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我亲属住院时，医生曾对我说，现在医生不好当，既要懂医术，又要懂会计，因为每一类病患医药费是有限额的。应该说医保和医院相辅相成，各有职责罢了。
我亲属住院时，医生曾对我说，现在医生不好当，既要懂医术，又要懂会计，因为每一类病患医药费是有限额的。应该医保和医院相辅相成，各有职责罢了。
这一个月的正常薪资收入能有四万多？一年合计也才17万多，一个月就发了八万，而且我怀疑这3万5是去年的年终奖，所有医院的财务都一个德行，一笔糊涂账，根本算不清
我就不明白了，医院后勤行政人员的工资凭什么高于一线临床医生？一线医生可都是博士学历呀。这不是搞笑吗？[鄙视]
估计每个医院都是如此！医务人员养着后勤行政，他们还天天给那些博士医生制定考核，还得扣钱。[快哭了]
医院行政财务后勤人员不是随随便便就能入职的，那不得是院领导或卫生局领导甚至市领导的家眷。咱二十年寒窗干不过人家三代人的努力！[鄙视]
干得不如说的，哪个行业不是这样。外行管内行，美国企业的特色。你有什么意见，不干滚蛋。[鄙视]
哪里不都一样？行政与后勤在一线面前永远都是趾高气扬的，评优评先评职称时他们是最靠前的，绩效发放金额他们是最高的，为啥？规则是他们造的，评比考核是他们搞的，一线的你们怎么跟人家比。这就是选手与裁判的区别。[鄙视]#能用一句话形容你的现状吗# #你觉得最好的生活是什么# #怎样才能让自己的心静下来##你觉得生活的本质是什么#
上周院领导开会传达了医院财务情况，受疫情的影响，上半年收入下降很多，单纯支付医务人员的工资就已经很困难了，下半年的目标是保障基本的工资收入，绩效的事想都别想了[捂脸]。可见疫情对我们的影响有多大，公立医院尚且如此，一般企业的日子也不会好过吧。作为家里的顶梁柱，只能节衣缩食过紧巴巴的日子了，不该买的一律不买，去超市购物直奔主题，大手大脚花钱的日子一去不复返了。
希望疫情早点结束，春暖花开时，我们都能走在街头，不戴口罩，繁华与共！
