健康资讯 【事业单位行政职业能力测验判断推理：类比推理的关系有哪些？】
类比推理在行测考试中包括三种题型，分别是两项式、三项式和填空式，不管题型怎么变化，都是让我们在选项中去寻找与题干的词语之间的关系最为接近的一项。那么接下来我们就要了解在考试中常考的知识点都有哪些，需要把握做题的时候从哪些方面进行思考。类比推理包括的知识点主要有逻辑关系、言语关系、经验常识以及理论常识，今天和中公教育来看一下言语关系的考察点。
所谓言语关系，是指词项本身的意思或者构成方面的关系。一般来讲，类比推理题当中，考查词义的成语一般都是我们生活当中常见的成语，特别冷门的成语一般不会出现。考查词义时，常见的有以下三个知识点。1.考查近义词关系;2.考查反义词关系;3.考查感情色彩。通过一道例题来了解一下。
练习题：
1.若明若暗：雾里看花
A.如火如荼：无声无息 B.如履薄冰：如临深渊
C.如醉如梦：一清二楚 D.如日中天：日薄西山
【中公解析】若明若暗是指是好像明亮，又好像昏暗，比喻对情况的了解或对问题的认识不清楚，雾里看花比喻看事情不真切，二者是近义关系。
A项，如火如荼意思是像火那样红，像荼那样白。原比喻军容之盛。现用来形容旺盛、热烈或激烈，无声无息意思是一点声音也没有，没有气息，比喻没有名声，不被人知道，二者不是近义关系。
B项，如履薄冰是指像走在薄冰上一样，比喻行事极为谨慎，存有戒心，如临深渊意思是如同处于深渊边缘一般，比喻存有戒心，行事极为谨慎，二者是近义关系，与题干关系一致。
C项，如醉如梦形容处于不清醒、迷糊状态中，一清二楚形容对事物十分了解，二者不是近义关系。
D项，如日中天意思是好像中午时的太阳，比喻事物正发展到十分兴盛的阶段，日薄西山指太阳快要落山。比喻人到老年或腐朽的事物衰败接近灭亡，二者是反义关系。与题干关系不一致。
故答案选 B。
2.坚持不懈：半途而废
A.异口同声：众说纷纭 B.春风拂面：寒风凛冽
C.提纲挈领：优柔寡断 D.万象更新：因循守旧
【中公解析】坚持不懈指坚持到底，一点不松懈，形容做事持之以恒，比喻有恒心，有毅力;半途而废比喻事情没有做完就停止，不能坚持到底，坚持不懈与半途而废互为反义词。
A项，异口同声是指不同的人说同样的话，形容意见一致;众说纷纭指人多嘴杂， 各有各的说法，议论纷纷，形容意见不统一，异口同声与众说纷纭互为反义词，与题干关系一致。
B项，春风拂面是形容春风吹在脸上舒服的感觉;寒风凛冽是形容非常寒冷，其反义词应该是炎热，与春风拂面不构成反义关系。
C项，提纲挈领是用来比喻善于抓住问题的关键;优柔寡断是指做事犹豫，缺乏决断，二者也不是反义词。
D项，万象更新是比喻更换了新的面貌，显出一派生气，用来指新春欣欣向荣;因循守旧是比喻死守老一套，缺乏创新的精神，二者也不具有严格的反义。
故答案选 A。
山西工程科技职业大学，章程中确定简称山西工科大，运城职业技术大学则在章稳中称自己为运大，也就是日常校方用的简称。这充分说明职业大学虽为本科，但根本不愿意说自己的主要特色和优势是职业本科而非普通本科。我倒是希望能有一天，肯简称为山西工科职大和运职大。#晋中头条# 我省第三所职业本科，我判断会是山西工程职业学院升为山西工程职业大学，因为是多校区，由冶校并煤校为前身，且早已是省内外著名的双高高职。连雁北煤校都抢着嫁给了它，叫山西工程职技校啦。
【城市轨道交通列车司机驾驶技能赛项】第十三届全国交通运输行业城市轨道交通列车司机职业技能大赛全国总决赛赛项中，驾驶技能项目采用真实地铁列车在试车线上进行。竞赛选手应完成两次动车及对标停车，第一次动车的运行速度须达到60公里/小时，第二次动车的盲测运行速度须达到40公里/小时，考核选手在一定时间对标停车能力、驾驶平稳度和速度判断能力。（记者 王晓萌 通讯员 周茨让 龙姗）
