健康资讯 《再谈所有制问题》(2023-003a)
日前我发表了《我对所有制问题的认识》一文，引起了许多网友注意。今天，我就此问题做如下补充。
一，民营经济又称“市场资本主义”。相对工人来说，存在剝削一面。但是，在社会主义条件下，这种受到一定的限制。这是因为在社会主义法制条件下，对雇工是有严格规定的。比如有最低用工工资限制，缴纳保险费等规定，以此保证工人的基本利益。
二，要正确认识民营经济在我国经济建设的补充作用。前面说过，2021年，我国民营经济纳税占全国纳税的70%以上，这就充分说明了问题。当然，从数字上看国有企业缴税低于民营经济，但是国有制有些东西是无法收费的，因此不能以税收来否定国有制在经济建设中的作用。还有用工解决社会就业问题，完善提高与创新社会行业及商品质量，尤其是在服务行业大显身手等。确实是我国经济建设的重要补充。应该说民营经济在中国会长期存在，有些行业只能是通过经营经济来实现。甚至可以这样说，只要是建设有中国特色社会主义制度存在，民营经济就必然存在，所表现的不同是，数量的变化，行业存在的变化而已。
三，当然，在市场经济条件下，民营经济也存在一些违规甚至是腐败问题。我认为，当前存在的主要表现是，一是变着法偷漏税，二是眷养私人势力，益形成黑社会组织，三是擅自转资金，尤其是向境外转移资金等。
多说几句向境外转移资金问题。这是民营经济中某些人的短视行为。有些人在国内赚了钱，跑到国外买房图享受，以解决生活的后顾之忧。（这个现象在娱乐圈中比较突出。例如蒋大为就是这样）发达国家是不接受这种行为的。比如美国就对到美投资买房的华人进行普查，对于买房“不合理”要追究，甚至没收住房。因为这种现象是危害美国国家利益。作为中囯也不会允许的。有人说日本有些老人要带着钱到中国来养老，对此我是坚决反对的。这些日本人青春献给本国建设，老了跑到中国养老，是危害中国国家利益的，别看他们有钱，但对中国毫无关系，当今己走向富裕，不需要他们的钱。
四，日前网上有否定民营经济的一些议论，我认为是不对的。作为一个网红，在不懂企业经营管理的前提下去议论企业经营管理，可以说不自量力吧？！
五，一句老话，在中国960万平方公里土地上，无论是国有企业还是民营经济，只要是遵纪守法，照章纳税，承担社会责任，都是为建设有中国特色社会主义制度服务的，不要予以否定！
#辽海醉仙# #原创随笔# #社会#
没有实质开业的公司注销牵扯到 印花税不交的理由：
《国家税务总局关于资金帐簿印花税问题的通知》(国税发[1994]025号)规定: “各省、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局，哈尔滨、长春、沈阳、武汉、南京、广州、西安、成都市税务局，海洋石油税务管理局各分局: 财政部发布的《企业财务通则》和《企业会计准则》自一九九三年七月一日起施行。按照“两则”及有关规定，各类生产经营单位执行新会计制度，统一更换会计科目和帐簿后，不再设置“自有流动资金”科目。因此，《印花税暂行条例》税目税率表中“记载资金的帐簿”的计税依据已不适用，需要重新确定。为了便于执行，现就有关问题通知如下: 一、生产经营单位执行“两则”后，其“记载资金的帐薄”的印花税计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。 二、企业执行“两则”启用新帐簿后，其“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。本通知自一九九四年元月一日起执行。” 增加注册资本，应依据增加金额按万分之五贴花。
2014年新修改的公司法将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。即新公司法施行后，公司股东可以自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司的章程。从2014年3月1日开始实施。本公司成立日期为2016年08月11日，在存续期间，并无任何业务发生，也没有资金到账，实际股东并未认缴出资，既没有建账，更没有资金账薄，印花税属于行为税，没有股东出资的实质行为，就没有纳税的义务。简易注销主要是指对规定类型的未开业、无债权债务的企业采取简化现行注销程序，免除企业的清算时限的规定，从而实现安全快速退出市场的制度。
