健康资讯 移民故事 | 加拿大哈法求职记（一）：热身篇
对于新移民来说，生活落定了之后头等大事就是找工作了。虎爸之前已经分享了他找IT类工作的一些经验。从今天开始，我会分几次，根据最近在ISANS的系统学习和自己找工作的经历，详细写写我知道的在加拿大的求职攻略。
当然我还在找工作的过程中时，这个过程对于我这种很久没找过工作的人来说真的不太舒服。所以把这些信息总结出来希望能够让大家看到由于文化差异导致的求职过程的差异，也希望能够帮助新移民朋友们更早开始准备求职。今天先说个概况
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新移民求职会面临的困难
在哈法，公认的最好就业的专业应该是IT类和财务类，这两类工作需求量大，而且技术比较通用，资质认证也会比较通用。
但对于其他专业来说，求职则相对更困难些了。有些专业技术类的职位需要加拿大本地的认证，比如在国内技术响当当的医生来了医生资源极其短缺的加拿大却没有办法继续从事本职工作，电气工程师之类的求职者则需要花相当长一段时间拿到本地资质认证之后才更好找对口的工作。
对于我自己之前从事的商务管理类工作来说，如果语言不够强势，就更是比较难找了，因为这类工作主要依赖软技能，说白了就是得用嘴，得沟通，而如果语言优势没有了，加上文化方面的差异，之前积累的软技能优势也就很难发挥出来，这类工作上，新移民相比较本地求职者来说会处于劣势。
求职很多新移民面对的最大挑战。每个人的情况不同，有人一两个月就落定了工作，但更多人会面临很大的落差。有人可能在国内是高级项目经理，来了却发现很难有自己适合的职位，甚至为了生计不得不去做一些survival job。
也有人在国内是硕士博士学历，到了这里发现就业困难转而再去社区学院读一些好就业的专业；还有人可能在本领域有十几年工作经验，到了这里半年一年都找不到合适的工作，只好离开本地转战多伦多之类的大城市甚至回流。
不过听了这些，大家也不要灰心。我们之前所有的积累都不会白费，到了一个新的国家开始新的生活，要给自己充分的准备和适应的时间。到加拿大之后，我感受很深的一件事是，“出来混，迟早得还的。”也许自己以前一直排斥逃避的一些问题，开始新生活后很有可能会成为一个障碍。
最基本的如果你之前不会做饭不会带孩子，最初开始异国他乡生活时的生活质量和抓狂心情可想而知。但当我们必须面对这些问题的时候，就会开始想办法解决会开始更加努力，这对于我们自身来说，是很大的成长和不可多得的人生经历。
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新移民职业预期的调整
能移民过来的朋友们绝大多数在国内事业都发展的风生水起，职业title也都不低，相信很多人的title都是带着senior，manager之类的字眼。但移民后可能要做好的一个心理准备是这里缺的是干活的人，不缺manager。
所以求职时需要调整一下我们的预期，初来乍到时由于语言文化等很多方面的差异，以及雇主对海外学历和工作经验的认知程度，想找一个同等的高级别的工作是很难的，职业降档是很有可能的。
选择移民确实意味着选择了新的生活，所以选择新的职业或者新的方向也未尝不可，所以也许我们第一步要审视的是我们真正想做的是什么，并且给自己充足的时间为想做的这件事情做准备。
说两个其他国家移民的例子，一个韩国姐姐和老公以前在国内也都有很好的工作，移民加拿大以后最开始分别在餐馆打工，积累了一些经验后开了一家哈法很有名的韩式餐厅。
一个埃及的朋友目标是做护士，并且在读护士的认证课程，但为了生活她去做很多护理老人的兼职，她说一是能赚钱二是这个工作和她的目标职业很相关。我认为他们在对自己生活的规划上还是很聪明的，有目标，有计划，有积累。
当我们把想做的事情作为一个明确目标的时候，也许我们对生活会更有规划，我们每一步的选择会为我们的目标做准备。如果现在还没有目标，那就多尝试，放下一些对职业的成见，慢慢会有自己的发现。
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求职可以利用的资源
加拿大的新移民服务做的还是挺到位的，从新移民登陆开始，就可以寻找各种移民服务机构，他们会为新移民的生活，求职，创业提供很多帮助。
目前哈法的新移民主要在使用的本地机构是ISANS（Immigration Service Association of Nova Socia)和YMCA，但是这两者只能选择其一，因为政府给每个新移民只会有一份funding。最近还听说有专门针对女性的机构，YWCA大家也可以了解尝试一下。
我们用的是ISANS，YMCA提供的服务听说也差不多。求职这块，在ISANS注册之后，ISANS会为有求职需求的客户指派一位职业顾问（EmploymentSpecialist）。职业顾问的主要工作是帮助客户明确求职需求，准备简历和面试，并推荐客户参加相关求职技能提升的学习项目。
