刘某5年内不得从事会计工作

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蜗牛说法民事律师 优质生活领域创作者

北京房山，一公司发现员工刘某数次不在工位上，便认定刘某构成旷工，据此将其开除。但刘某却认为自己当时虽然不在工位上，但自己一直都在工作，全部都是超额完成。公司将自己开除没有合法依据，应该向自己支付违法解除劳动合同赔偿金。原来，刘某是在2019年入职的这家公司，工作岗位是财务中心高级司库主管。入职之后，刘某也是非常敬业，一直在本分地工作。但他怎么也不会料到，公司竟然说他旷工，还以他旷工超过3天将其强制开除。

收到通知时，刘某非常郁闷。排解完负面情绪之后，刘某决定通过打官司给自己讨个说法。于是，刘某先提起了劳动仲裁。可惜劳动仲裁的结果无法令人其满意，他又向法院提起了诉讼。我们知道，本案是用人单位率先向劳动者“发难”，涉事公司对刘某作出了开除决定。司法解释规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。所以，根据前述规定，涉事公司有义务举证证明自己的解除决定合法。如果涉事公司无法完成前述举证责任，那就意味着他们的解除决定违法，应该向刘某支付违法解除劳动合同赔偿金。所以，为了摘除自己的责任，涉事公司提出了如下抗辩意见：1.刘某的岗位性质属于内勤类别，他履行自己的工作职责并不需要长时间离开工作岗位。但公司庭审提交的视频足以证明刘某多次不在工位上办公。

2．刘某入职之后，公司已经向其送达了考勤管理制度。制度里面明确规定未经批准离开工作岗位就是脱岗，脱岗一个小时以上就是旷工一次。根据前述规则及公司掌握的视频证据，能够证明刘某已经累计旷工超过3天。3.另外，公司在辞退刘某之前，已经进行过告诫，但刘某还是没有改正。所以，基于前述事实及理由，公司认为自己跟刘某解除劳动合同合法有据。但对于公司的主张，刘某却有不同意见：首先，刘某直接指出一个逻辑证明上的关键问题，视频虽然显示自己不在工位上，但这并不等于自己属于脱岗旷工。其次，自己非但没有旷工，反而进行了正常的考勤打卡，还超额完成了自己的工作。自己之所以当时没有在工位上，只是因为工作需要去部门协作。认真听取双方的意见之后，法院认可了刘某的说法。法院认为，涉事公司还是应该将自己的举证重心放在刘某构成旷工上。比如涉事公司就刘某离开岗位影响正常完成工作进行过说明，或者就刘某离开岗位属于脱岗跟刘某签订过确认文件。

基于现有的证据，涉事公司还是无法证明刘某存在旷工的事实。最高法院发布的指导性案例要求，人民法院在判断用人单位单方解除劳动合同行为的合法性时，应当以用人单位向劳动者发出的解除通知的内容为认定依据。既然涉事公司无法举证证明刘某构成旷工，那他们据此将刘某开除便没有任何法律依据，当然属于违法解除。我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以，根据前述规定及刘某的工资收入情况，法院最终判令涉事公司向刘某支付11万多元的违法解除劳动合同赔偿金。对于本案，你怎么看？欢迎评论，感谢关注@蜗牛说法------------------------------------------------------------------------------#头条创作挑战赛##我与宪法40年##律师来帮忙#

近日，江苏徐州，一学校办公室的财务被盗，想也想不到的是，作案嫌疑人居然是回母校怀旧的刘某。经查，刘某曾有多次盗窃作案前科，当日，他想看看自己的学校，离开时看到办公室窗户没锁，就起了贼心。现刘某已被拘留。

俗话说，兔子还不吃窝边草呢，这个刘某居然偷到母校这里了。你说你就回来看看，咋走时还得拿点老师的东西做纪念啊。他的老师一定悔恨当初咋就没教他好好做人呢。这还偷到母校头上了，太打脸了，太给母校丢人了。母校一定想说他不是我们教的，我们没这么个学生！

