健康资讯 某项工程合同总收入为5000万元，到2013年末累计完成工程进度的60%，已知据完工百分比法确认的至2012年末累计合同收入为1000万元，则2013年确认的合同收入是()。 5000万元 3000万元 1000万元 2000万元
某项工程合同总收入为5000万元，到2013年末累计完成工程进度的60%，已知据完工百分比法确认的至2012年末累计合同收入为1000万元，则2013年确认的合同收入是()。 5000万元 3000万元 1000万元 2000万元
某项工程合同总收入为5000万元，到2013年末累计完成工程进度的60%，已知据完工百分比法确认的至2012年末累计合同收入为1000万元，则2013年确认的合同收入是()。 5000万元 3000万元 1000万元 2000万元
某项工程合同总收入为5000万元，到2013年末累计完成工程进度的60%，已知据完工百分比法确认的至2012年末累计合同收入为1000万元，则2013年确认的合同收入是()。 5000万元 3000万元 1000万元 2000万元
工资发放记录中的EV是什么意思？
EV=earned value，挣值，项目管理中的一个术语。
EV-工资意思是：在即定时间段内实际完工工作的预算成本。计算公式为：任务预算成本*已经完成作业的百分比。
固定总价合同发生合同终止时，已完成工程的合同价款该如何确定，方法在这！
在固定总价合同背景下，当发生合同终止时，双方对已完工程的合同价款如何确定常会发生争议。特别是对于一些不能计量按“项”计价的总价措施项目，有较大分歧，这也是该类争议工程造价鉴定的重点和难点。在相关争议解决实务中，法院一般采用两种计算方法确定已完工程的合同价款。但这两种方法只是作为相关争议解决时所采用的确定合同价款权宜性裁判原则，适用在具体个案中时还有可能引起争议，同时也不能作为有效防范此类争议的措施。
第一种计算方法是按照已完工程量据实结算，即在双方就价款结算方法无法达成一致时，参照工程量清单中的综合单价或工程所在地计价标准与依据，按照已完工程量据实结算合同价款。该种方法在《江苏省高级人民法院建设工程施工合同案件审理指南（2010）》中有所体现。但该种方法抛开了固定总价的合同约定，有时会背离双方真实意思。若以工程清单综合单价作为合同价款计算主要依据，有时会受制于承包人不平衡报价策略，导致不公平的结果。而以工程所在的预算定额为主要计价依据，可能发生承包人获得工程利润更高的情况。
第二种计算方法是按照已完工程的价款占合同约定价款的比例或已完工程量占全部工程量的比例（即完工百分比）进行折算。具体而言，即按照同一计价标准（如工程所在地的预算定额及相关配套文件），计算出已完工程量价款与合同约定价款的比例作为系数，以该系数乘以合同约定价款计算已完工程价款。该种方法在《广东省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的指导意见》（粤高法发〔2011〕37号）、《北京市高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》（京高法发〔2012〕245号）、《重庆市高级人民法院关于建设工程造价鉴定若干问题的解答》（渝高法〔2016〕260号）、《河北省高级人民法院建设工程施工合同案件审理指南》、《江苏省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答》中均有体现。
分部分项工程项目的已完工程量可以直接按计量规则进行计算，如土方、桩基、混凝土等。但对于无法计量的总价措施项目，如大型机械进场费、夜间施工费、安全文明施工费等可按上述“完工百分比”的方式进行折算计算。若采用施工图预算按一定下浮率包干的固定总价合同，则需要具体考虑已完工程的具体类型（如土建部分或安装部分）、不同部分的下浮率和利润高低以及违约情况予以公平确定。
周一A股上市公司重要公告
以下均是利好消息:
1·亿纬锂能、川能动力成立锂业公司 注册资本7.5亿。
2·永泰能源：公司电力总装机容量近1000万千瓦。
3·美联新材以1400万元增资华钠新材。
4·厚普股份成立船用设备公司 注册资本5000万。
5·弘信电子拟与关联方合作打造新能源产业基地。
6·永兴材料投资成立锂业科技新公司。
