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公司冬季每个月有500采暖费，3个月1500，12月初随着工资一次性发放。文员小晨12月底离职，她走后会计联系她，让她退回2个月的采暖费。小晨说这是她在职的时候公司给予的福利，凭什么收回。
会计解释采暖费是每月500，原本是按月发放，实际就是12月，次年1月，2月，这三个月。领导体恤大家，所以一次性给了，但小晨在去年12月底离职了，今年1月，2月是没有在公司的。所以，这两个月的采暖费她不应该拿。
文员小晨听了会计的解释后，拒绝了退回，她说当初离职的时候该交接的都已经做了交接，当初没有让退回，就证明公司是认可的。现在她离职已经快1个月了，哪有这样的事情。
会计正要跟她继续沟通，没曾想小晨直接将她拉黑了。会计无奈只好跟领导汇报，领导得知此事后让会计自己想办法。理由是当初交接的时候，财务核算这部分是会计负责的。采暖费的时候是她疏忽了，有她负责。
会计无奈只好自掏腰包，公司同事得知此事后，都会小晨人品不好。隔了几天，有公司的HR打电话向我们公司做背调，而这个人恰恰就是文员小晨。会计得知此事后，就把采暖费的时候告诉了背调公司，并且还说了很多小晨的不足。
几天后小晨打电话责骂公司和会计，说我们害她丢了好工作。
我倒是觉得种瓜得瓜种豆得豆，小晨自己做人有问题，怨不得别人。整件事情，我的看法是这样的：
1、职场上做人要讲诚信
诚信很重要，不管是经商还是工作，诚信都是首要的。不要自己的，就不要拿。既然公司规定了采暖费的时间，那么不符合的就应该退还，事关诚信。
2、离职的时候好聚好散
很多大公司在员工入职的时候喜欢搞背调，假如你离职的时候很前公司闹得很不愉快，背调的时候会吃亏的，所以说，离职的时候好聚好散，积极配合公司做好交接。
3、财务工作要仔细认真，不能有任何的纰漏
财务岗位是公司的核心岗位，在这个岗位上一定要仔细认真，不能有任何的纰漏，稍微粗心大意，倒霉的可能就是自己。
4、做人做事格局要大
一个人想要成功，格局要大，不要总想着去占一些小便宜。就拿文员小晨来说，你占了一点小便宜不给，但是却因此失去了一次好的工作机会。
5、企业管理者应该要有担当
会计把小晨的事情告诉了领导，结果领导不看过程只看结果，领导这样的行为其实就是没有担当。
最后问问大家，你认为小晨离职后，采暖费应该退还吗？
过年前最忙的部门应该是人事和财务部了。
人事就要在做绩效的收集。
我们公司是赶在春节前发年终奖的，所以我们早就催过各部门，12月底必须完成全部的绩效评价。结果还是有好几个部门，尤其是销售的那几个组，拖着到1月中旬才做完，当然他们也是赚钱的大户，我们也不能说什么，只是这样我们的工期肯定要往后延。
接着就是财务部了，收到人事部门的统计信息后，做报表以及准备发工资。
虽然我今天休息了，但是我看到我们内部通讯工具上，还有很多同事的工作灯还在亮着，尤其是财务部的同事，基本上都是红灯，当然他们昨天已经完成了发工资，但是今天还有很多收尾工作在继续。
希望2023有个新的开始。
【推特继续裁员，员工总数或降至10年以来最低水平】
