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上学苦还是上班苦？
我的体会是上班苦。
上学很单纯，一门子只是学习，完成老师留下的作业，跟随老师教学节奏，跟得上、细思考、做笔记、勤总结，找出学习规律，触类旁通，完成学习任务， 达到理想效果。
上学成绩好坏，除老师这个重要因素外，很大程度决定自己。
而上班，表面看比学生时期时间宽松了，但心更累了。
首先，要继续学习，熟悉分管业务。只有业务硬，才有话语权，同事和领导才对你刮目相看。
上班了，人际关系即情商占成功的80%。因为你业务熟还要同事和领导认可，如果关系不好，再好的做法他们反对，也难实施。
同样一件事，会办事的顺利完成，情商低的曲曲折折也很难圆满。
所以，上班了搞好人际关系是工作顺利进行的关键。
我，虽然IQ智商有一点、但也不是太高，但EQ情商低。说话不注意方式，有点唯我独好的傲慢，得罪人常事。
有次一个基层单位的组织部长来公司办事，看到他一塌糊涂的资料和理不清的思绪 ，一着急说他“你这水平还当组织部长？！水平太差了……” 。该人竟没说一句话。
有时，基层单位报资料不对，吼她们“笨”。
为此，基层差的组织部门个别人对我意见很大。
有次，有人告到党委书记那里，说我训人不留情，太不给他们留面子。
领导提醒我注意工作方法后，我反思自己，确实不对。如发现基层同行有工作差距，应该举办短期培训班，或大项目单项培训 ，提高业务水平。
内退后，经学习培训、实习等环节，参加了QEHMS体系咨询，就是质量、环境和职业健康安全咨询，走了70个企业及政府机关。后又考试、实习加入了审核队伍。
通过学习QEHMS体系，无论咨询还是后来的审核，对我影响改变很多。控制了情绪，明确了情商的重要性，工作很顺利。
总之，工作比上学辛苦。
不知道您有何体会 也说说吧。
新媒体运营
新媒体运营是通过现代化移动互联网手段，利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行产品宣传、推广、营销的一系列运营手段。
传播方式双向化：传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。
接收方式从固定到移动：无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点。
实习经历加分项（寒暑假）大三提前批，大四秋招九月，三月春招。
新闻学专业就业前景一般，我国在传播行业这块的人才缺口不大，就业门槛也比较高，对于刚毕业的学生来说，想要找到一份满意的传媒类工作是比较难的。新闻学专业的学生大对数选择的就业方向是报社、电视台、杂志社、出版社等，但竞争压力较大，所以每年转行的人也很多。

新闻学是一门普通高等学校本科专业，属文学类专业，基本修业年限为四年，授予文学学士学位。该专业学科主要以文学、政治学和社会学为学科基础，同时又与哲学、经济学、管理学、艺术学、心理学和历史学等学科密切相关。

新闻学专业的课程主要包括：新闻学概论、广播电视概论、广告学概论、传播学概论、网络与新媒体概论、出版与数字出版概论、新闻传播伦理与法规、马克思主义新闻思想（或马克思主义新闻论著选读）、数字媒体技术、新闻传播学研究方法等。

新闻学专业专业核心课程构成有：中外新闻传播史、新闻采访、新闻写作、新闻编辑、新闻评论、融合新闻学、新闻摄影、媒介经营与管理等。
新闻学专业毕业后可从事的工作有：网络编辑、文案、人民教师、影视节目制作、刊物编辑记者等。新闻学是以人类社会客观存在的新闻现象作为自己的研究对象，它是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。
