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传承很重要
猿人宇宙什么是中产阶层？本质还是无产阶级，不掌握生产资料，只是收入在工人阶级中偏高。 中产阶级最大的烦恼是，辛辛苦苦一辈子打下的事业基础，不能传承。教授、医生、律师、程序员、作家都是中高收入人群，他们的收入主要来自于自己的技术和职称，而这个东西是不能传承的。 如果他们的孩子不能考出个资格证书或者985硕士，他老爸就算是银行总行副总裁、985校长、三甲医院院长，也不好意思招子女进来，更没有办法给子女发展铺路。 所以，中产阶级最揪心的就是保住当前的职位和孩子的教育问题！
一名45岁的软件开发人员给总理留言：我精通各种技术系统，因已45岁求职难！
这位网友说，自己是一名计算机专业的软件开发人员，已经45岁了，精通各种技术体系，能够应用到实际的工作中，业务还考取了PMP项目管理证书和系统架构师证书，是公司的系统架构师和人核心骨干。
本以为自己已经到了职业生涯最好的时刻，没想到的是，在他孩子上初二上学期的时候，自己辞职回家陪孩子，半年后再回来找工作的时候，发现自己连个面试的机会也没有了。
他说，现在国家鼓励延迟退休，40以上有经验的技术人员应该是职业的黄金期，大他们找工作的时候，却被年龄限制了。
是啊 ，现在不但40岁和以后，35岁就是一个坎，很多互联网大厂都要优化这些人。
有网友说，都45了，赚了很多人一辈子也赚不到的钱了，也该知足了。
但也有人认为，你都45岁了，还需要面试找工作，是不是能力问题呢，怎么不自己创业呢？
哈哈，我倒是认为，普通人还是需要自己找工作的，除非你已经是行业内的顶尖高手，大部分人还是普通人嘛，不是吗？
你怎么看这个网友的求助呢？
#程序员# #程序员的自我素养#
不管是传统IT行业还是互联网行业，职位都有企业内部都有初级/中级/高级类似的区分。
除了硬指标，学历，证书，服务年限，客户评价，领导评价，个别企业或者领导们还用那种代码量多少，KPI指标，真的是建筑工地，电子厂的管理评价方法。
英文阅读能力
不管是读英文技术文档还是书籍（个人认为电子版更适合IT领域），都能让你的知识更加系统化。搜索引擎提供的信息毕竟零碎，片面。翻译过来的技术书籍，毕竟有好多词不达意，没有统一标准。好多也都是大学教授，接的翻译活，每章每节分给不同的学生。翻译的质量更是无法保障。
实际解决问题能力
现实中不是每个项目都有完善的文档。有时就有一个github上的代码链接，需要啥开发环境，配置也没人告诉你，也可能根本就没人知道。就告诉你是个java程序，具体是javaEE,JPA, 用tomcat还是WAS(websphere liberty)都考你自己分析。
快速学习能力
程序员累，是因为技术太多。相对于其他行业，哪个行业/专业毕业10年了，还在不停的学习新技术。除了搞科研学术的。
毕竟大多数人，没有那么幸运，一个项目让你干10年。能相关就不错了。不同的项目，要求的技术栈也不同，架构也没有完全一样的。当然IT企业内卷也很严重，毕竟不是每个人都喜欢学习，拥抱新技术，需要时间成本，不愿学习新技术的那帮人会使用各种手段，拼命挤走那些技术能力强的，学习能力强的。这也是人性，没办法。