据新浪科技报道，推特将进一步裁员，预计推特的员工总数可能会降至10年多以来的最低水平。两名知情人士透露，推特产品部门的另外50名员工将在未来几周中被裁。推特尚未对最新的消息做出回应。第四季度，推特的财务状况似乎也受到打击。本周有媒体报道称，推特一位名叫克里斯·里蒂的广告业务高管在员工会议上表示，推特第四季度营收同比下降了约35%。
你不用以为，即便是以为了也是误导别人。因为你不是该企业的老板，并不了解企业的实际状况，只有该企业的老板考虑的最全面才最有发言权，年终奖该怎么发当然是老板说了算。会计提出的要求貌似合理，但忘了一个前提，此次的年终奖不是看企业各人的贡献大小，而是按人头、入职时间长短发放的平均奖，为什么这么发自然有企业老板的考虑，外人管不了；如果老板满足了会计的要求，就会引起其他能力强、工作好的员工对平均奖的不满，最终闹得不愉快反而影响了发奖的意义，至于企业是否应该按照能力贡献发放不同的奖金，要根据企业的实际情况而定，并不是什么样的企业都适合发放不同等级奖金的；会计离职了，真不算什么大事，现在最不缺的就是会计，国家出台的金税系统，已经把企业靠做账偷税漏税的漏洞都堵上了，会计的作用已经没有以前那么大了，只要守法经营照章纳税，聘用能力稍微弱一点、责任心强一点的会计同样能完成会计工作，就让辞职的会计去继续按照自己的意愿找工作吧！
实现你的梦想生活从准备工作开始：摆脱债务和保障安全网。
现在你知道了你目前的财务状况，你已经准备好规划通往繁荣的道路了。第一步是摆脱你的债务。
我们都知道债务可以通过各种方式积累，从抵押贷款到汽车贷款，但最有害的债务之一是信用卡债务。这是因为他们可能会悄悄靠近你，而现在花钱后付款的选择可能会带来大问题。
例如，阳阳在与男友分手后，重新装修了房子，还去三亚旅行。在这个过程中，她累积了10万元的信用卡债务!
那么，如果你发现自己处于这种情况下，你该怎么做呢?
尽快还清你的债务。因为你等待的时间越长，你支付的利息就越多。例如，如果珍妮每月支付2000元的最低还款额，她将在8年内还清债务和相关的90000元的利息！然而，如果她选择每月支付3000元，她将在4年内还清债务，并且支付的利息不到40000元。
但是，虽然还清债务很重要，但保持存一点钱也很关键。因为生活可能会发生意想不到的困难转折。因此，为了保护自己，无论未来如何，你都需要在三个基本方面投保。
首先，健康保险是必须的。你应该研究一下社保和商业保险。
其次，残疾保险必不可少。因为目前在工作中受伤的几率是存在的。因此，如果你没有月收入就无法生存，保险可以成为必不可少的安全网。
最后，当你要赡养家属时，人寿保险是关键。确保如果最坏的情况发生，你去世了，你爱的人不会陷入经济困境。
明天我们继续说说通往繁荣的成功之旅需要一个明智的消费计划，再加上复利的奇迹。
待续……
谢谢点赞、关注、转发加留言，为您点亮一盏祈福灯！
#故事推荐#董秘，懂密，懂
尽管董秘并不是董事长一人的秘书，但这并不影响董事长可以直接带董秘出差。
“航站楼，二楼，三出口，十一点五十落地。”
司机小陈收到正在北京出差的总经理的接机安排，准备好鲜花后直莽机场，小陈忽略了一点——没问几人，总部那边也没说几人，只是说董事长临时过来视察。
小陈觉得奇怪，分公司成立以来，董事长没来过几次，每次来都是提前一周通知的，多少人、待多久，通知都有明确，这次，怎么……?
