健康资讯 会计室通知小孩医保要报销了
突然想起我已经很多年没有帮孩子报销过了
十多年前报销有点麻烦，我记得到单位拿专用的报销单，用胶水把发票一张张贴起来，计算可报总金额。单位会计审核一遍，记得挂号是不能报销的，还有不能报销的也记不得，反正把不能报销的单子会计都给你剔除出来。会计签字后，盖上章，再到政府的行政服务中心去报。因为每年固定的几天，错过时间就不能报了，所以报销那几天都排着长队。我记得审核的人，一个四十多岁的中年男子，带着塑料手套，把发票又审核了一遍，最终填上实报金额。一开始是拿现金，后来打卡，再后面报销改在社区，流程也改了。
这几年孩子大了，也不怎么生病，就没怎么和报销打交道了。
今天群里通知要打印小孩医保流水，想来无事，骑上我的电动车，十多分钟来到了市民中心，按照群里会计的介绍，直奔自助机，插入医保卡，找到相关内容，确定打印，整个流程不到一分钟。
专业技术岗~职称那些事儿
单位下发了通知：关于专业技术岗职称资格证评聘的方案
通知设置了好几处壁垒，财务岗的考财会证才聘，办公室的考人力资格证的才聘，档案工作的考档案系列的才会聘；即使你考过也需要部门领导、分管领导、主管领导层层审批才会聘。
大概意思就是你可以考证，但是单位不一定聘用的你，所以工资也不一定涨。
恕我直言，机关事业单位应该鼓励各个部门各个岗位学习，这是好事，事业单位嘛就是凭专业技术吃饭的，只要有爱好，可以学习考自己喜欢的资格证，申请受聘到对应或者不同的岗位工作（这个单位领导安排，领导不一定会根据资格证职称情况情况调整岗位，单位工勤人员做着业务审核工作，助理工程师做着司机或者档案工作的比比皆是，懂得都懂），但是现在是在什么岗位考什么证才能聘用！
领导干部有时候为了证明自己的权威会设置一些条条框框，不益于单位的发展。
