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如果我是一家公司的领导或者老板，我一定把电子工程师作为公司的升迁涨工资的第一人选，为什么呢？
因为电子工程师需要掌握的知识和能力在其它岗位或者其它职业之上，比如说结构，其实电子工程师也需要很强的结构方面的知识和能力。比如说英语，电子工程师也需要很强的英语专业能力，因为80%的芯片元器件选型手册的datesheep都是英文。电子工程师需要跟成千上万家元器件和芯片供应商打交道，选型及了解所有元器件报价，不然无法设计出性价比高的电子产品出来，所以电子工程师比采购有更多的供应商资源和价格选择表。除之以外，还需要学习模电，数电，高等数学，电磁学，电路分析，还需要自动控制，软件编程，数据结构，基础化学，还需要掌握上千种电子元器件，还需要掌握数不过来的芯片型号及选型。上面还是电子工程师的一部分的内容，所以为什么我会坚定的把升迁加薪给到电子工程师的原因。
可能电子工程师在公司最累，最不起眼，最被公司领导和老板忽视的一个人。
但是，如果我是老板，我会把电子工程师作为升迁加薪的第一人员，没有之一。
朋友们，你们认为我说的对吗？
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