健康资讯 一天前，总经理的助理向李平支出了25万元，并附上“裁员经济补偿金”字条。但李平的同事却制止李平说：“千万不要接受，这是个人账户转给你的，接收容易出事。”李平不解地站着问他为什么。李平的同事解释说：“几天前，你利用公司的税务问题威胁总经理，他做了记录了。”李平立即给劳动局打了电话.
李平是一名技术员。今年43岁。月薪18000。做的还是很不错的话，但是因为总经理不喜欢李平，觉得他年纪大了，没有工作的热情。不久后，总经理对人力资源主管说：“你应该解雇李平，随便找个原因，给公司节省一笔经济补偿金。”人力资源主管为总经理做了很多脏活累活，把员工赶出去，这对他来说太容易。
几天后，李平在公司的项目开发中不小心修错了零部件，导致机器出现了一点小问题。本来，这是小事，只要修改一下就好。但由于人力资源部希望借此机会解雇李平，人力资源主管严厉斥责李平年龄太大了，事情都做不好。被人力资源主管骂了十分钟后，李平已经生气了。他当场和人力资源主管发生了口角。人力资源经理看到李平开始生气了，故意说：“你年纪大了，可以顶撞老板，可以秃顶，可以闲逛，你想辞职吗？”
李平说完沉默了，经过深思熟虑后，他知道了人力资源主管的恶意，这是想要让他主动辞职，这样公司就不用为裁员支付经济补偿。人力资源主管看到李平没有上当，就骄傲地离开了。
下午，李平一边吃饭一边和会计说话。会计师说：”总经理的个人所得税有问题。你税务局有个老朋友可以用这个威胁总经理。”
为了得到经济补偿，李平来到总经理办公室威胁说：“我听说你缴纳的个人所得税很少，小心税务局的人发现你。”
总经理困惑一下，冷冷地说：“有证据吗？”李平回答说：“客户的收入都是走私账户……”说道这李平就突然停下来了，总经理请助理把25万元的经济补偿金交给李平。
关门后，总经理拿出手机录音。这是李平威胁他的证据。随后，总经理拿出裁员经济补偿协议，要求李平签字。事情进行得太顺利了，李平觉得怪怪的。为什么会计会告诉他总经理税收有问题？会计是总经理的人，是站在总经理这边的。李平借口上厕所没有签字。
这时李平的同事悄悄地跟了过来。制止了李平。
“你得不到补偿，这是总经理的个人账户，很容易惹麻烦的。”李平听后茫然若失。
同事继续说道。“你掉进陷阱里了，总经理和会计师合作陷害你，你对总经理的税收威胁已经被总经理拍在手机上了，”听到这话后李平不甘心地问：“难道我不要经济补偿吗？”
同事说：“当然，我们会让总经理转账到公司账户，而不是个人账户。”
那么，如果员工被裁员，总经理不愿意支付经济补偿金，申请劳动仲裁前需要注意什么？以下是我的一些个人观点，希望对你有用！
1、不能随意签名。无论人力资源部给你什么协议或文件，你都不能随便签字。否则你一分钱也得不到。在签字之前，你必须仔细阅读内容。如果看不懂，就用手机拍照，让同事和朋友规避协议陷阱吧！只要签字，任何东西都不能改变，劳动仲裁申请无效。
2、随时用手机录制。当你的老板或老板要求你到办公室时，打开电话录音，记录聊天内容，保存证据。当你面临来自公司的威胁时，这是最好的证明。
3、收集相关资料，证明劳动关系。保留个人劳动合同和工资单。如果没有工资单，还可以证明从银行卡每月领取的工资。用手机拍自己工作时的照片。这是为了证明工作环境。简而言之，证明你在公司上班的资料越多越好。
4、及时打卡。如果被解雇，你也要准时到公司，不要迟到或早退。如果人力资源部使坏，可以将你的名字从打卡机中删除，上班前用手机在门口自拍。现在的手机照片显示了具体的日期和时间，可以证明你按时上班了。
5、调动后的降薪是公司让员工离职的杀手锏。此时此刻我们绝不妥协，直接拒绝。任何不合理的调职都不符合劳动法，员工有权拒绝原单位调职。如果人力资源部强行搬走你的电脑、文件，甚至凳子，可以直接要求人力资源部把它放回去。此时，记得录音！
6、与公司协商终止劳动合同时，不要使用“不支付经济补偿就杀人”等威胁性语言。如果公司录下手机申请劳动仲裁，会给自己带来很大的损失。
7、劳动仲裁申请免费。它不用花一分钱，需要一段时间。你要耐心等待，别担心，也不用担心花钱。
8、双方协商劳动关系时，经济补偿金不能从个人账户转到你，必须从公司账户转到你。如果你得到了它，它可能会被视为你威胁老板的证据，随时造成不好后果。
