清远人事考试办公室（清远市人力资源保障局）

清远人事考试办公室

清远人事考试办公室是清远市政府组织的一个全面办公单位，主要负责清远市有关的人事考试工作。清远人事考试办公室下设三个科室：考试科、岗位科、档案科。考试科负责组织、审核和办理考试登记，核定考试编制、制定考试计划；岗位科负责职位分类和分析，建立岗位编制、公布岗位注册及分配；档案科负责处理考试结果、登记考生档案、报送考试结果等。

清远人事考试办公室统一协调清远市各部门考试事宜，组织实施全市考试工作，为清远市用人单位招聘考选人才供高素质人才“输出”，为清远市社会服务和经济发展做出贡献。自2005年成立以来，清远人事考试办公室坚持客观、科学诚信办公，为市内各部门精准择优选人提供可靠的服务；同时，它不但保障了政府用人招高职位绩效选优，而且还帮助了招聘登记成功和笔试、面试工作的统一，用人单位不用再进行多次选拔，大大地方便了考试程序。

清远人事考试办公室积极响应政府部门，以及招聘用人单位，积极参与到市政府有关考试和用人活动组织中来，全面提升服务质量；同时，办公室也不断改进考试技术，将新的考试与选择技术引进，构建了以考生为中心的考试体系。办公室严格按照政府要求，实施内部考试和外部考试，科学审核准考证、录取结果，保证勤勉守信，有力地履行人事考试工作职责。

本着“客观、科学、诚信”的办公理念，清远人事考试办公室一直以来不懈追求用人工作的完善，服务于市政府有关部门和社会用人单位，竭诚服务清远市社会的发展。

清远市人力资源保障局

清远市人力资源保障局是清远市负责管理和保障全市就业、劳动关系、人力资源开发利用、技能培训及查验服务等人力资源管理服务的市直部门，是全市劳动关系的主要调节机构，是维护劳动者合法权益的重要部门。

清远市人力资源保障局负责统筹研究全市就业规划、实行就业推广、控制就业前景、宣传就业市场等工作。并组织开展全市就业服务，负责协调办理就业登记、政企联办就业等业务，对毕业生下岗、失业等就业困难的人员和弱势群体开展便利就业服务。

清远市人力资源保障局负责协调查验全市用工单位及劳动者的劳动关系，组织开展定期的体检工作，加强劳动就业市场和招聘会的监管，引导劳动者利用社会保险系统等活动，对重大劳动纠纷办理仲裁、调解等工作，争取为清远市劳动力市场创造鹭港良好的社会环境。

清远市人力资源保障局负责研究制定全市技能提升、职业培训、退休人员就业指导等方面的措施，组织开展各类公益性培训活动、职业技能认证工作，配合学校开展职业指导服务，开展全民劳动竞赛和实习实训，支持社会公益性实训基地和就业培训机构筹建建设，推动全市人才素质的提高。

清远市人力资源保障局积极帮扶残疾人、失势群体就业创业，积极发展贫困地区就业创业，以及大学毕业生实习舞台巡礼和游学活动，努力营造有利于就业创业和人力资源开发利用的良好环境。

综上所述，清远市人力资源保障局肩负着调节全市劳动关系、做好就业服务、加强劳动权益保护、提升技能认证、鼓励就业创业实现全市就业局和就业市场建设等重任，为促进清远市经济社会发展做出了巨大贡献。