工作中，接触到很多的质量工程师，从事质量控制的工作。他们大多都是在作测量，并判断结果。QC们终其一生的工作，只是在熟悉测量而已。不能职业提升的原因，就是没有系统的学习。
户外摄影要看懂镜头标识，微单相机镜头术语完全指南！
很多人都觉得镜头上的刻度标识跟符咒一样高深玄妙，其实没那么复杂。
镜头本身的标识一般说来都非常全面地概括了镜头的基本使用属性，都是很基础的东西。
但是由于一般人很少去关注，再加上各个厂家对相同属性的标识符号也不统一，从而导致了很多普通爱好者乃至职业摄影师都看不懂这些标识的含义。
一般说来，可以使用镜头的最长焦段去拍摄物品，由近向远，一点一点对焦，当到了某一距离无法对焦的时候，这就是最近对焦距离，可以通过这个方法来判断最近对焦距离。
镜头技术术语解释：
每当看到一堆拿着“长枪短炮”的摄影爱好者讨论“德味儿”、“毒”、“ED镜”、“荧石片”、“VR技术”的时候，我们除了装作不屑一顾以外，潜意识里还是会觉得它们很专业。
其实这些术语看似高深，但实质上是没有特殊含义。
1、非球面镜：
为了追求镜片薄度（越薄的镜片对光的阻挡就越小），就需要改变镜片的曲面，而以往采用球面设计，使得像差和变形增大，结果出现明显的影像不清、视界歪曲等不良现象。
非球面镜片的表面弧度与普通球面镜片不同，可以修正影像，很好地控制畸变。同时，使镜片更轻、更薄、更平。
2、ED镜：
低色散镜片（不同厂家命名或许有差异，但大致原理和功能都是一样的）。
ED镜能有效消除色差（即紫边现象），ED镜可以让各个波长的光线准确还原聚焦成像。
但制造难度大，价格高昂，所以一般镜头都很少使用，只在中高端镜头中使用。
3、OS防抖：
一般而言，在手持拍摄的条件下，拍摄到清晰照片的快门速度应该达到焦距的倒数甚至更高。快门过慢的时候，拍摄出来的画面会不够清晰，会发生重影或模糊的情况。
基于这种情况，防抖技术应运而生，其原理都是对某一方向进行运动补偿，具有很好的防抖效果。至于这些英文缩写，只是不同厂家对它们技术不同的命名而已。
尼康：VR；佳能：IS；松下：OIS；腾龙：VC
4、超声波马达：
超声波马达（UltraSonic Motor）简称USM，最早应用于照相机上的Canon EF系列镜头。
最早装备了USM的镜头是Canon EF 300/2.8L USM。
人耳所能听到的声音频率范围大约在20赫兹～20千赫兹之间，而超过20千赫兹以上，人耳无法辨识的频率便称为超声波。
USM就是基于超声波振动能量转换成转动能量的全新原理来设计的。
通常电磁马达运转时我们会觉得有杂音，这是因为马达内部结构产生振动，而振动频率恰好在我们耳朵可以感受的频率范围内。
超声波马达的振动频率则设计在人耳所能听到的范围之外，所以当它运转时我们感觉不到有声音，因而觉得非常安静，这是超声波马达一个相当重要的特色。
此外，超声波马达所消耗的能量少，动能却大，比一般马达要更加省电。
5、微距：
微距镜头（macrolens）简称macro，指的是能够进行较大比例放大拍摄的镜头，这类镜头一般会有“macro”标识，对焦距离较近，能够以较大的放大倍数进行微距拍摄。
#摄影##我镜头下的最美面孔##摄影头条##户外##在头条看见彼此#
KPI、OKR以及“996”“内卷”等不断涌现的网络热词映照了当下人们紧张、焦虑的生活状态，也无不提示着这个世界的速度、复杂性与挑战性。人们在各种目标、各种KPI的驱动下忙碌于行动，忙碌于学习，生怕一刻的耽搁就使得自己与世界脱节。我们似乎接受了更多的知识，掌握了更多的技能，处理了更复杂的问题，然而我们做决策的能力提升了吗？我们能更好地去解决生活和工作的重负吗？哈佛商学院教授小约瑟夫·巴达拉克认为答案可能是否定的。
