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东奥会计 精华主观题集(东奥会计每日一练)

谁是中国女排主教练的最大克星? 一、去年意大利联赛,东奥比赛,有些队员拼到精疲力尽,有的拼到膝盖受伤,有的拼到手腕受伤。而有的却在球场上发呆、发软、站桩,发漏球空气球,甚至是王梦洁好不容易跑动抢一个球回

谁是中国女排主教练的最大克星?

一、去年意大利联赛,东奥比赛,有些队员拼到精疲力尽,有的拼到膝盖受伤,有的拼到手腕受伤。而有的却在球场上发呆、发软、站桩,发漏球空气球,甚至是王梦洁好不容易跑动抢一个球回来,某二传转个身子,球从身旁高空落下,居然找不到球。还有的发球居然能发到自己队员后脑勺上!这是打球不集中注意力还是故意磨洋工?还是想累坏二队张队长?还是对主教练有看法?

甚至在东奥会对阵俄罗斯第四局眼看就要赢了时,居然最关键一球发出边界,直接送主教练打道回府,送我方八强不入!

二、今年世锦赛对阵泰国女排,居然2:3输了!

对阵泰国是主教练永远过不去的坎,摸不平的伤疤,蔡最想通过本次比赛证明自己,复仇过去。可惜第五局居然莫名输了,赛后统计数据,居然有人这一局得了2分,送给对方6分。

也就是这友请送分,第五局输了,中国女排2:3输了!蔡某复仇计划失败,伤疤更厉害了。

也就是这友请送分,第二阶段菲律宾站,居然连续两场比赛见不到蔡某。据说是生病了,难道是心病?还是被气生病?还是被排协批评生病?不得而知!反正是蔡输了一场最想的比赛却输了!

难道是某队员专门克制主教练?

——应该不是主观因素。

或许蔡生病是另有原因吧?

转变思路,修正观念,重视自己,他人与世界

现实中的我们,总是给自己、他人、世界设限,认为自己不行,他人不值得信任,世界一成不变,等等。殊不知,诸如此类的思维观念,一直在限制住我们进步,使得自己一年到头,啥也没干,年复一年,浑浑噩噩得过了半辈子。

谷爱凌站在自由式滑雪大跳台面前,最后一跳时,没有给自己设限,向世界展现自己,拿出了一个未曾有女运动员做过的动作,去挑战这枚最先的金牌。

苏翊鸣在北京东奥会申办成功的那一刻,就定下了想在家门口参赛的想法,放弃拍戏,投身滑雪,从资格赛战到冬奥会,皇天不负有心人,最终斩获一金一银。

四年前的平昌冬奥,“葱桶组合”失利,隋文静发微博,对自己说,对他人说,更是对世界说,“我相信,天道有轮回,咱们秋后算账”如今北京东奥夺冠,“葱桶组合”实质名归,做到了。

想转变思路,修正观念,要先识别限制观念

限制观念有多种,但有一点是肯定的,它会限制你开放富足的思维,比如当强迫限制观念发生时,就会阻碍你的出路。

例如,你要买一件100元以下的衣服,超过这个价位你就不买了,结果你走遍了整个商场都没有买到一件衣服。这就你给自己的限定思维,这件事不敢做到完美合乎你的心意,就是好像失败,一无所成一样,其实失败的不是你自己,也不是商场,而是思维观念出了问题,当你将思路放宽时,出路就有有了,衣服也有了。

限制思维还有主观化,小题大做、普遍化,面对主观化,可以反其道而行之来解决,将主观的思维观念记录下来,从多角度出发,客观分析,解决主观观念限制问题。

普遍化是指用一次的行动的结果,来预判每一次行动的结果,都是如此,长此以往会就会陷入,自己给自己,制造的牢笼。还记得宠物狗因为老往院子外面跑,就在院子周围放上电子设备,狗狗一向外走碰到电子设备,就会被电到,过了一段时间,即使主人在外面叫它们,狗狗也不会再出来了。其实狗狗只要一跳就可以出来了,只是它们被已经形成的观念束缚住了。

要记住,现实往往是一把刻度尺,不是非黑即白的开关。

亚洲杯顶级球员林高远、陈幸同一轮后,五问刘国梁等国乒教练组

(我知道我说了也没什么用,估计也没人关注,但是实在憋不住了…以下为一名普通看球人的无能怒吼…非喜请轻点喷)昨晚给我整无眠了,和东京奥运会刘诗雯许昕混双决赛输的那晚一模一样……但我想今天发生的问题更加严重:胖胖球队的两位第五主力林高远、陈幸同重要比赛一轮游!!!带词条是为了蹭热度qwq,请谅解,看到大家都在骂运动员,我觉得挺不应该,运动员自身很辛苦,我想来谈谈教练组……

1.教练离职问题

从去年年底开始,胖胖球队功勋教练频繁离队。

从因孩归家的黄海诚(原孙颖莎主管)、回省队的杀神陈杞,到前往清华任教的刘国正(原王楚钦主管教练)、被迫因病调整的肖战(原王曼昱主管教练)。球迷们不知道究竟是教练组原本人员配置就不佳目前想要更新换代,还是后期教练组内部管理流程不优化……频繁离队绝非偶然。