还在纳闷，小陈又收到一条信息：“晚上八点，接我”。
周一的交通总会有些拥堵，拥堵到可以让人发个带几十字甚至上百字的朋友圈，而且还是带九张图的那种，小陈一边开车，一边回信：收到。
副驾上鲜花散发的清香减少了小陈的些许烦燥，伴随着二龙湖浩哥的《敬昨天》慢慢到达了机场。
南昌的机场，说大不大，说小不小的，从落地到出口一般需要十到十五分钟，小陈按自己以往的接机经验，能将时间把握的刚刚好，这就是它与其他司机的不同之处，也是优势所在。
如果说，计算能力是智商所在，那么机灵应该是情商所致，分公司从成立以来一直没换司机这要归功于小陈的机灵和智慧。
董事长拉着一个小行礼箱微笑着走了出来，小陈断定，董事长他是一个人过来的，因为上次是助理帮他拿的行礼箱。
不对，董事长还在有说有笑的，小陈再定眼一看，他并没有戴麦，再他细一看旁边有一女士。
或许是飞机上认识的邻居吧，小陈心想。越来越近的两人并没有分开的意思，让小陈否定了自己的判断。
已经不容多想了，小陈拉开车门，迅速下车，走上前，客气地问候过以后，接过行李箱。
“这是我原来的助理，现在的董秘——李小姐。”
“这是这边公司的司机小陈，小陈，可是开国元勋哦”董事长笑着介绍。
小陈连忙问候过李小姐，将行李箱放好后，转身走向驾驶位。
一路上，小陈就像不存在一样，董事长就像本地人一样，给董秘介绍这个城市的风士人情、经济繁荣情况以及当初为何选择这个城市成立分公司的光辉历史。
大概40分钟以后，小陈将车子开到了总经理安排好的酒店，小陈刚想开口，却被董事长的话挡了回来。
“刘总，晚上到，明天公司见，你回去休息吧，辛苦了，谢谢。”
“好嘞，您一路辛苦，多多休息，明天见”小陈礼貌地回答道，转身去跟李小姐道别，却发现她已经坐在酒店的大堂地候着了。
晚上，八点，小陈准点到达机场，来接匆忙从北京赶回来的总经理刘总，他跟刘总默契到不用电话就能准点将车开到刘总走出的那号出口。
小陈与总经理同时到的这家分公司，年龄比总经理小几岁，两人彼此很谈得来，七年的相处，让彼此成了无话不谈了朋友，除了工作之外，两人晚上下班后还常一起去小酌几杯。
总经理，待人和善，最重要的是在当今这种社会风气下，虽然身居要职，却没有乱七八糟的花边新闻，这是小陈最敬佩他的地方，所以每次总经理要去小酌两杯的时候，小陈从不拒绝，哪怕冒着被老婆罚跪键盘的危险。
“董事长一行两人”，小陈一见到刘总就开了腔。
“没有跟我说呢，应该是审计韩总陪同的吧？”刘总问。
“不是，是董秘李小姐。”
“嗯，明白了，怪不得取消了我的晚餐安排。”
晚上交通没有那么拥堵，他们很快到了公司。
刘总回到公司后，临时召开了一个紧急电话会议后就回家休息了。
夏天的早晨，天亮得总是那么早，刘总晨练过以后，一阵小跑回了公司，让各部门将各资料按惯例进行准备放到了会议室，敬候董事长的到来。
九点钟，董事长及董秘李小姐准时来到了公司，跟各部门负责人在会议室将业务、财务季报都过了一遍后，时间刚好来到11:30分，到了午餐的时间。
陪同参加午餐的有总经理刘总、业务总监周小姐、财务总监许小姐、总助以及行政负责张副总。…点击卡片继续阅读
公司6500元招一个高级会计，可是今天这个面试会计的咤都不懂，你说什么敢录用她吗？连配电箱这些配件你都不认识，那你又怎么为公司省钱了，你以为招进来每个月填填报表或发工资就完事了。
今天来了一个985面试我公司高级会计岗位，厂长问她工作几年了，这个面试会计是一个女的，对方说工作五年了，厂长问她，如果公司给你10w人民币，你如何买一台50w的车了，注明:不允许贷款及不允许拿任何东西抵押，对方想了一下，说拿10w买其它东西，然后高价卖给对方，这样子很快赚到中间差价买台50w的车，厂长听了后没吭声，没回应对方方说的是否有理。