什么是反思？为什么需要反思？
反思，顾名思义，指的是返回去思考，或再思考。我们通常把人们主动去思考过去做出的决策、对事物所持有的看法以及产生的感受的行为称为反思。我们或许可以这样理解：反思是对之前的决策、看法及感受的一种映像或观照。什么样的映像呢？没有经过污染、没有被扭曲的映像，因此更加接近事物原本或者真实的样子，即真相。所以说，反思的真正目的其实是要到达或者还原事物本来的样貌。人们会因经历了正确的反思而获得领悟。
为什么说通过反思才能真实地反映这个世界以及事物原本的貌相呢？难道我们最初的思考和解读可能有误？很有可能。这是因为人们在感受、加工信息以及判断事物时，会受到当下的情境因素的诸多影响。比如说，一个人当下的情绪会影响他对事物的判断。一个人开心的时候就会觉得整个世界都是美好的，对未来充满了希望，因此更加乐观，并对风险更加轻视。相反，一个人沮丧之时，就会对世界充满了悲观和失望，对风险也更加敏感，处事小心翼翼，如履薄冰。相信大家一定有过类似的感受：天气好的时候，或者我们偶然获得别人的一次夸赞时，心情就会好起来，看什么都戴着玫瑰色的眼镜（rosy view），觉得自己无所不能。在这种状态下，人对（同一个）事物的看法和判断显然是不同于当他感到沮丧、焦虑或者愤怒的时候的。然而，人的情绪的起因和他所需要判断的事物与决策也许并无关联。那么，当一个人心情特别好或者特别糟的时候去买卖股票，而这种情绪又和股市本身毫无关联，就需要好好地进行反思，再做出购买或抛售股票的决定。
再者，一个人因繁忙而无暇深入思考的时候，大脑常常启动自己所习惯的、熟悉的、根深蒂固的观念（比如刻板印象）去对所接触到的事物进行判断。然而，这样的判断很可能忽略了一些重要的，与经验相左的信息和线索，因此会做出误判。比如说，人力资源主管在筛选应聘者的简历时，其对教育背景的刻板印象可能使得其他彰显申请者职业能力的信息被忽视，从而错失良才。巴达拉克教授在书中提到的反思原则 “偶尔慢下来”和“暂停，评估行动”，就是针对这样的情境。当人们过于依赖自动化的加工和思维惯性时，需要停下来反思，理性评估自己的决策和行动。
有的时候，我们还会过多地关注某些细节而忽略大的方向和目的。这种情况在信息过多、过于繁杂时尤其多见。我们处理信息时更多是在解读“这是什么”（what）而非“?这为了什么?”（why）的重要问题，从而会陷入低层次的细节内容而忽视大局（big picture）。“?不识庐山真面目，只缘身在此山中?”，指的就是这样的思维局限性。例如，家长在关注孩子的学业时，太过重视某些具体科目的成绩和表现好坏，而忽视了教育的初衷—培养对世界的好奇心、学习的动力和终身学习的习惯。这样的结果或许是，孩子可以在这些科目上考出高分，但是无法对这些科目保持学习的意愿、兴趣和习惯。这正体现了巴达拉克教授所说的“从我们正在经历的、正在做的或想思考清楚的事情中抽离出来，领悟真正重要的事情是什么”的重要性。书中提到的“多角度深入反思”这一原则可以帮助我们突破这种局限性。这样的思维定式的例子还有很多，在此不一一赘述。
由此看出，我们对事物产生的第一印象和判断很可能是有局限性的，甚至是有误的，而反思能够帮助我们对初始的思考和行动进行审视与检验。反思就像一面镜子一样，还原事物原本的样貌，助我们达成更为理性的认知和决策。
如何反思？反思的关键是什么？