作为母校，都想自己教出的学生有所作为，报效国家报效社会。谁想会教出个家贼呢。不但没有为母校添光彩，还深受其害。

十年树木百年树人，现在教育确实是重分数轻德育。从小就要树立正确的人生观，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

#男子回母校怀旧竟顺手偷老师财物# #徐州头条#

男子虚构刷卡模式 以高息诱骗2000余万元销售额

随着科技的发展，刷卡和移动支付已经成为人们常用的支付选择，特别是一些大额的购物，很多人更愿意采取刷卡的方式进行支付。而一些不法分子就盯上了这“刷卡方式”。

日前，家住武清区的刘某来到公安武清分局白古屯派出所报警，称自己被骗了2000余万元。接报后，公安武清分局打击犯罪侦查支队立即会同属地派出所及相关单位开展案件侦破工作。

工作中，民警了解到，刘某经营了一家销售公司，其公司的货值比较高，每笔交易数额都比较大，所以刘某很早就申请了几台当天刷卡第二天到账结算模式的“T+1”业务的pos机用于经营。

公司运行正常，销售额不断攀升。由于刘某的刷卡业务流水量很大，pos机公司的张经理主动联系到了他，声称有一种新的“T+30”业务模式可以供刘某选择。这种模式是当天刷卡，30天后资金才到账。

张经理称在这30天里，钱款会转到备用金账户内，而且银行会结算高额利息。这种模式是银行内部福利，不是所有公司都能享受到的，而且利息要高于正常存款利息的数倍。不过，要想办这种业务模式，张经理提出要与刘某平分部分收益。同时，张经理还许诺免除刘某pos机的各种费用。

由于刘某与该公司长期合作以来建立了信任，同时又能拿到高额回报并减免费用，刘某欣然应允。张经理很快来到刘某公司，一步步为公司财务人员讲解新业务模式的流程。

眼看马上就到30天，刘某联系张经理研究银行结算高额利息的事宜。可张经理一反常态，联系不上了。刘某起初没当回事，可当公司财务人员急匆匆地赶来时，刘某彻底慌了。原来，30天已到，公司财务人员按照张经理的流程，非但取不出钱，一个月的营业额更是不翼而飞。

而此时的张经理早已消失在茫茫人海中。经统计，刘某累计损失资金2000余万元。

为尽快侦破案件，民警对涉案pos机绑定的银行卡大量资金流逐条进行分析，并固定了嫌疑人张某的犯罪证据。随后，通过进一步工作，民警发现嫌疑人张某藏匿在北京，但具体位置难以确定。就在民警展开深入调查时，一条线索令民警眼前一亮。

张某在北京还涉及一起交通肇事案，正在其暂住地等待传唤调查。随后，民警立即动身前往北京市，并在北京交警部门的大力协助下，成功将张某抓获归案。被抓时，张某仍认为自己只是交通肇事被警察带走配合调查。当警方亮明身份时，张某如泄气的皮球，瘫坐在椅子上。

经讯问，张某（男，31岁，河南省人）供述其以非法占有为目的，通过虚构事实，对刘某实施诈骗，非法获利2000余万元的犯罪事实供认不讳。目前，张某已被警方采取刑事强制措施，案件正在进一步办理中。

记者 范文澜 通讯员 李砚鹏 编辑 王娟

经常憋尿的朋友注意了，医生提醒：这7种疾病可能找上门，男性和女性都一样！

1、尿路感染

2、膀胱损伤

3、前列腺炎

4、子宫倾斜

5、中风

6、膀胱 ai

7、排尿性晕厥

可能有人不知道什么是排尿性晕厥？

真实案例说明：

年底了，37岁的刘某是一家公司的会计，工作了一天的刘某都没有来得及上厕所，好不容易把工作赶完，第一件事就是赶紧去卫生间排尿，没有想到的是刚解决完，刘某眼前一黑，晕倒在地，被同事紧急送往医院，经过医生的诊断判定是排尿性晕厥。

活人真被尿给憋“晕了”，还好没出大事，在此提醒工作特别繁忙，尤其是连上厕所都没有时间的朋友，