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机场航空之华夏航空 回首2020年的华夏航空,可谓是最牛航空股,全年涨幅56%,远远跑赢航空运输指数,年内最高涨幅约9成。2020年的航空市场可谓是异常惨淡,华夏航空少有的几个实现盈利的航企。其出色的表现让市场逐步

机场航空之华夏航空

回首2020年的华夏航空,可谓是最牛航空股,全年涨幅56%,远远跑赢航空运输指数,年内最高涨幅约9成。2020年的航空市场可谓是异常惨淡,华夏航空少有的几个实现盈利的航企。其出色的表现让市场逐步认可公司经营的稳定性与成长性,但对于公司模式的创新性、可复制性以及长期空间仍存在低估。华夏航空是航空业的创新者,在不断追求模式创新,当前打造航空出行综合解决方案服务商雏形初现。

中长期看:公司估值仍然被市场低估。

1、公司成长性仍被低估

从历史数据看:公司15-19年收入复合增长率33%,利润复合增增长率32%。

市场空间宽广:支线航空市场增长率快,潜力大,结合支线机场建设、下沉市场需求、时刻分布,预计3-4年翻倍规模。

公司商业模式下的稳定性是成长性的保障。历史数据看,华夏航空呈现了更强的稳定性。华夏航空单机收入稳定在1亿左右,单机利润稳定在1000万左右。疫情下的经营、财务数据体现了公司更快的恢复能力。华夏一季度亏损0.96亿,二三季度分别盈利1.04及1.63亿,连续两个季度盈利,前三季度唯一盈利,均展现了更强的稳定性。

公司以三大模式适用于我国支线航空三大场景,助力公司未来扩张

新疆模式:环串成网,打造西部支线航空模式,兼顾速度与效率的典范。从结果看,2年时间疆内成网,运力迅速投放,库尔勒等机场吞吐量快速攀升,两年接近翻倍,旅客达到220万人。离散客源+多次签派,环串运营模式将支线机型利用率尽可能提升。

航线网络设计的创新:不连乌鲁木齐,成功以环串飞模式打造库尔勒作为次枢纽,为行业内首创并激活了疆内需求,实现了地方政府、旅客、公司多方共赢的局面。新疆模式是我国西部支线运营模式的最优解,可复制性仍或被低估。

兴义模式:“云上公交”+干支通程,小城市通达核心区域最具性价比解决方案。

1、华夏航空“云上公交”方案带动兴义机场快速发展。华夏航空06年开航兴义-贵阳,15年将此条航线模式设为“云上公交”,15-17年兴义机场吞吐量连续三年增速超70%,18年过百万。

2、兴义-贵阳-“全国”,通程航班模式实现小城市通达性提升最优解。华夏航空通程航班模式明显提升兴义选择性及通达性:兴义-贵阳航段保持高频次公交化运营,贵阳则有通达全国的合作网络,通过贵阳中转,让兴义可快速通达全国主要中心城市33个。到2025年之前,我国有一百余个支线机场要建成,进一步促进支线航空的发展。

三、衢州模式:航空网赋能城市,华东地区的新模式探索。

1、为什么是衢州?四省交界具备交通枢纽基础,经济、人口体量可支撑航空网络建设。

2、衢州模式怎么做?东西串联、航网赋能。第一步:利用公司现有西部航网,开通直飞/通程航班连接衢州与西部城市。如:华夏航空独家运营衢州-成都、贵阳、重庆、西安以及通程下,衢州-重庆-库尔勒。第二步:将衢州作为华东一个干支-支支结合的次级枢纽,通过航线加密提升衢州对周边的吸引力。通过航空网将赋能,衢州的发展将随着华夏航空网络辐射范围的延伸而得以成倍扩展。衢州模式是华夏航空为在华东地区的尝试,一旦模式成功,将进一步打开公司市值空间。

