健康资讯 财务自由离我有多远？
等明年我退休了，退休工资预计7000至8000，住房公积金能提取40万，企业年金预计每月能提2000多，我离头条的上海网友的的财务自由有多远？差着十万八千里呢…
但是，我不比，钱够花就好，家庭和睦就好，别人再好也与我无关。
在别人眼里，我老公再不好，但他对我好，我病了给我做我爱吃的，每天一起开车上班下班，早饭中饭都打好带到我办公室一起吃，每天陪着我，这日子踏实。周末我俩一起回农村看我老母亲，他会做我老母亲爱吃的。
我儿子再不好，但他不气我俩，每天晚饭和我俩温和的聊会儿天，自己挣钱独立，自己考的单位，没托人，我们也没关系，听说他那岗当年托人要20至30万，儿子给我省了。
这日子都是一点一点过的，孩子都是站在父母的肩膀上。
我的岁月因儿子而暖，他是我今生最好的礼物……
#中低收入家庭财务调查：不信任保险#【我国中低收入的家庭，普遍不太信任保险！财务调查后发现：现金流赤字才是关键】本次调查报告显示，中低收入的农村地区家庭，每年有相当长的时间处于赤字状态。
这些家庭对于保险，均有极高的不信任感！只有年轻家庭会稍好些。
其中包括教育、年金等新型保险，在中低收入人群仍然存在极大的缺口。
近年来，由于婚姻观念加速转变、新冠肺炎疫情持续冲击等原因导致中国生育率加速下降。2022年或最晚不超过2023年，我国会进入人口负增长的时代。
同时，老龄化进入到了一个更深度的阶段，将来提升的速度也会越来越快，这些对于经济和社会发展都会形成新的挑战。
有分析认为，养老保险制度会受到人口结构变化的冲击，核心对策是提前做好准备，当前需要做的改革非常多，但有三项最为关键，即夯实基本养老保险的财务基础、扩大企业年金的覆盖面、推进个人养老金制度快速健康发展。
当前的年轻人压力太大了，房贷、车贷、赡养老人、就医、教育等，生不起了[我想静静]
我们单位的老董和老王这两个月先后退休了，老董的退休金是5600多元，老王的退休金是5800多元，他们俩都挺高兴的，今晚他们打电话来，要请我喝酒，说是要好好感谢我，我很感欣慰。
这两位职工工龄只相差两个月，几乎是同时退休，他们的退休工资一位是5800多元，一位是5600多元，加上每月定期发放的年金，他们两位每月拿到手的退休金近8000元。这对于地处苏北小城的企业退休职工来说，应该是非常不错的了。而且，他们两人都一次性地提取了近80万元的公积金，这也让他们挺高兴。
可想当初，他们两人也是反对我让职工足额缴纳五险一金的人之一。
我虽然对退休金的计算方法不甚明了，但我坚信少缴和多缴肯定有区别。所以，作为单位的班子成员，我一直建议趁单位效益不错的时候，一定要给职工足额缴纳五险一金。
但我的建议曾经遭到过很多人的反对，他们认为，公积金是个人帐户，多缴一些可以，但养老金是统筹帐户，多缴是浪费，还影响每月到手的工资。
针对这种短视行为，我总是据理以争，虽然很多职工不太理解，但在我的坚持下，这么多年我们单位还是严格执行了国家有关五险一金的缴纳制度，足额缴纳了相关费用。
不仅如此，在我的坚持下，我们单位还是最早缴纳企业年金的那一批单位。
早在将近20年前，国家就出台了企业年金制度。那时，国家并没有强制企业缴纳年金，记得当初银行和保险公司是作为一种保险产品向我单位推销的，我当时就敏锐地感觉到了年金对企业退休职工的巨大利好，作为当时的单位财务负责人，我不厌其烦的向犹豫不决的领导解释推荐，最终促使领导答应为职工缴纳企业年金。如今，近20年过去了，我们单位每位职工的年金账户上又是一笔不小的数目。
所以我觉得，衡量一个企业成功与否的最重要的指标应该是这个企业里的员工的幸福指数。每个人辛辛苦苦工作一辈子都不容易，说到底，最终都是为了老有所养，老有所依。普通职工的短视可以理解，但作为企业领导不能没有格局和情怀。既然我们国家的政策目前还有不完善的地方，造成了行政事业单位和企业员工的退休工资相差较大，那么作为企业领导就有责任有义务从职工的切身利益出发，充分利用国家现有养老金缴纳制度，尽可能地为职工谋取最大的利益，这才是一个真正的好的企业领导应有的担当。
5.21日精进
《指数基金投资指南》第2章
在这一章中作者钉大提到了美国的401k退休金计划，该计划有点类似中国企业的年金计划（五险一金）。美国在1974年通过了《雇员退休收入保障法》，该法案的通过也促使了401k退休金计划以及美国的另外一些退休金计划的出台。
