你说的谁相信!正高必须本科以上,初、高中学历基本不能评正高,大专也不行,个别专业只能到副高。
你说的是企业还是事业单位?企业职称不与工资掛钩。事业是掛钩的。从初级开始,每晋升一次,工资靠上一次。到正高时,肯定比其他人工资高,退休时计算退休金只看工资,不看工龄。
再一个,学历低的,工令长的,年纪也大,比学历高的退休早,怎可能退休金高呢?
我是知青,后来上大专,事业单位人事管理。最后是副高,退休比本科的正高少很多。没有本科,不要想正高。
你说的谁相信!正高必须本科以上,初、高中学历基本不能评正高,大专也不行,个别专业只能到副高。
你说的谁相信!正高必须本科以上,初、高中学历基本不能评正高,大专也不行,个别专业只能到副高。
你说的是企业还是事业单位?企业职称不与工资掛钩。事业是掛钩的。从初级开始,每晋升一次,工资靠上一次。到正高时,肯定比其他人工资高,退休时计算退休金只看工资,不看工龄。
再一个,学历低的,工令长的,年纪也大,比学历高的退休早,怎可能退休金高呢?
我是知青,后来上大专,事业单位人事管理。最后是副高,退休比本科的正高少很多。没有本科,不要想正高。