互联网的工作职责是：1、运维负责管理公司的数据库、服务器、网络等设备；2、运营岗负责具体模块的推广工作，以及后期的良性循环产品逐步提升工作；3、内容运营负责围绕着内容的生产和消费搭建起来一个良性循环，持续提升各类指标；4、产品运营负责通过一系列各式各样的运营手段，去拉升某个产品的特定数据。互联网是网络与网络之间所串连成的庞大网络，这些网络以一组通用的协议相连，形成逻辑上的单一巨大国际网络。
【学生咨询】汉语言文学专业，双非院校但是专业排名全国第七，想要出国跨考新闻或传媒类研究生，需要做哪些准备啊？以及有哪些比较容易跨考的国家推荐吗？
【解答】1、先确定留学国家，因为不同的国家留学，录取标准都不一样
2、美国留学需要准备：雅思成绩/托福成绩（选一即可）、GRE、本科成绩单、高端实习/工作经历或论文发表
——usnews排名前100美国院校最低绩点要求为3.0、GRE要求315、雅思要求6.5（有单项要求）、提供相关实习即可
——usnews排名前50美国院校最低绩点要求为3.5、GRE要求325、雅思要求6.5-7.0（有单项要求）、提供高端名企实习两段
——usnews排名前30美国院校最低绩点要求为3.7、GRE要求330、雅思要求7.0（有单项要求）、提供高端名企实习两段、最好可以提供一篇发表论文
3、英国留学需要准备：院校背景、雅思成绩、本科成绩单、学历证明、实习/工作经历
——QS排名前100英国院校最低均分要求为211院校均分75（双非院校均分80）、雅思6.5、一段相关实习或工作经历即可
——QS排名前50英国院校最低均分要求为211院校均分80、雅思6.5-7.0、一段相关实习或工作经历即可
4、申请材料包括：
在读证明（应届大四在读学生）；毕业证学位证（往届生）——均提供中英文版的
成绩单：应届生提供6学期（若5年制提供8学期）；往届生提供完整成绩单——均提供中英文版
个人陈述（注意：有的学校有严格的字数要求和写作结构，比如华威大学要求ps500字多一个也不行；利兹大学的有写作结构要求）
两封推荐信（专业课老师、往届生可提供一个专业课老师+一个工作期间的直属领导）
实习证明（应届生）——中英文；工作证明（往届生）——中英文
语言成绩单（一般来讲英硕可以后补，极个别院校需要申请时就带着语言成绩递交，比如曼大、爱丁堡）
这4类人社保“无效”，已参保的请尽早停止，就算缴纳15年也没用
大家在缴纳社保的时候，就是为了能够让自己更加安逸的享受晚年生活，至少不用为每个月没有收入来源这件事情而发愁。社保体系在运转的过程中，已经让很多的人成为了政策的直接受益者，也得到了很多人的认可。缴纳社保能够带来的好处是比较多的，就像医疗以及养老，还有生育等方面都是涵盖在内的。
看到了这些好处之后，也有一部分人会积极缴纳，甚至是缴纳多重社保。前一阵子，就传来了消息，表示有这样4类人缴纳的社保是“无效”的，已经参保的人要尽快停止，就算正常缴纳15年也没有用。
一部分人在缴纳社保的时候是由单位帮忙购买的，个人需要出资的占比还是比较小的，对于那些灵活就业者而言，要想缴纳社保就需要个人去出资。缴纳的最低门槛就是要连续按规定缴纳15年，在达到了退休的年纪之后，也能够每个月按时领到养老金。不管是出于什么样的情况下缴纳的社保，我们都需要对比一下自身的情况，看看是不是属于以下这4类：
第一：被单位返聘的人。有一部分在企业或者是事业单位上班的工作者达到了退休的年纪之后，身子骨等各个方面仍旧是比较硬朗的，又或者是技术很娴熟，得到了领导的信任。哪怕他们已经退休了，单位也会向他们提出返聘的申请。只要他们愿意坚守在工作岗位上，仍旧可以获得额外的工资收入，也能够尽自己的最大努力去发光发热。
