健康资讯 1.16号通知办理退休离职手续，清清楚楚做好移交工作。工作了16年的公司，就为了省年终奖，连工会发的油也避着我发，真的寒心呀！老板的格局太小了，不能好聚好散吗？
今天来办离职工作交接，人还还没有走，各种群已经被踢了。想起了前几天帮小伙伴找北京同事解决大众点评账户问题，也是火速被踢出账户，真是人未走茶已凉。
作为集团四川分公司的第一个员工，当初报了很大的期待过来，把高新伊藤唯一最后赚钱的店都关了来了集团，全身心投入工作。调研、选址、谈判、签订合同、装修跟进、业务合作洽谈，自己能做的，能有的资源都用上了，没有想到最后是这样的一个结果。
想当初新项目进场，半夜半夜的协调商场物业、接收搬运道具，从来没有打过加班，现在为了多扣一点钱，竟然来查考勤，在有上下班打卡记录的情况下，要求解释解释每一天的行程安排。
非常后悔关掉伊藤的店铺，当时谈到了纯扣点无任何费用的合作条件，六家店里面唯一没有保底租金不会亏损的店铺。也是脑壳打铁，相信在集团会有好的发展给关了。
此时才深刻认识到，留有退路是多么重要啊！
董董由于工作太忙找你联系少]我是一个执着的人心里只有你心里容不下别人我准备下山过完年做好交接和离职手续放弃自己的工作和事业去找你免得你起凝心回到你身边帮你照顾你关心你这样你就不会多心我太优秀招人喜欢很正常只能说我人品好太招人喜欢]董董你应该感自豪和很有面子
离职前工作交接好了，就直接退！毕竟后面群里聊工作跟你无关了，万一再涉及公司机密呢！要说一声也是提前群里说一下！
10月离职原来的公司，说好的提成年底结算，结果今天腊月二十八，问了下，说移交的客户有货还没发不给算了，明摆着不给了！这就是现实，本想着好聚好散，还在这个行业做公平竞争就好，你是我，要怎么做？人不狠，休想在这个社会出人头地！勉励自己，沉下心来一定要克制，努力！
我觉得还是自己的问题，交接好了没啥事。我离职的最后一天还在帮前公司办理业务。一年里新接的同事不会的我都及时回复，甚至还上门去教他，之前领导还说你为啥还来教他，你都带他一个月了。别人也都会记得你的好，后来前任领导还请我吃了个饭表示感谢。
也有可能跟公司有分歧，离职没交接，直接走的！所以前公司才会发这种信息，不然公司怎么会发这种短信，是公司的法务不懂法吗？这种只截屏了短信的，没说清原委的，肯定都是有反转的
今天被公司的操作气到了，当时听到以后，我脸都黑了。
公司是每月25号发工资，但是昨天才发十一月的工资，也是醉了，虽然有疫情的原因，这和之后的相比都是小巫见大巫，就没准时发过工资，常规恶心操作。
昨天别人的都到账了，我的还没有，就问了问旁边的，也有两三个人没到，就想着可能有延迟，但是今天上午结束了，还没到，发现那几个人也没到，就问了一下发工资的，给了我一个让我刷新我认知的理由:上周六下大雪，正好那天说早上要开会，因为打不上车，到了公司迟到了四五分钟，据说老板生气了。其他没发工资的几个人也是迟到的一员……
真是荒唐！我要是迟到了，你扣我迟到的钱就行了，最过分是扣我一天没工资吧。这迟到是一月的事情，你却因为在一月迟到卡我11月的工资，别人都给了，就不给我们几个……[发怒]
要不你就提前发通告，还没有相关制度规定有这样的事情，不给我们几个发，也不吭声，不说明情况，非要我们自己问，问了说了原因，也不说什么时候给，这马上要过年了，本身就没钱，还是11月的工资，可想而知大家有多穷，还这样操作，气死我了[骷髅]。就这还是几百人的公司，老板的气量也小的太过分了！
年后来了就提离职，交接工作，拜拜了您，平常就各种奇葩过分规定，这穷的都要喝西北风了，一家子人还要生活，还来这招，就这格局，等着看吧！哎，气人[发怒]，就知道欺负我们这些打工人[衰]#工作那点事儿# #我要上微头条# #打工人#
[心]温馨提示♥️
各位富士康工友：
厂区已对返乡离职员工【2022/10/31在职人员】开启了解绑政策，大家注意给返乡员工宣导清楚.
1、请返乡人员在2022年11月3日（含3日）前，在爱口袋提交离职申请，并线上办理离职交接手续，离职薪资将在7个工作日内发放
2、未在规定时间内申请离职及办理离职交接手续的，入职奖励金及小时工差价将按着原政策执行，
请大家注意抓紧时间按照要求办理！[合十][合十]
离职了，才真正的体会到人走茶凉。上学时校花级的姐姐，日常笑称自己小颜值，年前向主管提离职了，公司不大有十几号人，位于老城区的工业园区，开始协商给2天的交接时间，期间按正常上班计工资。
工作半年一共交接两天，定于16号和17号也就是下周一周二，怕有疏漏，小姐姐周五开始大部分时间都在整理交接的事情，可能整理的比较快吧，一天的功夫都整理的差不多了，定着下周一继续交接。
周一人事大中午的趁小姐姐不在，问组长说是不是交接差不多了，今天就让她走吧，我本来是17号离职，后来压缩成16号，哈哈哈，一天工资四百呢，公司能减少开支尽量不错过。
小姐姐抱怨：年前离职，已经给公司省下七天法定假日五六千了，还TM抠搜这一天。真的很服气，不是几百块的问题。是背后撵人家，真让人嚼舌根子，第一次遇到这样的，所以吐槽一下。
再说说平时的事，冬天公司园区有点冷，同事开空调，不到十分钟，就被关掉，饮水机不能开两台加热，否则全勤100扣掉，说无组织无纪律，无语！
待了半年一次聚餐没有，一件福利都没有发过，年终奖也没有，节日礼品更别说了，然后周末还想占有大家时间开会，小姐姐真希望大老板和人事能看见，看见曾经的员工对公司的感受，让他们别天天高傲的以为自己做的可好了。
算了，一切归于平静，小姐姐感觉没啥留恋的，离职了终于解脱了，希望大家以后可别遇到这样的。
