审计报告需要会计手签（审计报告签发）

工程变更单：施工单位突破合同价的利器

项目建设过程中由于设计参数的变化带来了工程变更，施工单位是非常欢迎的，只有变更才能变化工程量，才能多要工程款，否则，无利可图。在建设过程中，他们特别注重图纸的错误，施工的难度，材料价格的变化，多提变更，以便浑水摸鱼，乐此不彼。

工程变更：工程变更是指在合同实施过程中，当工程建设条件改变时，为保证工程顺利实施所采取的对原合同文件的修改与补充，相应调整合同价格和工期的一种措施。

工程变更的发起：建设单位、设计单位、项目管理单位、跟踪审计单位、监理单位、施工单位。

工程变更的内容：工期变更、造价变更。

工程变更的实施程序：所有的工程变更可以由任何一家参建单位提出，只要对工程建设有利即可，最后都必须经过设计单位的同意；施工单位提出，报告监理单位，报告项目管理单位，报告建设单位，征得设计单位同意。

工程变更的验收：按照检验批进行验收，现场工程量有设计图纸的按照设计图纸进行，内有设计图纸的，采用实测实量，建设单位、项管单位、跟踪审计单位、监理单位、施工单位共同签认。

工程变更可以增加工程量也可以较少工程量，并不是只能增加不能减少；对于现场已经完成实施的变更，需要计算原来的建设和拆除费用，对于没有实施的变更，只要变更图纸，相应调减和增加工程量即可；

工程变更一定要严格审批程序，严格工程质量验收，严格现场工程量实测实量，做到有的放矢，既满足了工艺设备的要求又保证了合同造价的合情合理。

即使领导签字也许财务出纳审核，不合规定照样可拒绝办理报销。//@曲径通幽:发票应该领导先签字，签了吗？

#有话职说#离任审计让我签字，我果断拒绝了。

前段时间，文书打电话给我，说街道让签离任审计方面的责任书，原本打算去签的，看到责任书的条款，我瞬间不淡定了。

一个基层自治组织的账目，竟然用有独立的财会单位的标准去审计，我觉得是很不合理的。如果上级给配备了专业的会计人员和出纳人员，以这样的标准我肯定会坚决服从。

让我更惊讶的是，头天才喊签离任审计方面的承诺书，隔天就拿出独立审计的问题清单找我签字，我看了反馈的一大堆问题，瞬间头大，我不敢保证我的任上绝对没有问题，但是里面的很多问题至少在我的任上，我是坚决杜绝的。

还有一个根本性的问题是，我是中间才任职的，让我签字承担这一任期的全部的责任，我觉得这不合情理。如果将我任内的单独审计，哪怕出了天大的篓子我也认，我会毫不犹豫地签上我的大名。

#职场微头条##职场#

不管什么单位绝没有60天內有20万份需要签字的文件。我这是不是格局太小了。//@吃瓜21：三小时签完别人六十天审核完的资料吧？她搞不好是审批的最后环节，需要签字吧。

江太公999

李少莉的事情是注定的，早就埋下了伏笔，做人如此高调。行政审批事项，群众满意度百分之百，经手处理20万件行政审批事项，60天的工作量，他一个人三个小时就能完成。这样的报道，也许更适合写小说写短文。内部吹无所谓，当公之于众的话，就觉得有些不可思议，让人无法理解，问题是这位局长坦然接受，就是这个样子，我就是有能力。作为体力劳动者，如果在高温下工作，热晕了，可以理解。坐办公室的晕倒又是怎么回事儿？有人说他工作太累，这样的工作有那么辛苦吗？他们需要很多的加班吗？真的能把一个人累得晕倒吗？在现实生活中很少见，有网友质疑他是不是减肥茶喝多了，是不是吃东西吃坏了？是不是没吃早餐？血糖低了？

想证实真实性，其实也很简单，医院都有相关的档案，一查就知道怎么回事儿了。不过这个已经没有什么意义了，毕竟已经是过去很久的事情，也不是大家关心的。李局长是有追求的，他对荣誉有一种渴望，而且可以说是上瘾。拿奖无数，唯一令人感动的就是那次晕倒。人红是非多针对他的工作忙碌，很多网友一笑而过，人家怎么报道怎么写，看看就好，那么认真干嘛？礼服既然很爱美，对美的追求没有停止过脚步。他想去年轻漂亮，妆容近视。这也是要花时间和精力的，没有不漂亮的女人，只有懒女人，太多的家庭妇女为了生计而忙碌，顾不上精心打扮自己，差距立竿见影。据他的工作室忙碌的，需要审批的事项很多，那是他的效率之高令人不解，也许我们对审批事项不懂，但是所有的审批需要逐项逐条的核对，这都是最基本的操作，关键点总归是要看的。当然有可能，这些都是下面已经审好了，到他那边也只是一个签字环节。

这样的单位，几乎是正点上班，正点下班，很少有加班，也许他们会关着门自己加班，当然那是特别忙的时候，平时恐怕不需要吧。网友笑一笑，至少他们没遇到过也许会吧。他们真的有那么多事情要做，有那么多工作要做吗？他们通常接到。也许对满意度百分之百不够理解，不知道怎样努力工作才能做到，相信很多员工非常努力的工作996，加班忙得不停几乎把所有的神情都献给了企业，献给了公司，老板会觉得百分之百的有价值有用吗？会的老板只会觉得我给了你高额的工资，你就应该好好做事情，这些本来就是你应该做的，相信私企的老板99%都是这么想的。所以在私企能看到很多非常上镜努力的人，在那里认真踏踏实实的工作，在他们认知里，这就是他的工作，换取劳动报酬。而且大家形成了一个共识。所以现在越来越多的人很羡慕体制内，体制内大多数人也是普通人，一辈子也许一直努力，力的工作兢兢业业踏踏实实。

没有见他们拿什么奖项，这些奖项甚至一辈子跟他们都没缘，不代表他们不好好工作，只是他们认为那些是自己应该做的。也许李局长做的比别人更多更努力，别人只是八小时的工作，他甚至超过了四期的996，他认为工作是福报，也许他十几个小时都在单位忙工作。对于体制内好像没办法理解，因为很少有这样的单位，要不是你能力不行，要不你效率不高，对于他这样的效率这样的能力，又怎么能说人家能力不行效率不高呢？为什么写着写着觉得这个地方本身就很矛盾呢？如果效率高又怎么需要加班呢？既然不加班又怎么会累得晕倒呢？看问题的角度不同，认知也不一样，也许普通人做不到，也许只有他才能做到，所以他被提拔了，所以他晋升了，他的优秀是有目共睹的，他的优秀让他一路顺风顺水，踩准每一个台阶。说一句话，群众满意度百分之百。可能全国只有呼和浩特市会，再有本事也不敢那么写，还有他三个小时就能完成60天的工作量，不止写这个文章的人自己相信吗，他是怎么说服自己写下这几个字的？也许我们的智商被碾压，我们的能力被碾压我们确实不如人家。好奇他又是怎么做到的？这么优秀的能力又何必误在呼和浩特，可以有更广阔的天地。实践是检验真理的唯一标准，如果有可能再实践一下，让大家看一下，确实做得到，确实是人家的本事。有人会相信，层层递交，审核签字的人都相信，也有人不相信就是这些网友，觉得不可能不可思议做不到。其实最好的解决办法就是让事实说话，再表演一个。