厂长把她带车间里去，有一台在改造的设备，厂长说，电箱里这些东西认识吗？对方直接爽快回答说不认识，厂长继续说，你一个干财务的，在其它公司又干了五年，再加上又是985出来的，再问你一个简单的问题，如果这台设备交给外面人改造，但外面人说改造这个电箱要30000元，公司就给你100元，你如何完成这个任务了，补充一下:除了公司给你100元外，公司不再花钱投入到这个30000元里面去，对方听了后摇摇头回去了。
#故事推荐#今天上午没上班
文/风尘
我还躺在床上呢……
昨天睡太晚了，早上着实有点不想起。
主要是因为工作原因，所以就敢理所当然的不去，倘若是我自己玩手机熬夜，那怕是不敢不去，哈哈！
也跟总部财务请假了，今天不用去存钱，下午都不想去上班呢，还不想起床。。。…点击卡片继续阅读
#故事推荐#你好，我是你媳妇的爱人
亚楠是我谈了一年的女朋友，该做的不该做的我们都做了，又一次缠绵，摸着红晕的脸颊“亲爱的，咱们结婚吧”我想一纸婚书留住身边美丽的女人。
“结婚住哪，我可住不惯你们乡下的老房子”床上的女人嗔怒。
亚楠是一家分公司的财务，每月打飞的去天津的总公司报账，认识亚楠我何其三生有幸，简直是我家祖坟上冒青烟了，“你找的这个太妖艳了，儿子，我担心你俩过不长…”我爹一直不同意我和亚楠交往，但我爹拗不过我，他连攒带借掏了二十万的首付，我得以在市中心贷款买了一套两居室，才求着把亚楠的名字请进我家的户口本。
婚后十天亚楠又出差了，城市查环保，连带着工地放了三天假，玩手机的时候想起了亚楠的话。她妈妈生病了，我拎着我妈捎来的十斤大红枣出了门。
丈母家楼下是小区的生鲜超市，我挑了两只乌鸡排队结账的时候，前面有个背影很像亚楠，“亚楠”我试探性的叫了一声。
“你怎么来了？”亚楠看到我有些吃惊。
“你昨天不是出差了么？”我有点疑惑。
“妈妈你买巧克力了吗？”一个清秀的小男孩扑到亚楠身上。
“你喊谁妈妈？”我一愣，声音瞬间高了几度，“谁的孩子？”小男孩受了惊吓，怯怯的躲在亚楠的身后。
“这是我延安姐的孩子，延安姐刚去世，小明在我妈家寄养几天”亚楠拉出了躲在身后的男孩，“小明，问叔叔好”。
“延安姐，你不是没有姐姐？”
“没有亲姐，还没有表姐吗！”
“表姐的孩子怎么寄养在你家呢，你妈又生病了，谁照顾他呢？”我怕亚楠不高兴，满腹的疑惑迟迟没有问，看着亚楠熟练的照顾孩子吃饭，穿衣，我暗自庆幸找了个贤妻良母型的好媳妇，我顺势撒了个娇“咱也要个孩子吧，”亚楠没有回答。
两个月后我在工地接到丈母娘的电话，亚楠出差的时候流产了，我气匆匆的去亚楠公司找领导理论，大厅里人事处的同志告诉我，这里没有叫亚楠的财务，。
“你们逃避责任…”面对我的斥问，“哪来的神经病，赶出去！”凶恶的经理莫名的大手一挥，来个三个保安，我被架起来扔出门外，摔倒在一个人的脚下，我抬头看，此人是我的小学同学窦文。
“别闹了，赶紧回家吧，亚楠是公司挂空职领工资的特殊人员”窦文把我拉到一个隐秘角落，环顾四周后小声的说。
“不可能吧，你逗我”确定窦文不是开玩笑，我开始意识到亚楠的事情有点严重，有种被欺骗的感觉。我带着疑问，匆匆赶往病房。
“…亚楠，我离婚娶你…你和那小子赶紧办手续…”
“延安哥，你若离了婚，你升职的事就完了…你岳父不会帮你…”是亚男的声音。
推开门，病床前的桌上不知是谁放了一大束娇艳欲滴的玫瑰，一个四十左右的男人趴在亚楠的病床前喃喃细语，听见门响，男人站起来转过身，那是一张和小明一模一样的脸庞，男人扶了扶鼻梁上的眼镜，对我伸出了手“你是王强吧”。