巴达拉克教授走访了一百多位管理者，并从这些管理者的日常经历和经验中总结出反思的原则与实用指南。这些颇具洞察力的反思原则对奔波于一件事和下一件事之间的我们有许多的启示与帮助。除了找到进行反思的有效方法之外，做好反思的关键还在于第二次的思考需要在一种平静的、深入思考的状态下进行。也就是说，我们要自带一派天真的镜子或者清澈且波澜不惊的湖面去反射事物原本的模样，从中悟出真谛。“山光悦鸟性，潭影空人心”，幽静清澈的潭水可以使我们的心空灵，从而照射出世界原本的面貌。同样地，真正的反思要能够映射出事物的真实貌相。
我读巴达拉克教授的《学会反思》，最大的收获就是对反思进行了一次反思。我感谢巴达拉克教授为我点亮一盏关于反思的明灯。愿读者朋友们能通过阅读这本书领悟反思的真谛，获得反思给予我们的独特馈赠。
学会反思
从11岁买入自己人生的第一只股票，或者从19岁开始读格雷厄姆的投资巨著《聪明的投资者》并从此“茅塞顿开”算起，巴菲特用了至少60年的时间，为我们演绎了一个可以让每个投资人叹为观止的财富神话。今天，当人们怀着无比好奇的心情走入这个财富殿堂并在有限的时间和空间里四处观望时，又有谁能说自己已经发现了这个用了60年时间来打造的殿堂中的所有秘密？
尽管事实确实如此，但却不代表有关巴菲特的讨论就没有任何意义。毕竟，即使是盲人摸象，也会有人距离大象更近一些，也会有人摸的时间更长久一些。如果大家能不断地交流一下触摸的心得和体会，大象的轮廓自然会逐渐变得清晰。只是不要忘记，在这同一个阵营里，没有谁拥有最终评判别人观点的资格与权力。
《奥马哈之雾》正是本着这样的初衷而完成了写作。同时，借用《蓝海战略》前言中的一句话，对于两位作者而言，“本书是友谊、忠诚和相互信赖的产物。正是友谊和信任激发我们探索本书所表述的主要思想，并最终完成了写作。”
记得是在1996年或1997年，本书其中一位作者在香港首次读到介绍巴菲特的书籍。从那以后，他便开始了对巴菲特持续12年的、不间断的学习和研究，并以此指导其投资实践。1999年上半年，他还曾把初步的体会，以《巴菲特投资理念与中国股市实践》《长线是金》《短线的困惑》《客户的游艇在哪里》等为标题，在报纸上发表介绍巴菲特投资思想的系列文章。这或许是中国建立自己的股票市场以来，对巴菲特投资理念最早且最为系统的解读。其中《巴菲特投资理念与中国股市实践》一文至今仍被许多媒体转载，我们也可以在数百个网站和个人博客中看到它。另一位作者尽管研究巴菲特的时间不及前者长久，但也有5年多的时间了，而且是作为一位职业投资人的不间断的研究、实践、总结与提升。
简短回顾一下本书的写作背景，只是想说明我们这两个“摸象人”并不是初来乍到者，并因此希望我们的观点能引起更多人的关注。
与10年前有所不同的是，今天，巴菲特的投资故事在我国股票市场（甚至超出这个领域）几乎已是家喻户晓。人们开始在办公桌旁、会议室里以及茶余饭后的各个场合谈论着巴菲特，转述着他的财富传奇。由于这令人目眩的财富传奇无与伦比的诱惑力，这只“大象”的周围正在聚集着越来越多的“摸象人”……
然而，在摸象者众多且各自在观察距离、触摸时间以及学识和经历上不尽相同的情况下，各种“误读”的出现便会在所难免。由于人们走近巴菲特是为了向巴菲特学习并将其理论运用于自己的创富过程，将这些“误读”（或者说是我们所认为的误读）及时拿出来讨论，辨别一下究竟什么是对的，什么是错的，对每一位投资者来说都无疑是大有裨益的。
根据我们的长期观察，市场上现存的“误读”可以分成三种类型：（1）错误的看法与结论。（2）深度的质疑并一直没有答案。（3）尽管没有明显的错误，但在理解的深度和广度上还有较大的提升空间。
