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最近看了几集电视剧 精忠岳飞，有一段宗帅和岳飞的对话，说:官场不像战场杀敌那么简单。突然有所顿悟: 官场需要情商，需要全局观，需要有大战略，这些能力当然不容易获得，且没有啥学习教程。而战场杀敌相对来说是比较简单的，把敌人打败你就赢了，当然这也需要懂一些兵法，不过这都有学习教程，比如: 学习兵法书籍，每天坚持练习，练枪练剑等，只要每天坚持，那你肯定每天都有进步。
换成现在的话说就是: 一个人工作干得好，却不一定适合当领导。因为员工和领导需要的能力不同。
联系到现代社会就是: 上战场杀敌就是你的业务能力，比如程序员的业务能力就是把代码写好，老师的业务能力就是把课上好。写好代码，上好课，是不是就会有很好的发展前景呢，答案是不一定。因为要想在企业（组织）中发展的好，不仅仅要有过硬的业务能力，还要有很好的情商能力，这包括但不限于如下几点:
1.与领导处好关系，
2. 要对行业的发展趋势有所认知和把握，而不是只顾做领导交办的事却没有思考，企业不喜欢这样的人，
3. 要协调好与各方的关系，尽量不得罪任何人，不批评任何人，不抱怨任何事。凡事说话前一定要多思考自己的话妥不妥当，避免给别人带来不适，不然会为以后的发展埋下隐患，
4. 要多看到别人的优点，不要抓着缺点不放，真诚的夸赞别人真实的优点。
等等各种情商能力吧，这些能力没啥学习教程，只能靠自己体会感悟，摸爬滚打，而且经过多年还可能没一丁点进步。
由此可见，对于各种工作，只是会干，并不一定有很好的发展前景，还要有上面说到的这些软实力。也许，我们经常说的那句话: 你看那个谁谁谁，干活能力还没我强，升职咋那么快。原因就在这里吧。
所以，我认为情商重于智商。
我发现很多程序员都是很踏实的好员工，做安卓开发的可以安心安卓开发很多年，顶多会学学一下kotlin，甚至会去学小程序开发，但绝不会去学后台JAVA开发，尽管熟练JAVA语言，后端明显也比前端更有前景，但对不熟悉的领域绝不会去触碰。
中国足球没有攀上程序员就没有前途！[捂脸][捂脸][捂脸]
新华每日电讯新华每日电讯官方账号#11岁男孩连续颠球不掉落，球上好像拴了线
00:11互联网人的出路，程序员的发展路线 #互联网# #人工智能# #深圳职业故事# #程序员# #互联网裁员潮#
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程序员的新出路[捂脸]
程序员离开大公司进工厂。
现在潮流改向，越来越多的高学历人才开始加入制造业。
中国人民大学教授苏中兴接受采访时说到：
我国的制造业是非常有前景的，
未来5到10年将会迎来制造业黄金时期一个最好的时代。
如果是你的孩子，你会让他进工厂吗
