的人，所谓一分钱一分货，怪只能怪在我以前不识人，把一个很好的做技术的人给流失了。也让我学会了一点，我目前这厂里技术员即使只有半桶水，那也得好好珍惜，不能再犯同样的错。
当然，不管是其他同事眼里，还是在我心里，现在技术员的水平，是比不上以前在我厂里做普通员工跳槽到其他工厂就变成工程师的他。
这次遇到难题，他以前能轻而易举就可以搞定的事，现在的技术员想了一天一夜也没做出啦，这东西需要得急，想请他回来帮忙。
我是抹下面子，主动叫他回来，当然，我不会说因为以前在我这里做，就要他只是免费帮忙那是不可能的，做技术，是有价钱的。
所以我说是多少费用就给多少费用，但是得把这机械气缸搞定，需要编程的，他也很爽快，说没有问题，正好今天调休，我马上就过来，也想看看以前的同事们，还有几个留在厂里的。
他说这话可能是无心说的，可是在我耳朵里听起来有点刺耳，似乎在说，你那么小气，倒想看看还有人跟你吗？也可能是我多想了，不过，他确实说到做到，很快就过来了。
来了之后，我请他到办公室先喝茶，算是短暂叙旧，才知道，他现在确实是很不错，拿了高工资了，聊天没多久，就开始办正事。
正如我所说，他的技术是毋庸置疑的，看起来比在我厂里还要好很多，看来他在现在的这个厂不但工资进步，连技术也进步，没用多大一会就搞定。
我问他多少钱，他说1500，我心里难受，倒不是因为他说的这价格，虽然这价钱确实有点贵，但是我更多的是想着如果他还在我厂里的话，这种事他一个月可以做20几次，按每次收费算的话得30000块了，而当时他真正拿的工资才八千多块。
这其中的差别非常大，即使当时给他加三千块的工资也不亏的，偏偏我要放他走，真是后悔莫及。
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