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去外企做成本会计(去国外做会计)

哥在500强外企混十几年了,英语不会一直没有机会学,每次开会都要翻译,我国内业务做的好一样很舒服,就是涨薪比较慢,五十几了才五十万毛收入,劝小朋友们想去外企一定学好外语有机会高升拿高薪

哥在500强外企混十几年了,英语不会一直没有机会学,每次开会都要翻译,我国内业务做的好一样很舒服,就是涨薪比较慢,五十几了才五十万毛收入,劝小朋友们想去外企一定学好外语有机会高升拿高薪

如果是真的,中国的外企早跑没影了。曹德旺早就做实验了,除了他这样必须靠近目的地,而且不便于运输,又使用天然气为主的企业不能去美国。就是这些优势其实成本还是中国低。企业搬美国不可能了

睿思天下高级经济师 优质财经领域创作者

太不科学了!美国比中国成本低?刚才看到一个网上流出的图片,其中讲到通用电气做了一个实验,把热水器生产搬到了美国,然后在美国生产的热水器,竟然成本比中国还低5%,这样的说法可能就是有点白日做梦了。

现在中国是全球制造业大国,中国制造业大概占据了全球30%的份额,其中中国钢铁产量,煤炭产量,造船业等等方面都已经超过全球产量的50%,在这么巨大的规模效应之下,可以说中国绝大多数产品在全球来说都是具备比较低的成本的,也是具备非常强的产业链竞争力的。但是如果你拿补贴过的某个工厂或产品来说成本,就不一定了。比如前些年曹德旺在美国建厂以后,就表示美国工厂成本也比较低。曹德旺曾表示,在美国投资办厂,建好厂房大概需要4000万美金,但美国可以补贴4000多万美金,再加上美国天然气电费等比较便宜,即使美国人工贵,综合成本也比较低,这样还贴近美国汽车市场,这样就可能赚到更多了。而现在中国想更好的发展制造业,一个是稳住中低端制造业产业链,这些产业链可以从东部地区向人工相对便宜的中西部转移,这样就可以让中国中低端产业链继续发展了。而在中高端产业方面,比如芯片,汽车,大飞机等产业,中国也要加快创新发展,不断加大研发力度,这样中国中高端产业链也将会具备越来越强的竞争力。这样中高低端一起抓,一起持续发展,那么就可以让中国制造业各个产业都逐渐具备更强竞争力,从而可能占据全球更多的份额,从而可能促进中国经济更好的发展了。

大家怎么看呢?

gdp还要分内资和外资企业的利润内资大部分消费在国内,外资企业千方百计增加进口成本压低利润转移所得,利润多是不会留在中国。

所以GDP总量还要分析,换句话说外资企业多的省不一定留下多的钱,也许这就是江苏GDP比浙江高,但是浙江比江苏富的重要原因,因为浙江省民营企业远远超过江苏省。

#招聘信息哪个平台好点?#

我自己以前常用的有前程无忧和智联招聘。

个人感觉是前程无忧上面大型外企比较多,也比较靠谱。实话说,我之前跳去外企都是在前程无忧上找到的。只是呢,相对来说前程即时聊天这个功能相对稍微有点点弱。不过我们一般都是通过电话再沟通确认要不要开展面试的,所以问题不大。

智联就是国企很多。尤其是那种比较低调的国企,更加多。低调而又大型的国企,相对的比较多。我有个朋友在垄断集团,他们整个集团到子分公司都是用智联,所以就算不能去一级集团,能到三级企业,相对也还是可以的,收入和稳定有保障。

外企计算成本的时候会增加人工成本,但企业的利润通过压缩工厂进入总部,减少未来的汇兑风险。我们的民企去到国外其实也会注重员工福利,因为这是当地招商引资的红线,但除非愚蠢,一般都会尽量把利润留在企业本部而不是工厂所在地

秋日么么茶

外企也是民企,外国的民企。外企在国内口碑很好。民企的名声一直不高。真相到底如何?以我十多年的外企经验来看,其实就是我们一直把外企想得太好了,总以为他们身上都闪耀着人性的光辉,实际上只要是人,就没什么分别。前几年我们公司来了个实习生,是个小老外。我还纳闷呢,怎么实习生还从国外招,这成本得多高啊。而且这哥们儿来了一个礼拜后我发现他啥活也不干,写个PPT连个模板都不会用,而且每天早早就下班走了,说是和朋友们开party去。

这也罢了,关键后来我还听说,我们好几个中层还放弃自己的周末休息,特地带他出去玩,令人无语。过了好久我才知道,原来人家是总部某个高管的儿子,派到中国镀金来的,也难怪这么多人都捧着他。还有一件事,我们一个产品上有一个小支架,就是个铁片,冲压一下就行,毫无技术难度。这么个小玩意儿,总部说了,不能国产,必须进口,即使国产价格要便宜一半。明面上的理由是国内的材料牌号和国外不一样,成分略有差异。其实大家心里都明白,国外做这个铁片的厂家是某个高管的关联公司,怎么可能把这么轻松的一块业务轻易拿走呢。和技术无关,和利益相关。所以无论外企民企,本质上没有任何区别。唯一的不同时,民企的种种做法,大家接触比较多,有时感觉很低端。外企因为隔得太远,而且会包装,比如领导也可以直呼英文名字,看上去更平等,反而产生了光环。实际上在总部眼里,我们就是干苦力给他们挣钱的。在商言商,公司讲利益,个人当然也要讲利益。无论在外企还是民企,作为员工,只需记住,你在这里是攒经验值为自己赚取利益的,千万不要被一些表面的东西忽悠了。我是@秋日么么茶 ,一个认真记录生活的中年男人,关注我,带给你最真实的人生感悟。

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