在认缴的出资期限内注销的，不需要缴足注册资本，除非在公司清算时，公司资产不足以清偿公司债务的，股东需要在认缴的范围内补缴资本以偿还债务。如果公司章程没有把出资期限规划得很明确，一般没有其他法律责任，除非公司属于《公司法》修订后仍要求实缴的行业类型（仍有27类行业需实缴注册资本），这种情况下如果涉嫌虚假出资有可能需要承担刑事责任。而本公司不属于实缴的行业类型，没有发生经济业务，也没有债权债务，不需要缴足认缴出资额即可简易注销。
《狂飙》，口碑高开低走太明显！
网友评论，不是演员问题，实是剧本原因。说破大天，归根结蒂，都是现实衔接问题。
“导演监制编剧对公检法的编制不熟，办案程序不熟……做了30年警察的我，看这类电视剧很在意这些具体细节”一位有着30年警领，深谙公检法办案流程规则的业内人士如是说。
相比之下，春节期间，大剧热播最佳时机，曾被十分看好的扫黑剧《狂飙》，在豆瓣上却是差评如潮，这才开播四天的时间，口碑却是断崖式地下滑，翻来翻去各种差评。
针对演员的，针对剧情的，各种都有，许多人都不禁有些疑惑，要知道《狂飙》这部剧的阵容，放眼前一年的时间，几乎都是数一数二的，这样的一部剧，怎么会烂呢？
难道说，张译，张颂文，吴刚，张志坚这群戏骨都撑不起一部剧了吗？
差评抨击重点，剧情假大空，又假又悬浮。
其实仔细看看，针对更多者，真的不是演员，而是剧情。
仔细看了很多这样的差评，发现出现最多的两个关键词是：假大空，悬浮。
这一点我个人印象也很深，整部剧开篇的第一集，就是各种作报告、打哈合的场面，不接地气，脱离群众。
那说的一些话，确实是典型的假大空，都是生活在21世纪的人，说的那些话不知道是给谁听的，反正不是给咱这些观众听的。
总之，就是整体带给人的感觉很悬浮，真正现实中有几个人会做这样的事情，还有真的会有警察会像安欣对待高启强这样的吗？即使是在那个年代？岂不知，人民群众真正喜欢什么？！老百姓深恶痛绝什么？！悬浮，说直白点，就是“躺平！”
无独有偶，春晚舞台上，马局沈科，随着层层人设，有人观坑，有人待坑，有人掉坑，还有人，处处挖“坑”。至此，“假、大、空、坑”四大躺平天王，违背民意，逆天而生。岂非天灾，皆属人祸？！
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【一分钟普法】用人单位拖欠或克扣工资怎么办
1、什么是拖欠、克扣工资？
按照法律规定，用人单位应当及时足额支付工资，且应当以货币形式按月支付。如有逾期或者未足额即是拖欠。克扣工资一般是指用人单位无正当理由扣减劳动者的工资，同样也包括理由合法与程序合法两个方面。比如规章制度规定旷工一天扣三天工资，明显属于内容违法，如果内容合法，但未告知劳动者，不能当然适用于该劳动者，否则就是程序违法。
2、单位拖欠、克扣工资怎么办？
常见方式有以下几种：
一、向劳动监察大队投诉。
二、申请劳动仲裁。
说明：
a劳动者举证责任较轻，由用人单位证明已足额支付或非克扣。
b劳动仲裁不收费。
三、申请支付令。
说明：
a向当地基层法院申请，需双方无其他债务纠纷且能送达用人单位。
b如用人单位收到后15日内未提出书面实质性异议，则劳动者可申请强制执行。
四、如用人单位出具欠条，则可据此直接起诉。
说明：此时是按普通民事纠纷审理，需按标的额计算诉讼费。
3、时效是多久？
如果在职，则没有时效限制。但一旦离职，需自离职之日起1年内主张。#法律小讲堂#
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社会保险[社会保障制度的一个最重要的组成部分] - 头条百科
很多人想把公司开成连锁制，那什么是连锁制？
连锁制是指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益。
连锁制的特征为4个统一：统一的产品，统一的干部，统一的制度，统一的文化。
一起学法律——这些情况，用人单位可以和劳动者解除劳动合同
依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
