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下一个股市大方向——专精特新！
最近几天市场上一直有一个词出现频繁，那就是专精特新。
“专”，即专业化与专项技术。
“精”，即产品的精致性、工艺技术的精深性和企业的精细化管理。
“特”，即产品或服务的独特性与特色化。
“新”，即自主创新、模式创新与新颖化。
“专精特新”是国家提出的来的一个概念， 自2011年以来，一系列政策文件陆续出台支持“专精特新”中小企业的培育和发展。“专精特新”企业是补链强链中的重要力量，也就是是创新型中小企业中的“小巨人”。
2019-2021年，工信部分别公示了三批专精特新“小巨人”企业名单，入选企业总数达到4922家，其中上市公司298家，实际培育的中小企业数量要远超计划预期。现在你在同花顺等股票软件里面都能够搜到“专精特新”这样的一个板块了，不用费劲去自己找。
机械设备企业成专精特新“小巨人”主力军，占总数1/4，是专精特新概念里面最值得关注的板块，其中很多股票都才刚刚启动。
综合各种财务数据，在专精特新的概念下，机械设备里面值得关注的标的如下：
南兴股份、弘亚数控、汉威科技、至纯科技、长川科技、金达莱、大元泵业、长龄液压、亿嘉和、星云股份、新天科技、芯碁微装、南华仪器、迈拓股份、奥普光电、四方达、中航电测、日月明、同飞股份、迈得医疗、力合科技、沪宁股份、恒而达、浩洋股份。
从市值和利润规模来看：南兴股份、中航电测、弘亚数控、大元泵业、至纯科技、新天科技收入、利润均位于前十名 。
从盈利能力与成长能力来看：迈拓股份、亿嘉和、必得科技利润率较高；长龄液压、同飞股份、弘亚数控周转较快；华锐精密、联测科技、长龄液压杠杆较高。
从现金流量与偿债能力来看：华辰装备、四方达的净现比和收现比均较高。其中，华辰装备周五强势上涨20cm。
从研发投入来看：长川科技、集智股份研发费用率较高，达到23.30%、16.67% ；建科机械、昊志机电专利最多，达到984、784项。
2021年爆火的网红和明星有张同学、丁真、童、孟羽童、央视主持人王冰冰、刘德华等；2022年现象级网红董宇辉、歌手王心凌；
回顾2018年至2022年，网红、明星爆火，每年都有现象级网红出现，很多普通人获得机会，实现了财务自由！
从短视频平台运营的角度上来说，也经常需要新的网红出圈，来保持平台活力和吸引力！一旦平台被某些大V左右，容易导致“挟天子以令诸侯”的情况出现！
随着国家出来法律政策和短视频平台运营合规，未来的网红有什么趋势？
1、专业化：这种专业化不仅体现在产品专业化，还对于产品价值、行业趋势有深度地研究的人，会获得长远发展；
2、知识化：董宇辉的爆火应该不是偶然的，短视频为了获得更长的留存和用户忠诚度，有料又有趣的网红符合平台运营思路；对于更多新手来说，知识储备将是未来有机会爆红的核心竞争力！
3、合规化；以后平台运营的直播更加合规，对于创作者综合能力要求更高；就像相声演员冯巩说的，我想电影界我的相声说的最好，在相声界我的电影演得最棒，这年头就得玩点综合实力！
4、运营专业化：为什么运营专业化也会体现出来呢？记得有一个朋友抖音拥有700万粉丝，在线上光鲜亮丽，一到线下就“见光死”，最核心原因在于缺乏知行合一和运营缺乏专业化！
总经理总监，69页《组织架构调整方案》干货课件分享，组织架构方案调整的主要方面为：
1、市场部的设立与功能增强；
2、研发项目管理强化和弹性化；
3、产品生产的专业化和主要产品线的突出；
4、产品销售的专业化；
5、投资管理的功能增强；
6、采购、物流、财务、人事、行政的服务共享；
7、信息技术管理的服务共享和功能增强。
以上仅供您参考，销售管理诊断性分析，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
经济无非是你需要什么，你能生产什么的问题扩大到社会需要什么，社会能生产什么的问题。
生产力过剩，需求不足，自然就发生了下岗和倒闭潮。
生产力不足，需求过剩，自然就发生了商品价格推升和资产泡沫化。
发展经济就是在需求旺盛的时候提高生产力，就会产生经济繁荣。
生产力怎么提升呢？扩大规模和技术升级。扩大规模解决了就业问题，技术升级解决的生产效率问题。
社会人员专业化分工就是技术升级的一种表现形式，一个人越专精效率也就越高，效率越高生产力也就越强盛。当人人都去做自己最擅长的事情，整个社会的生产效率就会急剧增加，导致社会财富也急剧增加，财富是通过生产而来的，实物和服务是财富，货币不是财富，而是财富价值的一种量化体现形式，生产率高于货币发行速度，那么货币就增值，通缩产生了。相反生产率低于货币的发行速度，货币就贬值，通胀产生了。
如果嫌当前经济发展速度还是慢怎么办呢？那就需要加财务杠杆，也就是所谓的负债经营，信贷就出现了。商业银行降低贷款利率，并降低授信条件，吸引企业家扩大产业规模。这个过程银行通过信贷从企业中按时收取利息，企业有钱了就能加厂房和人员，生产更多商品。
在经济繁荣发展的时候，政府，商业银行，人民都是三赢的。
民营企业增加让政府提高了当地的就业率和财政收入；商业银行盘活了自己的储备资金，可以通过信贷稳定获取利润；人民通过参加工作参与生产领到了工资，这部分工资又投入市场进行消费，最后就形成一个经济增长的正循环。