有一部分被单位返聘的人员在缴纳社保的时候，可能忽视了相关的细节规定。要知道退休之后是不能继续缴纳社保的，哪怕坚持缴纳也是在白白的浪费钱。毕竟他们已经退休了，有关于医疗以及养老等各个方面的保障，都已经落在了实处，完全没有必要再为养老进行一系列的投资。
第二：处于实习期的毕业生。如今的大学生在找工作的时候目标是比较明确的，他们很倾向于选择那些缴纳五险一金的单位，可能在最开始步入工作岗位的时候，就会和用人方进行薪资待遇的咨询。又或者直接让用人单位为他们缴纳社保，有一部分企业会直接拒绝。这就会让一些实习生感到心理不平衡。
要知道在实习期间哪怕单位为你缴纳了社保也是没有作用的，毕竟个人的档案还在学校里面放着。只有当你和企业签订了劳动合同，并且把个人的档案移交给公司的相关部门之后，公司缴纳的社保才会开始生效。站在另一个角度，如果你已经和用人单位签订了合同，但是单位却没有为你缴纳社保，你就可以拿着你们的合同到当地的人事部门进行询问，又或者是对企业进行举报。
第三：重复参保的人。社保的种类是比较多的，就像灵活就业保险以及城乡居民保险，还有企业保险，有一部分人辞职之后，他们就会办理灵活就业保险，让自己得以过度。成功的过渡后已经来到了企业工作，但是没有停止，有关于灵活就业保险的购买，可能还在不断的交钱。到最后呈现出来的结局就是购买了两份保险。
要知道社保政策在运行的过程中，已经明确规定，社保只能脚那一种，这是一道单项选择题。不管缴纳了多少份社保，到最后只能够获得一份钱。所以重复缴纳的人群的确需要及时的止损，以免浪费自己更多的钱财和精力。
第四：兼职工作。有一部分人在实习的时候会做兼职，就像寒暑假时间会出去打工。很多大学毕业生都会借助于这两个假期外出实习，通过自己的努力获取薪资。有一部分企业会和学生签订劳动合同，也会缴纳社保。只不过这样的社保在离开了用人单位之后就会失效，并非是长期缴纳的，也不可能被放入个人账户里面进行计算。
了解了这些之后，我们就需要及时对比自身的状况，看一看是不是属于这4类人。如果属于的话就需要及时的收手，以免给自己造成更多的不必要的麻烦，又或者是让自己原本就不参与的钱袋子变得更加的干瘪。社保的好处的确是比较多的，不管我们的工作稳定还是不稳定，都需要重视社保。未雨绸缪的意识一定要有，活好当下固然重要，但是也需要把目光放得长远一些，缴纳了社保，也能够让老年生活更加的轻松一些。
2022年12月，经报国务院批准，中国宝武钢铁集团有限公司与中国中钢集团有限公司实施重组，中国中钢集团有限公司整体划入中国宝武钢铁集团有限公司，不再作为国资委直接监管企业。
1970年，由八幡制铁和富士制铁合并而成的新日本制铁诞生，粗钢产量世界第一。
1978年，宝钢建厂，从日本制铁引进了成套装备、技术和现代管理制度，千余名宝钢技术、操作人员东渡日本接受培训和实习。
1998年，世界首位宝座被韩国浦项制铁夺走。
2006年，收购了美国国际钢铁集团和欧洲阿塞洛的米塔尔集团登顶。
2019年，合并的宝武钢铁集团钢产量跃居世界首位，这是中国企业第一次成为榜首。
1978年12月23日，上海宝山钢铁有限公司开工兴建，从日本引进成套设备建设宝钢一期工程生产线。总投资214亿元，其中利用外汇48亿美元，国内投资70亿人民币。
1978年我国的财政收入800多亿元，根据数据显示1978年，全国职工月平均工资只有51.25元，年工资只有615元。这在当年基本上就是天字第一号工程了吧。
宝武之前整合马钢、太钢、昆钢、山钢，托管中钢。马钢和太钢两家盈利能力强，宝武内部不锈钢板块的整合就以太钢为主体展开，马钢似乎在特钢领域也有所动作。宝钢和包钢的合作有可能演变为对钢管领域的整合。2010年重组攀钢的鞍钢集团，在2021年整合本钢意义重大。整合后的鞍钢，产能突破6000万吨，成为国内第二、全球第三大钢企。