在《富爸爸穷爸爸-财富大趋势》一书中，罗伯特清崎就预言《雇员退休收入保障法》存在严重缺陷，它将当代人的财务问题转嫁到了下一代人身上，退休金账户也并不安全。2001年12月2日安然公司破产事件发生，让1946~1964年婴儿潮出生的人和数以万计的安然公司雇员，都面临无钱养老的问题。与我们现在80后90后也有这即将发生的同类问题，就是等到我们这代人也到了退休年龄时，是否有足够的养老金发放给我们。虽然中国的社保基金都是由国家来掌控，不由个人来管，但是市场风险总是存在的。既然问题存在，那就是我们作为普通人该如何规划未来，防控风险呢！罗伯特清崎先生也给出过答案，就是建议学习财商和理财智慧，或者促进我们的教育系统开始普及财商教育。就我个人来讲，关注投资安全更是重中之重，如果想投资就要学习，像保护生命一样保护自己的财产。
富人之财务自由之路
有风险的退休金计划
而且，还有比这更糟的，你和你的雇主缴纳在这项计划中的钱并不能保证在你决定取回时还存在，这是因为向401（K）和超级年金这样的退休金计划也会受到市场的影响。换句话说，某天你的账户中可能还有100万元，如果股市下跌了一一一一。这是每个市场都会突然发生的情况，那么你的100万可能只剩下一半，甚至分文不剩。终生获得收入保障的年代，已经一去不复返了。
可我在想有多少正在进行这种计划的男人能够意识到这一点。
这可能意味着人们在65岁退休后，开始靠他们的固定缴款退休金计划生活。
我们可以假设他们到75岁时就花光了所有的钱，这事又该怎么办呢？难道掸掸简历，重新开始找工作？
那么政府的固定福利退休金计划又如何呢？在美国社会保险制度预计到2032年的会解体，医疗保险制度到2005年就会破产，而那时正是那些婴儿潮一代开始需要他的时候，即使在今天社会保险制度也没能够提供多少的收入。
当7,800万婴儿潮一代开始要回他们过去缴纳的钱，额枪并不在那时，天晓得会怎么样？
1998年克林顿总统呼吁，拯救社会保险制度的口号受到了广泛欢迎。然而正如民主党参与会员欧内斯特.我说。很明显拯救社会保险制度的第一要任务就是停止掠夺它。
美国政府应该对他们说，10年以来向退休金“借钱”应付政府支出的行为负责。许多政客似乎认为社会保险基金是一笔能够带来花费的收入，而不是一项以信托方式保留下来的别人财产。
太多的人依赖政府
我写书并且开发现金流游戏等产品，是因为我深刻的意识到，我们正处在工业时代的末期，并将迈入信息时代。
作为一个公民，我担心的是从我们这一代人开始，并没有多少人真正准备好了用付工业时代和信息时代之间的种种差别。
尤其是在我们印怎样为退休做好财务上的准备。那种“上学然后找份稳定而有保障的工作”的想法对于1930年以前出生的人来说，是个好主意。
然而虽然今天每个人都需要上学，以便找份好工作，但是我们还必须知道如何投资并且签投资，并不是学校里教授的科目。
工业时代是一个后遗症的就是，有太多的人变得依赖政府去解决他们的个人问题，今天由于授权政府承担我们应自己应该承担的财务责任，使我们面临的问题更加严重。
据估计到2020年，美国人口将达到2.75亿，其中将有1亿人期望获得某种政府援助。这些人包括联邦政府雇员，退伍军人，邮政工人，教师和其他政府雇员，以及期待社会保险金和医疗保险金的退休人员。
而且按照合同他们的这种期待是无可厚非的，就是因为。通过这种和那种方式，大多数人都已经在这种承诺中投了资，不幸的是多年来积攒了太多的承诺，现在都要开始兑现了。
然而我认为这些财务承诺实难兑现，如果我们的政府开始征更多以信守这些承诺，那不能够逃离的人都将逃亡税率较低的国家。
在信息时代，对于税收领域来说，“离岸”这个术语将不再指向另一个被看做避税港的国家一一一一。而可能指向“电子空间”。
连载一一一一
3月1日起，个人存取现金超过5万元以上，需要登记资金来源，那今天我们就来说说什么是合法合规的资金来源，那比方说个人的完税收入所得，资金来源登记起来比较清晰，那除此之外还包括什么呢？基于某种交易的所得，比方说我的房屋卖掉所获得的所得，我的股票抛售所获得的所得，资金来源也相对清晰。那第三种呢，就是基于某种投资产生的收益，比方说房屋租金，比方说我的股权投资收益，第四种就是我的被动收入所得，比方说我的年金所得，保险赔款都属于免税资产，所以它也是一种合法。
登记的财产。关注资产的合法来源比资产的合法本身来得更重要。#财务##财税#