总之，我们要不怕麻烦，勇敢面对裁员，我们应该维护自己的合法权益，争取得到自己应有的经济补偿。
你在工作中有遇到李平这样的情况吗？欢迎大家交流！
辽宁盘锦市：2005年至2018年，被告人许某华担任原盘锦市商业银行会计科科长、盘锦银行计划财务部总经理，在时任原盘锦市商业银行行长；原盘锦市商业银行党委副书记、董事长、行长；原盘锦市商业银行党委书记、董事长；盘锦银行股份有限公司党委书记、董事长张某2的安排下，利用职务便利，从盘锦银行财务部门以及盘锦银行下属大洼支行、盘山支行、双台子支行、朋达支行、兴建支行以虚开发票入账列支业务招待费、电子设备运转费、公杂费、低值易耗品摊销费、炒币运送费名义，套取公款共计人民币3229.702711万元，用于市行处置无法入账支出，其中许某华个人占有使用人民币132万元。
经查：原盘锦市商业银行于2017年改制为盘锦银行股份有限公司（以下简称盘锦银行）。
公诉机关认为：
被告人许某华利用职务上的便利，侵吞公共财产，数额巨大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以贪污罪追究其刑事责任。被告人许某华自愿认罪认罚，可以从宽处理，建议对其判处有期徒刑三年，缓刑五年。
被告人许某华对公诉机关指控的犯罪事实及罪名无异议，自愿认罪认罚。
辩护人认为被告人徐华虽构成贪污罪，但具有以下从轻处罚情节：
1、被告人自愿认罪认罚，自愿签署认罪认罚具结书，符合我国从宽处罚制度；2、被告人积极配合监察机关调查，对自己的犯罪行为供认不讳，庭审没有翻供行为，构成坦白；3、被告人无前科劣迹系初犯，平时表现一贯良好，构成立功；4、被告人作为商业银行的会计科长，此次犯罪是受董事长张成杰安排，利用职务之便实施了犯罪行为，被告人以虚开发票入账列支业务套取公款。虽因此给国家造成了经济损失，但被告人已经认罪悔罪，可以从轻处罚；5、案发后，被告人积极上缴个人非法所得，减少给国家带来的经济损失。综上，恳请对被告人许某华量刑时予以从轻处罚。
盘锦市双台子区人民法院认为：
被告人许某华利用职务上的便利，侵吞公共财产，数额巨大，其行为侵犯了其职务廉洁性及国有财产所有权，已构成贪污罪,公诉机关指控被告人许某华犯贪污罪的罪名成立。
鉴于被告人许某华自愿认罪认罚，并全额退缴违法所得，可对其从轻处罚。鉴于被告人许某华居住地司法局对被告人许某华调查评估后建议适用非监禁刑，结合公诉机关的量刑建议，对被告人许某华适用缓刑。
依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，第三百八十三条第一款第（二）项、第二款，第六十八条，第七十二条第一款、第三款，第七十三条第二款、第三款，第五十二条，第五十三条，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款，第十九条第一款及《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条的规定，判决如下：
一、被告人许某华犯贪污罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年，并处罚金人民币二十万元（已缴纳）。
(缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）
二、违法所得132万元，由扣押机关予以没收，上缴国库。
@萝卜说法（2022）辽1102刑初78号
#乌鲁木齐头条# 朋友阳康之后已经1个多月了，还是咳嗽，主要的原因就是没有休息好。
阳完第四天就开始上班了，她是一个会计，还要往银行跑，办公室也都是她负责，我阳完之后一直在家休息，养身体，前几天我还在家躺了两天，没有留下来后遗症。
千万要注意，阳康之后一定要多注意休息，不能累，现在大家都阳完了，公交车上也听不到咳嗽声了，基本上新疆这波疫情结束了。
我身边认识的人都阳完了，也都正常工作了，现在是没有阳的害怕出门，就是阳完了也要注意防护。
平时我都每天跳操，阳完之后乏力，看来还是要缓一缓才能锻炼。