截至2021年末，宝钢股份粗钢产量2623万吨，鞍钢股份粗钢产量2467万吨。宝钢股份实现营业收入3653亿元，鞍钢股份实现营业收入1367亿元，相差巨大，说明宝钢产品结构偏高端。
宝钢汽车板无论在规模、品种种类和产品质量上均为世界一流行列：
宝钢股份研制成功世界最高强度1.5GPa超高强冷轧双相钢，将铁素体，马氏体的优点相结合，广泛用于汽车制造业。双相冷轧钢重量轻，强度高，韧性好，将使得新能源汽车的续航能力能够获得很大提升。宝钢的第三代先进高强度钢——QP钢，在汽车板领域领跑市场。
主缆是悬索桥受力的关键构件之一，宝钢于2019年成功自主研发2060兆帕锌铝镁镀层钢丝，实现了全球首发。近日，深中通道伶仃洋大桥主缆首根索股顺利架设，宝武的2060兆帕钢丝首次大规模应用于桥梁建造。从锌铝二元合金向锌铝镁三元合金的跨越，镀层耐腐蚀性能达到纯锌镀层耐腐蚀性能的3倍到8倍。
宝钢的镍基石油套管是国内单项冠军，突破卡脖子产品。宝钢无缝钢管市场领先，其生产线超高效能动力循环系统大幅降低能耗。宝钢的140-155ksi钢级超高强度高韧性套管系列产品，用于满足页岩气的开发；13Cr系列油套管用于油气高效开发；宝钢低温管、13Cr高合金管在我国首个百万吨级CCUS项目中的成功应用。
取向硅钢是变压器里的核心制造材料，被称为钢铁产品中“皇冠上的明珠”，宝钢硅钢的取向硅钢技术已经领先国际。2008年下半年，低温高磁感取向硅钢、激光刻痕取向硅钢产品批量生产，使我国高端取向硅钢进口量下降50％以上，均价降低约60％。
核电蒸汽发生器用690合金U形传热管是核电站核岛中最薄弱的部件，要在高温高压特殊腐蚀环境中长期服役60年。宝钢开发了690合金U形传热管全流程制造技术，打破国外的垄断。
内江市中职校内江市科技开发学校注重培育学榜样争先进良好风尚
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为了坚持培育学榜样争先进良好风尚，12月17日下午，内江市中职校——内江市科技开发学校召开学生大会，大张旗鼓地表彰在教学实习、参加市级体育比赛和技能竞赛等各方面涌现出来的优秀学生、优秀老师和优秀教练员。表彰大会由校团委书记罗志主持，校领导谈敏丽、缪永相、吴泰德、王耜等出席，全校师生2000余人参加。
常务副校长缪永相宣读了学校表彰文件。一是对优秀实习生进行表彰。对2021学年度，我校参加广东索尼精密部门（惠州）有限公司和安徽美的暖通设备有限公司两家企业教学实习，受到了两家公司高度赞誉和社会各界的好评的179名教学社会实践活动中成绩突出的优秀个人予以表彰。二是对参加市级技能持比赛取得重大成果的表彰。对我校参加“2021年内江市职业院校技能大赛”，在比赛中荣获2个三等奖的汽修专业4名师生进行表彰。对在参加“内江市第二届大（中职）学生消防运动会”中荣获集体三等奖、4个单项第一名的7名学生和2名教练员进行表彰。三是对在全市运动会上取得优异成绩的进行表彰。对在全市中学生运动全上获奖的16名学生和1名教练员进行表彰。
学校号召：通过大力表彰优秀，进一步鼓励同学们的学习干劲、激发大家的学习兴趣和热情，促进同学们在以后参加所有教学实习、社会实践活动和各类比赛中为自己、为学校争光争荣耀的进取精神，大家要向先进学习，以先进为榜样，激励同学们继续保持奋发向上的精神风貌，树立自强自立、艰苦奋斗的意识，促进我校教学社会实践活动健康有序发展。
校长谈敏丽作总结讲话，她说：“教学实习是学生接触社会、增长才干、磨炼意志的有效方式，是进一步加强和改进学生思想政治教育工作的重要途径。”她对提升教学实践活动的实习实效、做好职业教育产教融合、知行合一的重要性作了三个方面的阐述：一是认识职业教育的重要性，做好产教融合，知行合一；二是践行职业教育的可行性，做好产教融合，知行合一；三是拓展职业教育的优越性，做好产教融合，知行合一。
