健康资讯 工程类的D丝三证分别是什么？
坊间一直传闻集齐D丝三证进可攻击北上广，退可守江浙沪，能闯东三省，可走云贵川。
那D丝三证到底是什么呢？
它分别指的是一建、一造和监理。一级建造师作为D丝三证的老大不仅证书含金量高就业范围同样也非常广泛。专科四年、本科三年就能报考，两年内过四科就能拿证。有了一建证书单位可以直接聘任你为中级职称，达到一定年限直接评高级。市场需求量大，薪资待遇高，证书兼职每年都能达到3--8W，全职年薪可过百万，岗位必须是项目经理，实在是太香了。
#工程人##一建#
【国内唯一“三证齐全”乙蒜素生产企业遇困，如今年产值5000万 】2019年之前，开封大地农化生物科技有限公司（以下简称开封大地农化）是国内唯一一家“三证齐全”乙蒜素原药生产企业；而2015年前后，这家企业因管理不善“濒临死亡”，申请破产重整。如今，这家企业情况如何？11月30日，郑州市中级人民法院召开新闻发布会，通报法院破产重整案件审理情况——5年助推46家企业脱困重生，盘活资产178.52亿元，化解债务626.56亿元。随后，大河报.大河财立方记者来到开封市禹王台区，探访开封大地农化的生存现状。国内唯一“三证齐全”乙蒜素生产企业遇困，如今年产值5000万 | 探访破产重整企业生存现状
监理工作日记 项目成败在BIM
晨会。核心要点：项目成败在BIM，建立复合制管理体系。
今天林工报到，林工是公司的老员工，有一级建造师证书，看上去很有亲和力。
我们目前11个员工，有四个年轻员工，没有什么证书，注册证的员工四个（一级土建的二个，注安一个，二级机电一个），有中级职称的两个，其余的都是有专监证的。但是，打开BIM局面，看来还得以年轻员工为主力，他们有精力，有时间，有热情，如何解决好这个问题？我宣布了我的做法。
第一、成立BIM建模组，成员建模时间是办公时间。工作安排时，要有所考虑，保证他们的时间。
第二、待遇上区分。原则上，其成员待遇高于同级人员500-1000元。
第三、精通BIM的员工，优先考虑任命为标段负责人。这是我的创举，仿造总包执行经理这个角色。
因为有证的员工，在工作热情、执行力度、学习能力方面，比不上年轻员工。比如说，让他们学BIM，目前除了一个机电专监搞得好，其余三位都是年轻人，这些有证的专监，有的说要带孩子，有的说要考三证，没有时间。以前我的做法是排斥有证的员工，不愿意接受有证的员工，认为他们思维僵化。但是，全部用年轻的员工，打分不好看，业主也会有意见，年轻的员工，也并不是所有人都有热情和执行力，也有自己的问题，社会经验不足。所以，我现在发明组长制，复合管理，就较好地解决了这个问题，会上，我讲，我并不否定专监的工作，你们仍然可以领取自己的待遇，按照制度开展日常的旁站、巡视、验收这些常规工作，除个别外，大部分工资待遇还是高于组长的。组长，我最多也就是给个组长津贴，还有一个让他们发挥的平台而己，提供一个学习BIM的机会。
随后，我任命了三位组长，一位是BIM组组长，赖工，注册二级机电工程师；一位是任工，现场管理组组长，他是一位年轻同志，负责现场工作调度，配合BIM建模工作；另一位是资料组组长，公司的资深资料员。后续分工，按照各自的能力、兴趣和目标，再行调整。要求一位BIM比较优秀的年轻同志做好担任标段负责人的准备，没有意外的话，会给他一个平台，让他协调一个总包的监理工作，同时也会为这个标段，配备一个专监和一个监理员。
这种复合管理体制，效果如何，有待实践加以检验。我希望的监理模式就是以传统的监理模式为基础，加以设计管理、造价管理的微量元素，让我们的工作更加立体化。
会后，我向林工介绍了我们项目管理的模式，不论资格如何，进入项目，先从基层做起，有实力，一定会有空间的。他表示完全同意我的看法。
之前工地土建专监，真的什么都不懂。天天抱着手机，除了抖音就是游戏。看不懂图、不知道控制要点、属于教都教不会还不肯学那种！但是去年的监理考试过了！马上换了个监理公司注册，现在做总监了。[泪奔]
屌丝三证里，监理工程师是公认最简单的，去年还大放水。搞得一帮毛头小子监理员还没会做，就嚷嚷着要做总监，不给做立马跳槽。这种半成品都算不上的总监，有啥资格去监督管理施工单位？
监理工作基本内容旁站、平行检测、巡视、见证取样等，这些都需要责任心和经验。之前取消中级职称直接考总监，怎么看都有待商榷。现在一伙子毛头小子负责工程的总监工作，怎么能保证质量呢？
根据自己的实际经验，一句话，不懂施工的人很难成长为一名优秀的总监，不懂你在现场监理谁啊？按这个思路，最简单直接的方法，就是只有持有建造师资格证才能报考监理；或者说监理工程师配合高级工程师才能做总监，这样可以一定程度确保选拔出来懂行的人来监督管理。
当然了，之前社会上总监缺口很大，急需这个证上岗。监理工程师是管理类考试，考过了表明在程序上具备了当总监的能力。至于监理公司聘不聘你做总监，由监理单位说了算。
再说了，省培训的专监和监理员没有全国统一，水平良莠不齐。降低监理工程师报考条件，让一部分有一定经验的人考过注册了，来做专监或者总代，从另一个角度保证监理签字负责的人员是具有一定水平的。
