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网易少儿编程面试准备(少儿编程面试技巧)

大专基本不行了 我要进大厂 目前在杭州,总包32,28岁了,想进大厂折腾一番,又是个大专学历。已经考了成人。去年内推快手被卡三面,今年面网易又被 pass ,说真的有点慌了。

大专基本不行了

我要进大厂

目前在杭州,总包32,28岁了,想进大厂折腾一番,又是个大专学历。已经考了成人。去年内推快手被卡三面,今年面网易又被 pass ,说真的有点慌了。

大厂的面试好像都是秀优越感吗?能问点实际点的东西吗,有没有什么方法能稳住大厂 offer

一位员工,面试的时候拿到阿里,网易,唯品会,虎牙的offer。然后字节2面一来直接写算法,没有全部做出来直接下线。腾讯3面也是算法没全部做出来挂了。

对此,他总结道:

1、头部大厂面试得比较浅,深入项目不多,而是八股文比较多,主要是靠算法拦路。

2、中厂八股文比较少,项目深入挖掘,情景题比较多,但没有考算法。

总体来说,大厂面试背八股文多点,面试下来没啥难点,就是算法会拦你。而中厂面试的比较难受,一步步深入追问,有些不是自己领域的也刨根问底。

网友:看风格,像阿里就更偏向喜欢问第二种。问八股文主要是看态度,如果八股文都没背就是态度问题。项目才能看出来一个人的能力,项目中思考的东西是百度、谷歌不到的。

大家怎么看?

网易也是奇葩,当事人参加面试,原本薪酬40万打算要个50万,结果只给了38万。谈崩了!

最近又一个原本薪酬16,去网易谈只有15,没了下文。

真的会有人降薪去网易,为了图一个某知名企业员工的名号吗?

面试时千万不要学欧阳娜娜!她不愧是在阿里做过P8的人(外包),满嘴阿里的八股文。张一鸣刚批评了字节的文化要去“语言腐败”,后面网易有道又来这套方法论![捂脸]

我自己是留学生,周围各个档次的留学生也认识上百个了。

我这么和你说吧,如果你的目标是回流的话,留学能给你带来的最大的好处是让你能够达到绝大多数事业单位,互联网大厂,国企央企的招聘门槛

很多留学生出国前家里就已经找好门路了,留学就是镀金,回来就直接笔试面试上班

没有门路的往往会去北上广深,大厂对待留学生和九八五基本是一个待遇,这就意味着你可以通过花钱来越过考研障碍,有时候坚持很重要,我有一个学弟就是英国一年金融会计硕士,回来扩招进了网易,他面试了几十家企业,最后等到扩招。但是没有留学经历,够不上最低简历要求

第二大好处是圈子,留学生圈子很封闭,你如果是留学生,那么你会发现你的圈子里基本都是留学生,不是留学生的慢慢就玩不到一块去了。但是反过来,因为圈子里都是留学生,所以大家的凝聚力会比国内院校的好一些,而且能留学的家境一般不差,大家互相之间会比较友善,能帮就帮

第三大好处就是亲眼体验下海外生活,会给你带来国际性的视野,让你意识到国内和国外到底在制度,文化上有那些区别,这也是为啥留学生一般圈子很封闭,因为留学真的对世界观影响很大

当然,不留学最大的好处就是省钱,十个留学生,九个都无法靠自己短期挣回留学费用

结论就是如果你很有能力,考国内985无压力,且家境一般化,那么你留不留学意义不大,对你的人生可能没啥影响。如果你家境不错,有一定学习能力,且考985硕士有一定压力,那么留学可以帮你摆脱考研压力,出国见见世面挺好的。如果你很富有,家里有矿,强烈建议你留学。我认识的有矿的,不混一张绿卡都不敢回家见爸妈

面试官用微信视频面试,中途居然去厕所,你见过这么奇葩的公司吗?

通过一个公司用什么会议软件就可以看出这个公司的规模,实力。

顶流公司:自研产品

如:腾讯会议,阿里钉钉,字节飞书

次顶流公司:自研产品,仅限于内部使用,没有推广出去

如:平安,OPPO

二流公司:用知名软件

如:网易用WeMeeting,还有很多二线厂用Zoom

三流公司:用顶流公司得产品

不入流公司:微信视频,必须现场面试

众所周知,跳槽一般都是为了更高的薪酬,但有企业却反其道而行之,有职场人称去网易参加面试,原本薪酬40万打算要个50万,谈的时候却变成了38万,他妻子原本薪酬16,去网易谈只有15,没了下文,或许这就是大厂与小厂的不同。关于是否愿意接受降薪去大厂,众说纷纭。有人认为大厂代表着更广阔的平台,确实有降薪的资本,也有人觉得奇怪:降薪去大厂图什么?为了一个某知名企业员工的名号吗? 大家如何看待呢?

和网易分手后,暴雪程序员连幂等都不会。

看到网上有骨灰盒损坏锁死的帖子截图,要笑死了。

这种问题,在互联网码农界是很常见的叫“幂等”问题。简单解释意思就是,我第一次失败了,第二次也是失败的,第一次成功,第二次也能成功。

回到骨灰盒下载这个功能,理论上代码考虑到幂等的话,第一次成功,就不会马上锁死。否则因网络问题失败,用户就永远失败了。

国内码农比较low,每次面试都要被问“什么叫幂等”,这种烂大街的问题。所以都是人手一套答案,反而不会出错的。

看到暴雪弄出个这个玩意,并且联想网易之前说暴雪自己上的,没有参与代码评审,代码质量不保证。多亏暴雪只是写个这种简单程序,如果是开发支付相关链路,赔的裤衩都没了。总之 有点绷不住了,哈哈哈哈。

#丁磊称大多数中国学生不具备独立思考能力#呵呵,又来了又来了,是个人都能出来批一通:中国教育失败?

6月20日晚,在某网课平台“谈谈选择”直播间中,谈到选人标准时,丁磊表示,网易选人最重要的素质就是“独立思考和逻辑能力”,但这是绝大多数中国学生不具备的,还称“逻辑糊里糊涂的,独立判断能力也没有、人云亦云”的名校毕业生大有人在。

众所周知,这些词语最早是哪个群体用来形容中国人的,而养猪网是什么,大家都懂。

做到丁磊这个位置的人,又还会面试甚至遇到多少应届生?他的观点很大概率还停留在网易初期,也就是二十年前的时代。

我自己也招人,现在的应届生很多都有自己的想法和点子,也不乏优秀人才。而且甚至很多都不是名校,而是一些不入流甚至大专的学生。

丁磊如果有独立思考能力,他的网易新闻网就不会搞成屎样,被网民封为“养猪网”却连一点反思能力都没有,XX。

创业公司3年。。。员工50+ 。。。

昨天面试一个开发后端小伙子 96年,也是我最反感的求职者

1、整场面试都在笑场

2、面试抖腿的厉害

3、曾经有过外包 字节、网易的经验,就滔滔不绝地拿大厂说事

4、问一些觉得自己很厉害的问题。

切记 面试是心态,是稳重,不是你进了某大厂就厉害了[灵光一闪]

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