谈校长在讲话中向同学们进一步阐述了教学实习有三大好处：一是对同学们进行劳动技术的教育，培养正确的劳动观点和态度，养成自立、自强、艰苦奋斗等良好作风；加强理论与实际联系，掌握一定的生产知识和劳动技能。二是同学们可以劳动报酬解决部分学习与生活费用；三是培养社会实践经验，提升实际操作能力，认识社会，增加自己的人生阅历，锻炼自己的意志，体验自己的劳动成果。
谈校长希望同学们在每一次的实习当中都有新的收获。每次都是自己的一种人生的体验和锻炼的提升，同时希望同学们站在更高的位置来看待学习，看待人生，看待未来，历练成为社会发展所需要的高素质人才。
会上，招生就业办副主任何沛瑶就教学实习、学生就业情况作了总结发言；实习生带队老师代表李梨花做了交流发言；安徽美的企业优秀实习学生代表19级19班余雨红和广东索尼企业优秀实习学生代表19级5班张玮同学做了实习体会交流。
毕业大专生以“躺平”面对，
也有以积极姿态面对的，何以会这样，看看案例。
产教融合校招，从8月中旬即开始安排，
两家行业头部的宁波企业，单项冠军企业，其中一家更是城市龙头企业，国内500强(称它们为A.B企业，B为500强企业)。
20天过去后，形成两个截然不同的结果:
A企业顺利开展招聘，30个学生完成报名，一周内完成电话沟通和线上面试，20位同学和企业达成最后一学期的跟岗学习和6个月的顶岗实习，中秋节后到企业报到。
B企业，20天过去后，没有一位同学报名，被新新人类抛弃了。
#宁波头条#
说一下原因:
B企业
1，公司注重科技研发，通过研发投入和提升新产品技术含量，在盈利模式端完全支撑当时代的竞争，人力成本不是企业的主要成本，可以真正把“以人为本”落到实处。
2，因为有盈利模式和战略的指导，技能人才成为公司的战略资源，围绕技能人才的薪酬福利都得到保障，成为行业的翘楚。
3，人力资源部门工作人员充分理解公司战略，对技能人才的战略要求执行到位，确保服务。
A企业
1，公司盈利模式仍然建立在过去10年的基础上，规模与成本战略成为主导，把技能人才当作劳务工使用，成本是第一要素。
2，因为是500强，500强的强势工作文化，对于新经济和新新人类缺乏必要的认识和尊重，对于创新的起点是尊重草根还是尊重官僚文化，往往选择了官僚文化，当然这样的创新往往是无疾而终，因为缺乏必须的创始人文化。
3，提供的岗位就是一线流水线岗位，相应的薪酬和福利也是同流水岗位，在战略端缺乏技能人才管理项目的战略思考。
4，因为有前面四点的现实存在，人力资源部的工作人员当然也是延续官僚文化体系，必要的服务也就成为了“门难进、脸难看”的把人拒之门外。
#一喜招#
在国内，一个新10年的开启，往往意味着盈利模式的升级和产业跑道的更换。
在新的10年，“专精特新”制造业企业成为国家产业战略，企业领导团队能不能从态度上、能力上跟上产业战略，决定了能不能保持竞争和竞争地位。
而下一个十年，领导团队如何对待人才的角度折射了是否具备行业战略竞争的能力。
以小说人物来看《平凡的世界》（2）
主人翁之一————孙少平！
孙少平，主人翁之孙少安的弟弟，孙玉厚的小儿子！坎坷而又幸运的知识分子！