7·博迈科：公司已完成北极二项目大部分工作 相关收入成本以及利润都已按照完工百分比进行了相应的确认。
8·宝钛股份：拓展电子、医疗、建筑装饰、新能源、3C、海洋工程、生活用钛等新兴市场需求。
9·金发科技成立环保科技公司 注册资本1亿元。
10·红相股份：子公司银川变压器对宁夏晟晏应收款已全部收回。
11·中钢天源：控股子公司生产的高性能软磁铁氧体材料小规模供应比亚迪。
12·海程邦达收购加拿大空运货代HapTrans 切入国际生鲜食材供应链赛道。
13·吉宏股份于厦门成立碳减科技公司。
14·保利发展：前7月签约金额2432.21亿元。
15·华润微：公司MOSFET，IGBT和碳化硅等产品可用于光伏领域 主要客户包括了行业内的龙头企业。
感谢 您的点赞关注是对我最大的支持，有任何意见请留言，感谢！！！
以上所有数据仅供参考，不作为任何依据！ #A股# #股票#
昨天领导面试了一位大公司出来的财务经理，38岁，5年管理经验，要求月薪22000，领导问了他几个管理上难题，他都能一一化 解，领导很是满意，直接聘用了他，可是没多久，因为一件小事，导致他直接降了职。
下午2点的时候，HR领着一位看起来有些出老，身材微胖的面试者就过来了，说是前几天投了我公司简历，来面试财务主管的。
经理当时正忙，便让我带着他去了会议室休息片刻，在会议室的时候，我简单地看了下他的简历，专 科毕业，今年38岁，在某某大公司做过5年的财务经理，处理过很多棘手的项目，也做过内审，看得出是个多面手。
要求的月薪是22000，这要求算有点高了，就看他自己面试的表现了。
那天面试差不多半个多小时就结束了，经理出来后，忙把我叫到办公室，直截了当地说，总算招到个厉害的角色了，面试过程中，我一连串问了他好几个两难的管理问题，他都能很好地回应，是个情 商和智商都在线的人，怪不得能担当财务经理，的确有两把刷子。
我下意识地问到，经理，这22000的月薪，你答应了，经理很爽快地说，只要找到合适的人，22000算什么。
于是这位技术厉害的大牛，就正式入职了，可是就在刚入职一周多点的时间，他的工作就出了问题。
那一次，经理让他负责新开项目的会计核算工作，说现在部门每个人手头都有自己的活，只能让他先代为接管，等后续新毕业的大学生进公司后，再交给他们。
这个老哥也没拒绝，想着刚入职，做点基层工作也没什么，可是在一次内部核算的检查上，才发现他做的这个项目的帐，错误百出。
原本还未开始适用新收入准则的现在，应该沿用建造合同的一套处理，没想到他竟然完全没有去适用完工百分比的做法，而是直接用实际发生成本入成本，开 票金额入收入。
更让人没想到的是，我去提醒他要用建造合同处理的时候，他竟然来问我：给我说说怎么算完工比。
这让我跌破了眼镜 ，回来后，我把这事告诉了经理，经理觉得不可思议，然后仔细看了看他做的帐，从原先期待和兴奋能招到一个合适的高手，到瞬间脸色巨变，沉默寡言。
经理刚开始不太相信，于是找上他，问了情况。
他才说，原来五年前担任财务经理后，就一直下苦工去研究管理上的知识，全身心都扑在对管理能力的提升上，下班后还去进修，还去锻炼自己的口头表达能力，临场反应能力等等。
而这五年，他却疏于对基础专 业知识的学习，加上这些年财务税 务的知识更新迭代的太快，加上他年纪也大了，想着自己也不做基础性的核算工作，便不再去学习了。
只在管理上把能力锤炼出来了，而很多基础的底层知识，却落下了很多。
原本他以为进了我们公司，也是一个管理层不必去做具体的核算工作，可是他错了，我们公司即使是管理层也会有自己额外分管的一块核算内容，之所以这样安排，是为了让就算你成了管理者，也要时刻具备识别基础数据和感知的能力。
听到这里，经理算明白了，他为什么面试的时候表现得非常出 色，但是在面对简单的问题时，却露出了缺 陷。
后来经理和他商议，让他暂时不要担任主管岗，先在基层岗位锻炼一段时间，等磨砺好了，重新学习一遍近几年的新政策和规定以及处理方式后，再回到主管岗来。
他也没有拒绝。
关于这件事，我有以下3点看法：
1、就算到了管理岗，依然要不放弃学习基础知识
这两年财务领域的知识，变化太快，你稍不注意就会落下很多，跟不上变化，所以不管你现在处在财务的管理岗还是基础感，都不要放弃学习，保持学习的习惯，永远是让我们立于不败之地的好的习惯。
2、虚心，耐心，才能走得更远
这位大牛，虽然是担任了五年的财务经理，到了我们公司，因缺乏基础知识，而愿意沉下新来，降低姿态，去重新学习，这种态度是值得学习的。
