1、单位全称:中国铁建投资集团有限公司,请注意和其他单位区分。旗下主要有四家平台公司:中铁建恒诚实业(房地产),中铁建南方投资(城市开发),中铁建公路运营(公路运营),中铁建苏州设计院。
2、签约:如果是基建相关专业是和投资集团直接签,但如果是土地、规划等其他专业是和所谓的平台公司,也就是子公司签约。法律、财务、会计等等不一定和谁签。跟谁签约,最好提前问好。签约对象的区别有的。土木相关的建议直接去地产,来这也有可能被分到下面的地产公司。然后财务等方面的硕士来,如果被分到项目公司的话,财务部一般可能就只有2个人左右。
3、薪资:公司刚调过薪酬,硕士实习期固定薪酬6000,加上补贴,在扣掉五险一金,到手6000左右(有降温费情况下)。所谓的硕士17W,估计是把吃饭的补贴什么的都加上,但是吃饭,一般都是公司统一吃,不发钱。部长的月工资到手差不多1W~1W4左右,取决与证书和绩效,每个部门也有差距。新员工转正后年终奖在4W-6W左右。
4、晋升:晋升有明确的工作年限限制,有关系另说。部长差不多35~45左右,公司领导层45+,正职领导50+,而且,薪酬跟你的级别直接挂钩。
5、管理:项目公司一般人员都在30人左右(其中有1/2~1/3左右的人员是从参建单位借调还有外聘员工),建设管理部人可能多点,其他业务部门就2、3个人。老员工基本上都是从施工单位来得,喜欢烟酒。双休不双休,完全取决于公司领导,每个公司的制度落实情况跟领导有较大关系。采用的管理模式大部分为:项目公司+工程总承包部的模式,二者为一个班子,两块牌子,跟传统甲方有一定的区别。
6、总结:适合有经验的人来,工作内容更多是依靠经验和交际能力,学历和技术没有交际重要。
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