会计准则 工资（会计准则工资核定）

【问答四百三十八|劳动专题|劳动争议】用人单位可以扣除劳动者工资吗？

答：用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。

教师有2个假期，可能有空闲时间吐槽工作的累[捂脸]会不会被骂呢？

很有趣，体制内的职业，公务员不会吐槽自身职业，医生不会，警察不会，唯有教师群体是对自身职业吐槽最多的。 吐槽工资，吐槽职称，吐槽网上培训，吐槽教研制度，吐槽对职业的不满～首先可能因为教师是小知识分子，但更有可能的是教师这个职业确实熬人，确实生态环境不好，确实体制机制有问题～

#法考[超话]# #妇女权益保障法#

第四十八条　用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。

用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。