需要——或者说我们斗胆——指出的是，上述误读不仅存在于我国的研究者或投资人中，也存在于不少国外学者当中。我们前面说过，除了巴菲特、芒格、施罗德三人，任何误读的出现都将在所难免、无可厚非。只是由于国外学者或专业人士（他们大多已著书立说并被翻译成中文在我国出版）相对于国内学者更有权威性，他们的哪怕是为数不多的误读，也会给我国的投资人带来较大的影响。
为了避免我们的看法反而导致更深的误读，或者将原本对的说成是错的，我们在现有的研究基础上又再一次研读了我们称之为“第一手资料”的资料。它们包括巴菲特历年的致股东信（非合订本）、官方传记《滚雪球》、过去数十年来巴菲特本人在各种场合的演讲以及他为数不多的密友有关他的一些观察和描述等。
尽管如此，我们的讨论还是可能会由于以下因素的存在而出现错误：（1）有限的知识水平和阅历。（2）有限的理解和领悟能力。（3）有限的第一手资料（例如，介绍巴菲特是如何进行股票估值的原始资料可能根本就不存在）。（4）某些英文原版资料的缺失（不少译文的水平实在是让我们不敢恭维，它将可能导致一定程度的“以讹传讹”）。（5）对所列出的“误读”本身的含义理解有误。
不管怎样，只要我们的观点有1/3正确或接近正确，我们的辛苦便不会毫无意义；如果有一半以上正确，我们的劳动就有了些许的成果；如果有2/3以上的正确率，我们将会在睡梦中露出欣慰的笑容。
——《奥马哈之雾（珍藏版）》
感兴趣的朋友点击链接购买！
奥马哈之雾
邦芒攻略：职业生涯必经四个阶段
职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。以下是小邦帮大家整理的职业生涯必经四个阶段，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作不等干职业。一作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位，或许人们以此为荣，并为之兢兢业业;但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角，也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步。而职业，则是指一个人在一生中所做工作的集合体，以及他对自己所从事的工作所持的态度;职业包括一个人在工作环境下的整个生活，意味着心理上的融入，所以，拥有职业的人会在某份工作的要求之外拓展自己。
大多数的职业生涯都经历四个阶段，每个阶段都要面临不同的问题和任务。
第一阶段:探索和尝试。这个阶段通常发生在15-25岁之间，对大多数人而言，在经过了一段时期的集中学习之后，对找工作，成为雇员这个问题开始严肃对待了，职业的第一阶段开始了。这是一个学习的阶段，包含了很多的“第一”:第一次面试，第一份兼职，第一份全职等。这个阶段也会让人感受到工作所带来的挑战。
第二阶段:进步阶段。这个阶段发生在25-35岁之间，人们开始了第一份真正意义上的工作，会经历成功，失败，获得晋升或是调离。在这个阶段很多人开始衡量并发展自己的职业规划，他们开始确定一个专门的领域，期望获得长久的成功。在这个阶段也会面临来自其他领域或其他组织提供的机会。
第三阶段:职业生涯中期。发生在35-50岁之间，大多数人开始面临转折点。在这个阶段有三个发展方向:向上，向下，水平发展。如果是向上发展，个人将被组织赏识，获得提升，承担更大的责任，这是你加强技能和不断学习的结果。如果是水平发展，个人将被调离而不是升迁，可能仍然很安全，但是没有提升的希望了，这个时候个人应该考虑换一种职业。如果是走下坡路，那么个人在组织里就是多余的了，没有了安全感，甚至产生挫折感，个人应该换一个公司试试看。很明显，这个阶段是至关重要的。在今天的商业环境下，公司是很难容忍个人的技能和职业没有发展的空间了，所以，不断的提升自己是很关键的。
