一月十日,税收又改了。把各个公司的财务气的直骂娘。
原来普票无论开多少都要收0.01的税了。
还有一点就是,既然要改变,是不是得月底提前三五天通知,从一月一日开始正式实施。可是这个通知一月十号才下,之前开的票还需要让客户退回来重新开,太费劲了。
这是国家又缺钱了。
当年罚薇娅一个人13亿,相当于全国人民每人少交一块钱的税。
怪不得富人都在外逃,把有钱人扒拉一遍,就能创收多少?
另外该节约的地方是不是也要节约呀!不是只从税收下手。
比如,一条路反反复复的修了挖开,挖开再修,能不能一次修好,管道能不能提前规划好?
地上今天铺大砖,明天变小砖,过段时间变红砖,再过段时间变成吸水砖。那是路不会说话,会说话也早该骂娘了。
导盲道也是拆了铺,铺了拆,最关键的是都是摆设,全被车辆占了。
公交站台也是改来改去。
各单位每年的招待费也可以压缩一下吧。
总之,小门小户做生意的够不容易了,对于普通人来说,活着就是奇迹了,别来瞎折腾了。
#头条创作挑战赛#
会感恩、知图报、懂尊重
总有人在网上吐槽:退休了,单位没有欢送会,没有送别宴。人走茶凉,物是人非。
其实,这本来很正常的事。你退休了,其他同事还有工作,大家都很忙,很多人也不知道你退休,你也没有必要再去打搅他们。又不是生死离别,何必那么伤感!再说,现在的学校财务管理制度很严格,几乎没有招待费的支出。总不能让校长自掏腰包为你设宴送别。大规模的学校几乎每年都会有老师退休,校长咋办?有这样、那样想法的人主要是没有真的看开、放下。
既然退休了,那就安安静静地告别工作几十年的单位,回到家里安享晚年生活。
我退休了,想到的就是请在我工作期间,帮助过我、关心过我、支持过我的领导、同事吃个饭,真诚地感谢他们!庆幸的是大家都给足面子,所邀请成员几乎全部到场,气氛融洽且热烈。
我认为做人就是要:会感恩、知图报、懂尊重!
生活不是一座孤岛。很多工作都离不开领导的关心、同事的支持、彼此的信任。团结协作,大局为重,这是做好工作的前提。
任何人的成长都不是一蹴而就的。几十年的工作历程中,总有许多的人帮助过你,关心过你,支持过你,这些应该铭刻在心,并利用适当的时机给予报答,这是一种感恩,也是对他人的尊重!
做人,要时刻提醒自己,做最好的自己,不要总惦记着你的付出!有能力的时候,可以多做善事,但决不能扯善良大旗!
经理让小李临时出差,却不给报销差旅招待费。小李去找老板,老板把他训斥了一番:这种小事也找我?正当小李一筹莫展的时候,老板秘书对小李说:我给你出个主意,包你成功。
小李在一家设备公司当技术员,不久前,他正在外地出差,正准备回去的时候,售后部经理打电话给他,让他“顺道”去另一个城市,有家客户买的设备出了故障,去维护一下。
小李二话没说就答应了下来,很快就到了客户厂里,检测设备却发现没有故障,只是由于对方工人操作不当,造成的设备保护性停止运行。
设备说明书上,并没有提及这种现象的解决方案,其实只需要打开设备,按下一个不起眼的重启按钮就行。
原本这样的故障,公司会以“主板被烧”或其它理由,收20000元左右的维修费,但小李没那么做,而是老老实实地告诉客户,如何重新启动设备,并且还做了示范。
客户的车间主任很高兴,当晚就请小李吃了顿饭。
主任告诉小李,要不是小兄弟帮忙,这20000元维修费得我那两个徒弟出。出钱事小,面子事大,他们丢了工作都有可能!
