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1、北投集团平均薪资18万，这个众所周知。小强在子公司，北投信创，2020年底成立，北投集团全资子公司，技术氛围较浓厚，领导高层都是程序猿出身。薪资待遇自然也是区内首屈一指的，说一下研发岗的待遇吧。薪资组成主要包括基本工资、岗位工资、交通补贴、五险一金，还不包括平常的餐补和各种节日福利。
2、应届生年薪18万，要求研究生及以上，目前有一半都是海龟学霸。资深技术研发20-35万，主要是从一线大厂回家乡发展的。项目经理年薪30-40万，但是也很辛苦，办公楼经常灯火通明，往往一个项目经理跟十几个项目，我认识的项目经理都内卷比较严重，平均每个月三四天通宵免不了。入职配行军床，累了就躺一会。
3、考证奖励，比如考过高级技术架构师，每个月公司补贴2000元（参考交科软件院）。
加班费，没有加班费，即使是国企，但是作为IT公司，如果真的发加班工资，以现在的加班强度，估计多少钱都不够发。
4、公司自带食堂，每个月餐补600多，花不完可以在小卖部消费，内部食堂请专业酒店厨师团队，伙食营养健康，水果、肉汤任你白嫖。
5、地下四层停车场，车位充足且免费。可在北投集团旗下29家直属企业的停车场停车免费，这点挺爽的。
6、小坤在某桥。根据国资委数据20年北投是18-19的平均，广西前三是北投、交投、广投。然而这三个在广西都是巨无霸，分子公司 二三级公司一大堆，差异太大了。还有项目之间也可能有很大差异。反正20年平均19万，那年小坤他们最基层（本科转正）应发也就12-13这样子（修正 严格来说应该是12.5-13.5 ，当年1月发的看不懂）。至于这个19万包不包括其他福利费就不懂了（即会计意义上的福利费、公司社保、工会经费等）。
7、由于整个集团很多业务都是在项目开展，也就是不能够在南宁。如果能在一二级、甚至三级子公司总部，也就是南宁上班，对于基层来说都人上人了。当然也要看人了，看你什么要求，什么学历，什么家庭了。
8、公司两栋办公楼，配备自己的运动场馆，气排球、羽毛球、乒乓球、健身器材，全部免费。
9、小强入职信创的本部，靠关系几乎不可能，从投简历到入职要经过七八关，即使是高层内推，也要从一面开始，到最后董事长背调审核。
10、另，北投信创的高层（包括董事长）都是资深码农，一心钻研技术，公司内部没有党派之分。有啥事都可以跟领导开诚布公的讨论，不用担心被穿小鞋。是非常值得进去的公司。