2.教练引入问题

胖胖球队球员换代速度偏慢,教练组员更新速度则更慢。

比如,90年代左右出生球员(尤其是奥运冠军)基本无人退役/半退役后选择成为胖胖球队教练。目前,教练组比较出名的奥运冠军:乒协主席刘国梁为男队75后双子星,马琳、王皓为80后“三驾马车”……邱贻可、马俊峰、刘恒等教练没记错的话,应该都是80后而且85前的。

而90后球员——(1)已退役的奥运冠军:前往北大深造的丁宁、家中带娃的李晓霞等;(2)半退役的奥运冠军:在亚乒联兼职的许昕、国际运动员委员会兼职的刘诗雯、频繁上综艺的张继科等;(3)新退出国家队的大将:周雨、方博、闫安、车晓曦、顾玉婷等……或学习深造,或兼顾家庭,或国际组织任职,或自己开球馆,或做解说,或自运营自媒体等,为何竟没有一位选择成为胖胖球队教练?

3.教练待遇问题

胖胖球目前提倡自负盈亏,“三创”“乒乓赛事”商业化等词频繁出现,但据悉,乒乓教练组待遇并不高,且参加商业活动限制较多。

资金问题永远是最棘手的问题,但资金永远是坚实的保障。人是社会性动物,大部分人渴望获得社会认同感,而社会认同感的建立很大程度上依赖主流价值观的认可,而欲获主流价值观的认可,说的庸俗一点,无非就是能获“利”与“权”。

人是趋利避害的动物,部分运动员选择半退役,无非也是为了保护自身商业价值。比如,(我真的很喜欢许昕,这里只是举个例子hhh,唯粉轻点打)“较为全面”的许昕,多次强调自己还“没退役”,却鲜参加比赛,参与各类活动,如最近开始“跨界”解说世界杯,东奥后利用现有人气接诸多代言,以及自身体育经纪公司法定代言人为其妻姚彦等,无非是以“现役”运动员身份攫取商业利益。那若教练组待遇提升,或是成为教练组成员依旧能继续当“体育明星”,选择进入教练组的运动员数量是否能够提升呢?

待遇的提升,最为直接的是工资的提高,间接的也可以是,社会兼职,比如知名高校教师兼任、国内政府机构兼职、国际国内协会兼职等。在重视乒乓球员待遇提升的同时,教练组待遇的提升一样不可缺少。

二十大报告反复提及“人才”,并多次强调“人才促发展”。胖胖球队的球员基本都是超级努力的乒乓天才,而教练则是诸多天才的指挥官,可谓是“人才的人才”。若胖胖球队教练组待遇无法获得提升,“人才的人才”又该从何招募?

4.教练执教能力

在以上三点对胖胖球队教练组客观欠缺进行问证后,接下来想谈谈主观原因。

(1)专心度问题

如,中国乒联主席刘国梁微博显示,其较多关注币圈相关信息;与日本乒乓教练推特内容形成较鲜明对比;部分其他教练也存在一定分心,在此不一一举例。乒乓为中国国球,是中国体育的招牌,这就注定乒乓教练需与常人不同,要有一定“舍小我为大我”的气魄。兼职副业可以有,但不可因此而造成其他影响。(说回来解决专心度问题依然是待遇问题+内部管理问题)

(2)训练体系问题

如,昨夜同同打印度怪球手巴特拉时,作为胖胖球队顶级球员的同同非常不适应,但巴特拉虽为特殊打法却也驰骋国际赛场多年,难道中国队对其没有解药吗。训练针对性是否有跟上呢?日本胖胖球队已建立较为先进详实的比赛数据库,并有日本某知名大学数据分析团队作为幕后支撑,中国相关分析是否也已跟上呢?

(3)阅读比赛问题

如,昨夜高远对阵伊朗选手时,其场外战术布置似乎有较大漏洞。如3、4局已经获胜,为何第5局突发战术调整呢?昨夜同同对阵巴特拉时,正手杀板频频奏效,为何决胜局正手频频出走呢?

5.教练管理问题

太困太生气了……写不动了……教练组内部的人才培养体系跟上时代了吗?教练组内部的晋升体制跟上时代了吗?

竞技体育很残酷,需要的是成绩,而非“抢摘桃子”的恶性竞争。部分球迷“唯金牌论”在思想价值观并不正确;但是不能否认的是,多数胖胖球队球迷爱看胖胖球,只是为了逃避现实的竞争,暂缓现存的焦虑,以获得内心的满足感、心灵的慰藉度。

希望亚洲杯两位王家人能称王!加油啊!!!不然毛毛球队就是你们的未来……

#中国国家女子排球队#

【请做好当下唯一正确的事】[作揖][作揖][作揖]

中国女排兵败东奥令人扼腕,但没有多少时间给你悲伤,接下来还有其他国内、国际重要赛事来临,三年后的巴黎奥运也是转眼而至。

时间不等人,[祈祷][祈祷]拜托姑娘们马上振作起来,专心与教练组和主管上级一道,尽快认真做好总结,从主观和客观两个方面全面梳理、厘清东奥失利的原因和教训。把自己付出的昂贵代价作为最宝贵的财富无私地奉献出来,作为对将要重建的女排国家队做出的最后的贡献。这也是当下唯一应该做好的正确的事情。

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