临走,主任丢给小李一张名片,说:今后有什么事可以打电话找我。
小李随手把名片放进裤兜,他不会想到不久之后,这张名片会有大作用。
小李回到公司,按流程去财务报销3800元差旅招待费,没想到财务拿出先前售后部报来的《出差审批单》,说最后一天超期了,此次出差不仅没有差旅费,而且还要扣工资。
小李气坏了,准备据理力争,财务说:是售后部交代的,你找他们去!
小李一听,赶紧去找售后部经理,没想到经理也一肚子气:别人出差维修设备,都能结好几万维修费,你倒好,白忙活一趟!你做好人我不拦着,还想公司贴钱?
小李脸涨得通红,辩解道:老板不是常说,做生意要讲诚信么?现在谁都不傻,为这种小钱败了名声,不值!
售后部经理把桌子一拍,怒气冲冲地说道:你有什么资格教训我?老板说得对,你找老板报销去!
小李一气之下,还真去找了老板,顺便告了经理一状,结果被老板一句话给骂了出来:这种小事,也来找我?真是白养你们了!
小李灰溜溜地回到办公室,正生着闷气,没想到老板秘书小刘主动找上门,神秘地对他说:我有个主意,你听我的,包能报销。
小李连忙问有什么办法。
刘秘书说:你好不容易找趟老板,直接提报销这样的小事肯定不行,应该先汇报工作,把这次出差情况瞎编……哦不,如实总结一下,然后说客户对我们的服务非常满意,来年还要再订几台设备!
小李连连摇头,说:客户满意是挺满意,没提订货呀!我要是骗老板,不是成了和我们经理一样的人?
刘秘书脸色都变了,觉得又好气又好笑:你可真是太老实了!
小李正色道:区区几千元罢了,就算我旅游一趟,下不为例就是。
话虽如此,小李心中已经起了离职的念头——这样的公司和领导,还有必要跟随吗?
刘秘书似乎察觉到了小李的想法,微微一笑,对他说:老板不是你想的那样小气,把东西给我,我去找老板批字!
小李听后一喜,顺手就把手上的一叠单据递给了刘秘书,说:事成之后请你吃饭!
没过几天,小李正在埋头工作,刘秘书打电话给小李,说事情已经摆平,而且还有大好事!
正当小李纳闷的时候,刘秘书又说:老板要见你,赶紧来吧!
小李缓过神来,小跑着奔向老板办公室。
老板让小李坐下,随后拿出一张名片,笑着对他说:你把这东西和车票一起拿来报销,真有想法。
小李一看,这不是客户车间主任给的名片吗?怎么和车票混在一起了?
小李连忙向老板致歉。
老板说:马师傅是我的恩师,我找了他许多年,没想到被你遇到了!我昨天和他通了电话!
“那天,我让小刘去试你,看你诚不诚实,你的表现很好。”老板平静地说道,“我没有想到,你还得到了我恩师的认可,我要好好奖励你!”
小李一时有些懵,有些开心,也有些心惊——这不太巧了吗?好险呀,差点被小刘骗了。
第二天,人事部印发一份通知,聘任小李为售后部副经理并主持工作,售后部经理则被调到仓储部当“部长”,不久就辞职了。
@职言新语
这件事给我的启示有:
1、工作中常常遇到这样的供应商:用户报修,明明是软件问题或者根本没有问题,非要说是硬件故障,不是主板坏了,就是电机烧了,而且都能说成是用户操作不当造成,然后收取高昂维修费。实际上别人都不傻,长此以往,无疑会失了信用、丢了市场。
2、厚道老实的员工遇到不厚道的上司,可能会受不少委屈,也许有那么一刻,会不自觉地产生“同流合污”的打算,但如果真的付诸实践,一定会后悔莫及——大道理不说,仅凭你的道行,被人卖了还帮着数钱。
3、诚信是职场的立身之本,保持善良、诚实的品德,从长远来看,不会吃亏,不要计较一时得失,不能与人同流合污。当然,自身技术、能力也要过硬,再了解掌握一些职场中的套路,便足以应对各式挑战,必有好的前途。
总之,我相信”好人终有好报“,无论在职场上,还是在生活中,都是定律。