说其坎坷，上一篇说过，因为贫穷，靠其哥哥和父亲养活一大家子人！虽然贫困，但在哥哥和父亲的坚持下，从小学到初中还算过得去！然而到了高中，青春期的学生所特有的自尊心作祟！应该说高中的孙少平是痛苦的也是快乐的！痛苦在于家庭的贫困，无法满足其和大多数学生一样的学校伙食。（当时学校里的伙食分三档，甲等主食相当于现在的馒头，菜相当于现在的猪肉炖粉条加白菜，有肉，是极少数人能吃得起的；乙等主食相当于现在的玉米窝窝头，菜白炖粉条，是绝大多数人吃得起的；丙等，主食相当于现在的高粱黑面窝窝头，菜是清水煮萝卜，这也是极少数人才会吃的）。而孙少平却连最差的丙等都吃不起，只能吃两个黑窝窝头。所以每次都是等同学们都走了，才去拿属于他的又冷又硬的黑窝窝头。这个时候他发现有一个女生也和他一样！慢慢的两人之间有了默契，开始交流，并有了特殊的想法！虽然生活的贫困让他痛苦不堪，但爱看书的他一一旦有了书，就很容易的走进各种世界！
少平和郝红梅的故事大概就从书说起的！少平爱看书，郝红梅也爱看书，因此每次少平看完总要转给郝红梅看！一来二去，他们之间有了不一样的感觉。然而好景不长，当同学们发现他们之间的小九九时，要强的红梅移情别恋爱上顾养民。从而冷落少平！就因为此事，好朋友金波还教训了顾养民！这就是少平短暂的单向的初恋！
即将毕业，外出劳动时，因暴雨导致山洪爆发！少平在危机关头，救了看不起他且即将被洪水冲走的跛脚女侯玉英！（供销社主任之女）。
毕业之际，同学间相互赠送礼物！郝红梅准备不足导致偷东西被抓，孙少平再次伸出援手！（顾养民和郝红梅的分手起因就在此！）
说起少平的高中，就不得不说一下田晓霞。（原原西县二把手田福军之女）高中时候，田润叶知道少安弟弟少平在原西上高中，因此让其帮忙给哥哥带口信！也正是这一次认识了田晓霞！两人因爱看书而走到一起，因彼此欣赏而相爱。当然这是后话！这让少平从读国内小说，转变为读国际小说，并且关注国内外大事！因此两人还一同参加了比赛，并建立了深厚友谊！
高中毕业孙少平因知识的断层，大学落榜，从而回家务农。恰逢改革开放，遂到黄原当起了揽工汉！用现在的话说叫站工，即等着包工头来带去干活！期间，被黄原一个支部书记看上想招为上门女婿，从而迁了户口。又因支书家女儿看不上揽工汉而黄了！在黄原揽工期间再次与大学生田晓霞相遇并加深了感情！少平的执着，坚持，苦难感动的晓霞因此两人相爱！
一次偶然的机会，让少平进入黄原地委团支部干起了临时工。临时工即将结束，之前看上少平的支部书记为弥补过错，为少平找下了挖煤的矿工工作，让其成为了公家的人。
到煤矿以后，一直勤恳拼命工作，负担起妹妹的大学费用！期间，他的师父意外死亡。成为省报记者田晓霞两次到大亚湾煤矿看望少平！原本爱两人的爱情即将开花结果！却因晓霞的死亡让其痛不欲生！
调整好心态的少平只能用高强度的劳动———挖煤来麻痹自己！最终升为班长。在一次采煤工作中因救组员而受伤，被送往省城救治！意外的是，同村如同妹妹一般的医学院毕业生金秀就在这医院实习！原本是顾养民女朋友的金秀，却因顾养民的学究气，最终爱上了少平！无法接受的少平，虽然可以留在省城工作，却因各种原因最终放弃省城工作的可能，再次回到大亚湾煤矿！因为那里有他的牵挂，有他割啥不下的一个师娘及师娘的儿子明明！
当然最终他和他的师娘有没有走到一起不得而知！我想应该是走到了一起，因为他在哪个小家里感受到了属于自己的温馨温暖和幸福！
其实，孙少平就是我们普通人的原型，这一路走来，快乐，心酸，无助，绝望，总是交替的出现在生命的每一刻！虽然努力过奋斗过，生活有所改善！却没有发现，其实改善的是社会的发展，而不是我们自己！用网络语说就是，说穷吧还有工作，说富吧，身上就那么几块钱！这也告诉我们。每一个人，你经历的都是你该经历的，不会少一分，也不会多一分！酸甜苦辣，人生百味不尝尽，又怎么叫人生呢？？
[给力]英国萨塞克斯大学
萨塞克斯大学（University of Sussex）的研究人员正在全球层面上，在教育、心理健康、气候变化、可持续性、贸易和经济、网络极端主义、腐败和卫生等高风险领域，做出真正和积极的改变。
[心]在 REF 2021中，萨塞克斯大学的研究成果涵盖了以下研究：
