健康资讯 2022年十大“熊股”名单，每只都腰斩60%以上！
虎年十大熊股！
说过了虎年“涨幅王”前十强，接下来简单聊聊虎年十大“熊股”，看看有没有你踩过的“雷”。
据统计：虎年十大“熊股”的跌幅起步均超过60%，其中，*ST紫晶、*ST泽达、*ST吉艾、*ST凯乐跌幅均超70%。
*ST紫晶排在首位，壬寅虎年期间股价累计下跌87.83%，拉长时间看，*ST紫晶可谓上市即巅峰，从86.98元的高位一路下跌至2元，最大跌幅高达97%。
从基本面来看，*ST紫晶常年造假，公司此前披露的《行政处罚及市场禁入事先告知书》显示，经证监会查明，公司欺诈发行，连续多年财务造假，且信息披露存在违法违规现象。
具体来看，*ST紫晶在招股书中涉嫌通过虚构销售合同、伪造物流单据和验收单据入账等方式虚增营收、利润；上市后公司继续通过前述财务造假方式虚增收入、利润。
*ST泽达紧随其后，壬寅虎年期间股价累计下跌85.43%，从86元的位置跌倒不足4元/股，同为科创板的*ST泽达，一样存在持续财务造假的问题。
与*ST紫晶相似，*ST泽达的造假同样在上市前就开始了，主要通过签订虚假合同、签订虚假业务等方式，上市后，公司同样多次财务造假。
同时，*ST泽达未按规定如实披露关联交易，涉嫌隐瞒重要事实，此外，*ST泽达未按规定如实披露股权代持情况，涉嫌隐瞒重要事实。
需要注意的是：*ST紫晶、*ST泽达可能被实施重大违法强制退市。
其次是*ST吉艾、*ST凯乐，壬寅虎年期间股价累计下跌75.73%、71.43%；
目前*ST吉艾连续11个交易日股价低于1元，公司此前披露了了2022年业绩预告：
公司预计2022年亏损8.5亿元至11.5亿元，扣除非经常性损益后的净亏损4亿元至6.5亿元。预计2022年度合并报表净资产无法转正，存在被终止上市的风险。
公司此前发布公告：公司控股股东山高速香榆为协助公司纾困，拟向公司无偿赠与现金资产不少于7亿元，但最终并未按约定完成。
而*ST凯乐连续20个交易日股价低于1元，触及交易类退市指标，上交所将在15个交易日内对公司股票做出终止上市决定，公司股票不进入退市整理期。
此外，*ST凯乐还触及财务类退市指标、或触及重大违法强制退市情形，公司在2016年至2022年年因专网通信业务涉嫌财务造假。
虎年十大熊股还有*ST科林、长虹能源、志晟信息、沪江材料、*ST易尚、正邦科技，虎年股价累计下跌67.19%、65.66%、62.84%、62.27%、61.72%、61.36%。
从虎年十大“熊股”来看，ST股占据6成，随着市场化进一步完善，绩差股将越发边缘化。
对于披星戴帽的个股，尽量不去炒作，毕竟这些公司存在可能退市的风险，切勿火中取栗，参与“博反弹”、“击鼓传花”的游戏，到头来损害的只能是自身利益。
在“史上最严”退市新规实施以来，A股常态化退市机制已经形成，2022年A股退市数量高达40家，创近年来新高。
A股已经进入年报密集披露期，投资者应注意规避四类存在退市风险的公司：
1.财务类退市风险股，主要有两类：连续2年营收低于1亿元，连续2年净资产为负数。
2.因各类问题面临退市的股票，主要有两类：其一是财务造假，如欺诈发行上市；其二是危害国家安全、公共安全等领域的重大违法行为。
3.面值退市风险股；4.问题股和绩差股。
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为什么高科技公司在经济不景气的时候裁员规模如此之大？其实这正是高科技公司伸缩性强大的表现。
对于传统企业，如果财务吃紧，裁员是迫不得已的选择，因为裁员只能伴随着关店，而关店必定伴随着营业额下降，销售下降，品牌知名度下滑，竞争力下滑等一系列不利状况。这几年国内有大量的品牌就是因为财务问题不得不关店，结果带来连锁反应，至今一蹶不振，从大家的眼前消失。
但是高科技公司的成本分布完全不同。对于软件、互联网、芯片、机器人等高科技公司来说，产品的成本主要出现在研发阶段，产品上市之后的维护和版本更新的成本远远小于前期，但是盈利是源源不断，比研发阶段高多了。
用谷歌打比方。看看谷歌的整个收入体系，广告商自动登录后台设计自己的广告文字使用场景，上线，付钱；浏览者打开网站，在查找自己需要的信息的同时点击广告，不知不觉就把钱付了。整个过程完全没有人工干预。需要的只是少量的服务器运维人员，连售后服务都没有什么人工介入，大部分都是自动完成。几乎没有什么成本。那么谷歌的研发人员都在干嘛？在研发新产品。这些新产品十个里面可能失败九个，剩下的那一个目标可能还是十年五十年后能用的上就行。比如，当年谷歌分家的时候，由两位创始人之一布林掌管的googleX，其研发项目五花八门，包括机器人，长生不老药，月球登录技术，太空挖矿技术……
在经济不景气的时候，这些天马行空的部门就是被裁员的对象。然而这对这些高科技企业的财务影响完全是正向的，也就是不会带来任何销售下降，除了当期裁员赔款影响之外，接下来只有人员成本的下降，利润的上升。
而且裁员也不会影响这些高科技企业在各自领域的领导地位。以微软为例，office是微软从1995年开始陆续研发了20年的产品，即使放开office内部各种技术不谈，单单是代码量，就不是竞争对手一年半载能赶上的。而即使竞争对手能做出类似的产品，品牌影响、市场渠道、客户关系也不是那么轻易会被突破的。能击败阿里巴巴的一定不是另外一个阿里巴巴。
所以，会裁员的高科技企业，敢随意裁员的高科技企业，才是真正的高科技企业。什么时候，中国有企业能像推特一样，裁员八成仍然业务无损的时候，那就意味着我们在这些行业已经有了独挡一面的底牌。
苦苦挣扎到现在，还只是实现了个菜场自由
李逍遥大V实现财务自由的十大秘诀（与某富豪工作两周期间学到的）
