健康资讯 #中级会计[超话]# 对了，取消考试的朋友别忘了申请一下退费。
昨晚十点多，我弟弟发信息问我有没有空吹吹牛？我马上意识到他遇到难题了，电话拨过去，跟他聊了差不多五十分钟。聊完，问题还是无解，我只能当个树洞，让他有个地方可以吐吐槽。
吐槽的核心还是表外甥女。
我弟前几年跟朋友合伙，在湖南某偏远县开了个加工厂，百八十人的规模。工厂开业没多久，我弟出于亲戚间的关照，让外甥女（我表姐的女儿，我舅舅的外孙女）到他的工厂里当会计，从此就沾上了个烫手山芋。
外甥女当年18岁，财会职高毕业，没考到会计证（当时会计证还没取消），在老家零零碎碎的工作做过好几份，不是服务员就是收银员，工作时长从几天到一两个月。听说她主动辞职的多，嫌工作时间太长，嫌工作太累，嫌工资太低。去我弟的工厂之前，她前前后后加起来工作了大半年，理论上应该是懂得自己起点太低，赚钱不易，或者换句话说，经受过一定程度的“社会毒打”。有过底层工作经验，正常人的想法应该是更珍惜更高级别的工作机会吧？特别是这个工作机会还是正常情况下凭自己的能力根本无法得到， 是亲戚特别给予的，更应该好好努力，把工作做好，不辜负亲戚的厚望吧？很可惜，外甥女并不这么想。或者说她可能也想做好，但现实就是她做得一团糟。本职工作一团糟，为人处事也一团槽。
我弟今年才常驻工厂，前两年是其他人在管理。他之前就听说了不少外甥女工作做得不好的闲话，要知道以外甥女“关系户”的身份，别人有怨言也是“加工美化”过的，实际情况只有更严重。那时我弟也只能趁每年一次去工厂开会的机会，找外甥女聊聊，二十来岁的大姑娘，怕伤着她的自尊心，跟她讲话也只能点到为止，希望她有所改进。毕竟响鼓不用重锤。
22年我弟常驻工厂，跟外甥女接触多了，对她的了解也多了后，经常被她气到飞起。比如，做了三年多的会计，本职工作还是一塌糊涂，领导给她提意见，她的脾气还更大；月初月末财务部其他人都在加班的时候，她可以心安理得的在旁边玩手机，还外放视频；来了客人，让她倒茶招待，客人离开，让她收拾，怨言一堆；让她每天早上到食堂收菜，验收重量做记录（这个工作每个月额外多给1000的工资）她或者不去，直接签字，或者到了现场也不认真验收，供应商说多重就多重，说多少钱就多少钱（这个工作后来转交给其他人了） 在食堂吃饭的时候跟同事讲“我舅舅只会凶我”。。。。。我写下这些的时候，头都要痛了。怎么有这么糟心的头脑简单的小孩呢？她一点都不考虑会给舅舅带来多大的麻烦吗？用我女儿的话说：“智商和情商她怎么一样都不占啊？我舅舅摊上这么一个小孩也太可怜了。”
还有，她毕业几年，考了几次会计证（现在叫初级会计师）都没考到，据说她已经对她妈讲：“我不会再考了，你也不要再提”。
我弟弟昨晚给我打电话的直接原因是，工厂厂长，一个五十来岁的汉子，跟我弟说“XX(外甥女)哭着说她不想回家， 回家肯定鸡飞狗跳”。我表姐跟表姐夫关系不好，外甥女跟父亲几乎不讲话， 跟母亲沟通也问题重重。外甥女就这么个底子，回家找不到像样的工作，能不能养活自己都不好说。家里经济条件又不好。她自己也知道回家没有好日子过，但又不好好努力工作提升自己，工作几年都没有任何进步，经常要别人给她收拾烂摊子。现在更是理直气壮的摆烂，把难题丢给别人。
但凡我们跟表姐，跟我舅舅关系差一点，也不会这么为难。舅舅是所有亲戚里跟我们关系最亲的，我表姐在初中毕业后到出嫁，一直住在我家，几乎就是亲姐姐一般的存在。我表姐前几年生过一场重病，家里各种关系一团乱麻，如果把外甥女辞退回家，我表姐拿这个女儿怎么办呢？小孩可以不管不顾的摆烂，父母不可能不为之忧心啊。我弟一想到表姐到时候的窘境，又不忍心辞退外甥女，结果就是自己时不时的添堵，也只能跟我说说。
说来说去这个问题的解决方法只有两个：留她，或者辞退她。总会有个人不痛快。但外甥女居然能坦然的摆烂，难道是吃定了舅舅心慈手软？
想起一句老话：义不行贾，慈不掌兵。实际操作的时候，还是难啊。
世间安得两全法，不负如来不负卿。