“我是王强，你是姐夫吧，延安姐走了…小明挺乖的…”眼前的鳏夫，我正想在用什么词来安慰他。
“你好，我是你媳妇的爱人，谢谢你这段时间对亚楠的照顾，这些钱你拿着…”男人说着随手从床上的从皮夹里掏出了一张卡。
我有点懵，“这是什么回事？”
“对不起，他是我们家的恩人，也是我孩子的爸爸。”亚楠低着头没有看我。
男人叫延安，手术台上救过亚楠妈妈的命，亚楠爱慕他并不计名分给他生了一个儿子，顺势成了他的情人，我娶了别人的小三，我他妈才可怜。…点击卡片继续阅读
#故事推荐#职场套路深，倒茶有学问
“小姜，给刘书记泡好茶了吗？”吴会计早上一进村委会办公室就问姜玉阳。
姜玉阳指了指墙脚处的电热壶说：“我已经烧上水了，还没开，水开了我就去沏茶。”
吴会计摇摇头说：“小姜呀，你在大学学的什么专业呀？”
姜玉阳是刚毕业的的学生，考了“三支一扶”到下四分村委会工作的，听到吴会计问他学什么专业，姜玉阳回答说：“思想政治教育专业呀！”
“那什么是主要矛盾，什么是次要矛盾总是清楚的了？”吴会计又问。
姜玉阳被问得丈二和尚摸不着头脑，姗姗地说：“这个我知道呀，怎么了？”
吴会计先点点头又摇摇头说道：“理论上的，你一定懂，但是没有做到理论联系实际呀！”
听到吴会计这么一说，姜玉阳更加纳闷，不知道自己哪里做得不合适，赶忙虚心求教：“吴会计，我就是一个职场小白，很多地方需要学习，还请您不吝赐教。”
“你愿意听，我就说说”吴会计，“就比如这烧水，你就没有分清主次。”
姜玉阳万万没想到吴会计居然拿烧水说事，赶紧求教：“吴会计，是这水没烧够，还是？”
“不是没够，是多了！”吴会计拿的很稳。
“啊，这是啥道理呀？吴会计您就别卖关子了！”姜玉阳有点着急。
吴会计微笑着说：“磨刀不误砍柴工，你先去给书记沏茶，回来我再告诉你道理。”
姜玉阳只好耐着性子到隔壁房间，给村支书沏好了茶，又回来聆听教诲：“吴会计茶沏好了，你快告诉我吧！”
“主要矛盾和次要矛盾的关系你比我懂，结合这沏茶来说，你却理论脱离了实际，你说说看从今天这沏茶的事情分析，什么是主要矛盾，什么是次要矛盾？”吴会计引导着姜玉阳进行分析。
姜玉阳此时也慢慢静下心来思考，忽然姜玉阳若有所悟地说道：“从今天沏茶的事来说，我要给书记、您还有我自己沏茶，这三杯茶里书记的茶就是主要矛盾，次要矛盾是您和我的茶，您看我分析得对不对？”
“恩，这算是你有悟性。”吴会计点头说道。
“所以我应该先给书记沏茶，可是我也是准这样做的呀！哪里出问题了？”姜玉阳疑惑不解。
“我说的是你烧水就出了问题！”吴会计说道。
“烧水？我不明白！”姜玉阳一头雾水，“吴会计您就一口气把话说完吧，我拜您为师。”
“一日为师，终身为父！”吴会计很认真地看着姜玉阳，等他表态。
“君子一言，驷马难追！”姜玉阳笃定地点点头，把沏好的茶双手奉给吴会计。
吴会计喝了一口茶说：“记住了，小姜！你应该先烧少半壶水，刚够书记的一杯就可以了，这样节省时间，等书记到办公室时，茶刚好能喝。干事情要讲究次序，更要注意火候，给书记沏好茶，再把壶里烧满水，给我们倒上茶。这就是倒茶这件事情上的主次矛盾关系。”
姜玉阳听了吴会计的话沉思了片刻说道：“怪不得都说单位里的水深，倒杯茶都这么大学问。”
吴会计说：“慢慢学吧！生瓜蛋子！”
“您就请好吧！”姜玉阳说。
正在这时，隔壁传来了“噗……”的一声。
村支书习惯牛饮，今天早晨被水烫着了。
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