而当出现经济过度繁荣会怎样呢？
首先是商业银行的不良资产增加了，因为信贷宽松的政策，一定会导致部分垃圾债出现，这是银行债务违约风险加大，那么就逼迫商业银行不得不提高授信门槛和贷款利息。当银行贷款难度增加了，社会投资就会降低，此时就会导致就去杠杆化的出现。这时候经济繁荣的时候企业负债经营的弊端就开始出现了。
首先倒闭的是以债养债的极高负债的企业，因为他们的财务杠杆最高，所以死的最快。这部分企业死了，就会产生一部分连锁反应，因为这部分企业可能是另外一部分企业的客户，另外一部分企业的应收账款拿不回来，就会导致现金流出现问题，而银行借贷又收缩了，那么要么就因为现金流支撑不下去导致企业倒闭，要么就寻找民间借贷（影子银行）去暂时顶住压力。但是当大面积的不良资产企业倒闭潮出现，一定会造成连锁踩踏，优质企业也会跟着受到牵连，这时候经济下行就出现了。
大量的高负债企业开始进行破产清算，失业率上升了，由于失业率上升导致社会消费水平下降，消费水平下降那么其他企业的收入也会跟着下降，此时倒逼企业缩减产能和进行企业人员结构改革，更多的人失业了，然后进一步的导致消费不足。
信贷投资的口子被银行因为预防债务违约风险扩大而收紧，导致高负债企业破产，企业破产导致失业率上升，失业率上升导致消费不足，消费不足导致其他企业收入下滑，其他企业收入下滑导致产能缩减和人员精简，又进一步导致经济衰退。而压在企业身上的银行债务却并没有降低，企业还是要每个月按时付给银行部分本金和利息。
最终的结果就是，大量没有顶住流动性危机和负债经营压力的企业倒闭了，裸泳者浮上水面。此时经济开始重建，银行不良资产要么被打包卖掉，要么就直接成为坏账，新一轮的信贷周期开始浮上水面，刺激经济重新进入上行轨道。
202205012
#国家统计局回应恒大债务违约风险#：对整个行业发展的影响还需观察
不管恒大的结局如何，大型房企的负债问题必然产生深远的影响。房地产行业发展到今天，住房已经告别了短缺时代，在新的行业发展形势下，国家提出房住不炒，平稳健康发展的方向是非常正确的。
多年来，房地产业一直是高收益的行业，往往会让人忘了，高收益硬币的反面是高风险。在原来住房全面短缺的市场环境下，开发企业、购房者以至于整个社会都认为房地产是一个只赚不赔、大赚特赚的行业。在房价不断上涨的背景下，虽然一部分人错过了购房的大好时机而怨声载道，一部分新生代解决住房问题还很困难，但大多数房企和购房者在房价持续上涨中都获得较大收益。
然而，在这一过程中，一些房地产企业面对大好形势盲目向行业外扩张，或进入文化旅游、体育、汽车制造等投资大、见效慢的行业；或跟风进入金融、保险等高风险行业；更有甚者把融资投入到股权投资甚至股市之中。这些都聚集了企业的不可控风险。
自2017年以来，政策变了，行业的基本面也变了，房地产开发企业的经营风险在增加，购房者的风险也在增加。因此，针对房地产开发，特别是住宅开发，原来的行业发展模式确有改变的必要，以适应国家新的发展阶段和新的发展战略。中心的思想应该是"建好房、稳价格、降风险、可持续"。具体措施应包括：
1、全面调控土地价格。全面推行限地价、限房价的土地招拍挂政策，引导房地产开发成为低收益、低风险的行业。
2、强化高标准建设。应提高国家建设标准。我国的建设标准与发达经济体相比，还有相当大的差距，有提高建设标准的空间。在结构工程、设备设施、建筑材料、施工工艺上有进一步提高的必要；在绿色建筑、装配式建筑技术上有发展的条件；在园林景观、装饰装修效果上大有可为。变高标准住宅建设，成为执行国家标准的最低要求。
3、推行现房销售。期房销售，房地产企业的风险转嫁到购房者，或转化为购房家庭不可承受之痛。现房销售则可以完全避免，有利于开发企业提高质量，有利于社会稳定。
4、提供保障性住房。按开发比例 有计划地确定保障性租赁住房和共有产权住房的开发面积，制定保障性租赁住房和共有产权住房的使用与退出政策。保障性租赁住房和共有产权住房应与商品房执行统一的国家建设标准。
5、配套低息贷款。在规定自有资金比例的前提下，房地产开发贷变为低息贷款，并有政策性保证，以降低财务成本。
6、强调专业化经营。房地产开发企业专业化经营，不得投资其他行业包括建材、施工、物业管理等，更不能参与金融、 保险、股权等高风险行业。
中年危机是客观存在的，但也因行业，岗位，职位级别等不同而各有差异。互联网行业大概是在35岁，制造业大约是40岁，家政行业做育儿嫂可能是45岁，做养老护理员则可以是60岁。
当意识到养老行业对中年人的包容，我就开始对这个行业产生了好感。
不是每个人都能在年轻时找到好公司好工作，早早实现财务自由为前提的提前退休。作为一个在行业基层岗位讨生活的底层打工人，能保证自己工作到退休的可能不是能力，而是选择。
选择一个对从业要求没有那么高，但是持续大量有用工需求的行业和岗位。这就是我面对中年危机时想到的应对方案。
养老护理员几乎没有年龄要求，中国老龄化加速背景下人员需求旺盛，最低薪资有大量国企养老院托底，能力强或者肯吃苦还能挣更多。
于是，我开始报名接受养老护理员培训，准备以专业化身份转行和转型。
#职场达人说# #养老护理员#