第四个阶段:职业后期。发生在50岁-退休之间，对在前一个阶段处在向上发展方向的人来说，这个阶段意味着职业生涯的顶峰。他的价值体现在他的判断，他的经验，以及他于其他人分享其知识的能力。他们是下一代管理者的教练。
教你用3个方法，2分钟看懂一只股票到底好不好！
如何看一只股票好不好？是很多股民关心的问题。炒股是一个非常复杂的系统工程，要准确判断一家上市公司几乎不可能。
但是有3个方法，综合运用却可以看出一家公司的好坏！
第一：先看公司做什么业务
看到一串代码或一个简称，第一步要做的就是查看公司是做什么的！这个商业模式很重要，如果公司具备强大的议价能力，那么公司的未来不会差。
这里我通常会查看公司的毛利率，就是销售一件商品的利润有多少。毛利率越高，公司成长能力越强。很多世界500强公司，同时也是毛利率超高的公司。
第二：看公司的财务状况
好的公司，财务状况是很平稳的，或者是持续向上的，那说明该公司的盈利能力很强，而且相对稳定。
最怕的就是遇到一些突然间暴涨、或者暴跌的公司，尤其是非营业范围内的，说明有大问题！
第三：看公司股价走势图
大作手曾说，对于自己看不懂的走势，碰都不要碰！这句话，在我多年的实战中，发现绝对正确。而且还要拓展一下，凡是你看不懂的公司、看不懂的生意也不要碰！
一般情况下，我只在缩量企稳的时候，进场股价处于强势走势的股票。这样哪怕是回调也能够快速解套，根本不用担心被套牢。
以上三种方法，是我在职业生涯中经常使用的方法，而且复盘的时候我会在研究过的股票做上标记，等过几天再去看看他的走势是否符合当初判断，从而更快进步。
我是财经聪哥，每天分享股票技术干货，关注我，一起成长！
#财经##股票##A股##股市分析##我要上头条#
#一定要上大学才能找到好工作吗#上大学并不能确保找到好工作。
“工作”的概念是劳动生产，是劳动者在体现社会价值和自我价值的过程中所扮演的角色。也就是我们通常说的职业、岗位。
工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。
“好工作”的标准，在不同时代、不同人的心目中，有不同的价值判断，标准呈现多元化。
有人注重轻松、清闲，有人注重薪酬高，有人注重工作单位稳定，有人注重个人发展空间，有人注重离家近等等。
上大学的最大意义，是开阔知识视野、拓展思维。充其量只是增加了找到脑力劳动工作的可能性。
在现代社会，接受大学教育的人越来越多，“毕业即失业”早已不是网络段子，而是残酷的现实。找到“好工作”的难度和挑战，越来越大。
例如2022年就有1076万大学毕业生，这些人毕业后该何去何从？！其中又有多少人能找到“好工作”呢？
相反，一些人没上大学，也能找到“好工作”。
例如著名的蓝翔技工学校的毕业生，学得美容美发、烹饪、挖掘机驾驶等技能，在社会上就相当受欢迎。
社会上对实用技能型人才短缺的呼唤，国家正在大力发展职业学校，就是这个时代背景的反映。
另外，在现代社会，灵活用工、自由职业、居家办公的工作形式越来越多。
例如这些年很多人从事自媒体、直播带货等，成为新时代的“好工作”。
每个人的心中都有不同的“好工作”的衡量标准，而且世上没有一劳永逸的“好工作”。
所以，找到“好工作”与有否上大学之间，没有必然联系。
关键在于自己对“好工作”的追求标准。
还有就是，自己所学的专业知识和实践技能，与社会需求的匹配度有多高。