[微风]改善移民教育成果和实践
[微风]制定英国后脱欧时代的国际贸易政策
[微风]为埃博拉病毒提供人道主义的应对信息
[微风]通过社会心理学引领群众安全
[微风]遏制公共采购和援助中的腐败
[微风]扰乱极端主义、恐怖主义网络活动
[微风]改善生产条件
[微风]重新设计气候技术政策和资助模式以满足发展中国家的需求
[微风]影响禁止使用伤害蜜蜂的杀虫剂
[微风]使临床诊断和治疗具有免疫或神经功能障碍的遗传疾病成为可能
[微风]关于量子计算在公共政策的采用及经济效益
[心]学科研究成果
超过一半的萨塞克斯大学提交的申请在REF 2021学科领域的平均绩点（GPA）排名中位于前20名。
[微风]教育和社会学研究：全英并列第一
[微风]地理研究：全英并列第三名
[微风]艺术史研究：全英并列第三名
[微风]历史研究：全英排名第四
[微风]哲学研究：全英并列第四
[微风]经济学和计量经济学（包括贸易）：全英并列第六
[微风]物理研究环境质量：全英排名第七
[微风]英语研究环境质量：全英并列第十
[心]本科预科方向
商业、传媒与社会科学
科学与工程
[微风]学术要求
[浮云]高二：平均分70%（4门，含主科）
[浮云]高三：平均分65%（4门，含主科）
[浮云]AS/L：24分（接受中文）
[微风]雅思要求
总分&写作5.0其他4.0（写作4.5也可以，需配在硕预中的Language Lift课程6周）
[微风]开学日期
[浮云]2学期 2022.09-2023.04
[浮云]2学期 2023.01-2023.08
[心]硕士预科方向
商业、传媒与社会科学
科学和工程
[微风]学术要求
[浮云]本科：* 全日制有学位证→均分60%且接受1年实习；
* 全日制仅有毕业证→均分70%且接受1年实习；
* 自考/成教/Top-up本科有学位→均分70%；
* 接受【职业学院】名头本科。
[浮云]大专：* 全日制大专→均分70%且接受1年实习；
* 自考/成教大专→均分70%；
* 接受【职业学院】名头大专；
* 接受远程教育/函授/中央广播电视大学/开放大学。
[微风]雅思要求
[浮云]1学期：总分6.0写作6.0其他单项5.5（写作5.5也可以，需配在硕预中的Language Lift课程6周）
[浮云]2学期：总分5.5单项5.5
[微风]开学日期
[浮云]1学期 2022.04-2022.08
[浮云]2学期 2022.09-2023.04
【北京冬奥会抵离信息系统上线】北京冬奥会和冬残奥会抵离信息系统昨天正式上线。北京冬奥组委副秘书长徐志军在昨天举行的上线仪式上表示，北京冬奥会需要为3.2万多名各利益相关方人员提供抵离服务，在“两机场、三赛区”之间进行统筹协调运行，抵离服务质量关乎奥运会利益相关方对北京冬奥会的第一印象。
据悉，抵离信息系统是北京2022年冬奥会和冬残奥会信息管理工作的重要组成部分。抵离信息系统建立在大数据、云计算等信息技术基础上，以多系统无缝衔接，数据共享等手段，收集、管理和使用包括运动员及随队官员、奥林匹克大家庭成员和贵宾、国际单项体育联合会、媒体、转播商、市场合作伙伴等约3.2万名奥运会客户群及随行物品的抵离信息。赛时，抵离信息系统将为各奥运保障单位和业务领域提供数据服务，提高保障服务质量和运行水平。赛后，抵离信息系统还将作为冬奥会和冬残奥会宝贵遗产，用于民航系统重大航空运输任务保障工作。
民航局运输司副司长商可佳表示，抵离信息系统正式上线，是北京冬奥组委、民航局、移民局、海关总署和民航系统各有关单位持续推动信息共享、促进数据融合、实现创新应用的最新成果，意味着北京冬奥会机场抵离服务保障筹备工作正进行全力冲刺、实现全面就绪。（记者 吴东 实习记者 卓然）
