健康资讯 早知道早成功？（2）
1. 找到自己的优势，发挥到极致
上次说的是刚入职的员工；那么干5-10年的职场人士呢？对自己的优势不清楚，盖洛普测试可以帮助你，结合霍兰德模型，根据自己的实际情况和能力，这时候相当一部分人已经进入职场的基层领导层级，专业技术已经足够应对工作需求了，如果继续升职加薪，就要学习向上社交；学习目标管理；学习时间管理；学习社交与沟通；复合型人才一定是稀缺人才，专家即杂家，除掉本专业知识外，对财务、法规法律、工伤社保、投资融资管理方面的知识，有所了解并且能够应用到工作之中。具备这些条件，进入高管层或者任职子公司经理都是可以的。在职场混，提升个人能力是很重要的，要成为单位的牛人，解决工作中的难题，满足领导的各种需求，你肯定会被升职加薪的。未完待续，关注一下。
谈钱也可以人财两全的秘笈
你是不是也曾经和我一样，有过这样的问题:不知道如何解决与家人的财务纷争？也不知道怎样避免愤怒、挣扎和纠结？
《谈钱才不伤感情》这本书告诉我们，最好的解决办法，就是需要与家人建立健康的财务界限。
作者李雅雯，通过自己的亲身经历和16年的咨询工作经验，以及专业的金融学、心理学，社会学知识，鞭辟入里地剖析了生活中常见的亲人间的财务问题，并就每个案例，都给出了测试量表和解决方法，具有很强的实操性。
书中写到:要用理性的方式，厘清家人的金钱援助问题，妥善修复亲情间的金融漏洞，保护自己的财产，最终不让亲情成为我们的财务枷锁。
书中列出的具体方法有:
看清“因果”，谁的债务谁来还；
要对自己的“钱包”拥有主控权，要勇敢的表达“不喜欢”；
要设定“给予的限度”，先为自己负责，再满足他人；
要明确列出自己背负金钱责任的目的、对象和顺序；
同时，也要学会宽恕理解和信任，以建立圆融美好的亲情。
总之，读完这本书，相信能在现实生活中，帮助我们重建“金钱的篱笆”，划出一条新的幸福丰足的“金钱界限”，最终实现谈钱也可以人财两全。
如果大家也有更好的“谈钱还不伤感情”的方法，可以分享在评论区，我们一起学习呦，祝福大家开心每一天。
凡是不平凡，我是@西域阳光谈，让我们一起热爱读书吧。
＃读书＃写作＃疗愈