浙江开展医疗领域腐败专项整治 解决群众就医难、用药难问题

中央纪委国家监委网站 颜新文 通讯员 蔡琳

记者日前从浙江省纪委监委获悉,为切实解决好群众就医难、用药难等“急难愁盼”问题、在推进清廉浙江建设中打造清廉医院单元标杆,浙江省纪委监委机关与省卫生健康委结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,制定下发《全省医疗服务行业腐败问题专项整治工作方案》,持续纠治医疗服务行业腐败问题和不正之风。

医疗领域腐败和作风问题涉及药品耗材的采购、使用等方方面面,不仅破坏行业风气,更加重患者就医负担,啃食群众获得感。浙江省纪委监委结合推进清廉浙江建设,深入实施清廉医院建设五年行动计划,《工作方案》明确要以二级以上公立医院为重点,紧盯医药购销、医疗服务、基建工程、卫生监督执法等重点领域和关键环节,通过风险排查、线索起底、案件查办、警示教育、制度建设等手段,坚决纠治医疗服务行业腐败问题和不正之风,持续净化卫生健康系统政治生态、行业生态。

制定小微权力清单,让权力在阳光下运行,是浙江开展医疗服务行业专项治理、推进清廉医院建设的重要抓手之一。湖州市吴兴区纪委监委督促区卫健委梳理了涵盖财务薪酬、工程招标、医药采购等39项重点环节的小微权力清单,并将其作为清廉医院智慧平台廉政考评指标,按月更新医德医风记录及得分情况,实现小微权力管理与监督的流程化、可视化。截至目前,该平台已公开信息270余条,涉及财务、人事、药品等10个领域。专项治理开展以来,衢州市衢江区纪委监委以清廉窗口、清廉科室建设为基本单元,围绕行风建设、管理指标等制定36条监督指引,对廉政风险实行“红黄绿”三色管理,全区卫生医疗健康系统共退还(上交)红包300余人次21万余元,药品收入占医疗收入比例下降7.8%。

“你家有亲戚在做医药代表?”日前,杭州市富阳区第一人民医院3名医务人员被该院纪委作为廉政谈话重点对象进行了约谈,而对这些廉政风险发出预警的,正是刚刚上线试运行的富阳区“智廉医院”大数据监管平台。该平台将廉政档案、人事档案、药品目录等8大数据池汇入“智廉医院数据仓”,对医务人员亲属代理药品耗材设备、医院干部亲属承揽采购项目、领导干部插手医院采购项目等特定关联人员廉政风险实现“智慧监管”。目前,富阳区第一人民医院3名医务人员家属已作出书面承诺,不再从事相关药品耗材代理工作。

除了借助“数智”赋能,通过“大数据碰撞”对医务人员和药械企业的潜在“利益链”进行高效预警,浙江各地还积极推行“阳光采购”“阳光评审”等机制,把监督聚焦到医药购销领域的重要环节、关键节点。

“与其他公司相比,你公司医疗手术器械设备的竞争优势是什么?在售后服务、设备维修上有哪些保障?”前不久,一场全程监控录像的现场评审会在景宁县人民医院“阳光谈判室”进行。除院方代表与供货商外,由采购科负责人、使用科室负责人等组成的“阳光评审团”也全程出席。类似的“阳光采购”“阳光决议”机制,在浙江各地医院并不鲜见,海盐县通过设立“医药代表阳光接待室”,落实医药代表来访接待制度,最大限度降低药品医疗器械购销领域商业贿赂风险。全县医疗系统已开展阳光接待74次,规范接待器械代表76人次、药品代表99人次。

“要坚持‘严’的主基调,一刻不停纠治医疗领域腐败和不正之风,更加鲜明释放‘越往后执纪越严’的信号。”浙江省纪委监委相关负责人说,将以持续推进清廉医院建设为抓手,全面开展医疗服务行业腐败和作风问题专项整治,不断推动病有所医取得新进展,增强人民群众获得感幸福感安全感。

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