而经理也并没有因为这件事而放弃对他的期待，反而是对他有了更多的希望。
3、不懂基层的管理，不是好管理
我们常说管理要懂业务，任何岗位的管理层都是这样，财务上更是，你如果不懂基础的核算，给你一张报表，你能看出哪个数据背后反映的业务有问题吗，看不出，只有懂业务懂基层的管理，才是一个公司需要的，才是能够创造高价值的。
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亨通光电会议交流纪要
两个主营业务，一个是通信网络，一个是能源互联。通信网络是公司的传统主业，电力能源也是公司的重要业务板块。今年移动集采的价格出来后，1.4225亿芯公里，量增加了25%，价格上涨了50%多，光通信板块有基本面的转变。电力与国家电网和南方电网合作比较多，现在产业链有延申，特种电缆也能提升毛利率。
海洋板块：海洋电力已经布局了很长时间，具备核心竞争优势，已经有6条船，还准备增加1条船。做海缆铺设、风机安装等，拥有海上风电系统解决方案的服务能力。在手订单也不少，基本能满足明年的生产。在手订单40多亿，海缆+工程，还有一些在跟踪的项目，到年底还会有所增加。平价之后，中央的补贴没有，地方的补贴会跟上来。亨通+中天+东方的合计市占率很高。
海洋通信，亨通就是国内唯一一家能够参与国际竞争的公司。亨通海洋一直与华为海洋在合作。2020年，就收购了华为海洋。华为海洋在中继器、分支器有核心技术能力。公司海洋通信的板块布局完全了。现在海光缆就四家公司在做，华为海洋的份额在15%左右。未来希望能够做到第三。华为海洋还有智慧城市的业务，只是毛利不是很高。
海洋板块，海电缆揭阳基地被叫停？
不担心，主要的产能还在常熟。揭阳项目还在运作当作。
产能？
去年年报体现33亿，总体板块实际应该有48亿。亨通海洋供应华为海洋，有一个内部抵消。华为海洋给公司做pis项目，也有抵消。去年亨通海洋5.5亿收入，都是供应给华为海洋。
电缆，去年大约26亿，通信大约22亿。常熟基地的产值在30亿左右。今年上半年有100%增长，如果全年增速延续，大概会有60亿收入。不看抵消，今年6-7亿工程，电缆40亿左右，海光缆与去年基本持平。
今年通信25亿，电力50亿。如果考虑抵消，收入在60亿左右。
公司的海光缆成本比竞争对手低25%左右。
海洋板块的毛利40%左右，比光通信的毛利高。
电力的毛利率更高一些。明年会向正常的趋势回落。今年，工程的毛利会高于50%。电力的船会租一条。一条打桩船、两条安装的、一条运维的、两条铺设的。
75公里以内，都属于近海。一般海缆用交流电就可以满足。超过75公司，用直流电缆。
公司的高压产品都能做。高压要立塔来做，公司有一个立塔。
海光缆的价格
平均4万一公里，最低2.5万，最高要6万多。
海电缆的价格
纯铜，铜占成本60-70%，钢丝和绝缘料占一些。一个回路100多公司，总价要上亿了。
海电缆报价
参考铜价，公司做套保。套保比例在90%左右。
海缆有扩产？
有一些布局，常熟还是主要基地。去年20多亿，今年能翻倍。揭阳会增加20-30%。
40多亿在手订单确认节奏？
要根据项目的节奏。主要在明年，少部分会延申到后年。
今年的常熟的产能利用率？
基本打满，但还有一些空间。
从拿订单到铺设的时间周期？
各个项目不一样，有些几个月，有些要一年多了。海电缆生产周期，长的话，要半年。
电缆有竞标的项目吗？
有一些跟踪的项目。可能到年底，能对价格趋势看的更清楚。
广东也是公司主要的区域。
海电缆的规划目标？
中天的市占率44%，中天的海光缆很少，去年已经有比较好的增长。公司今年的增长比较好。中天、亨通、东方三家合计的市占率应该超过90%。
公司准备分拆海洋通信业务板块。公司希望后续海洋板块能有个30%的稳定增长。
去年光通信60亿，毛利率22%，13亿毛利。智能电网130亿，毛利率十几，19亿毛利，电力33%毛利，15亿毛利。
公司资本开支的高峰期已经过去了。
海洋通信的市场规模？
海缆一年的用量在10万公里左右，缆占总成本的30%左右。所以，在120亿左右。
公司没有做到美国的海光缆。公司主要做东南亚和南亚，欧洲、独联体、非洲和南美。
海洋板块收入确认？
按照完工百分比的方法。付款按照30%、40%、40%的方式。
海光缆的定价模式？
缆的报价没有对比过，但是整体项目报价低25%。
硅光的产品已经有样品，现在正在给客户测试。
