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#海南人才落户最新条件# 一、学历落户，这里分为好几种
1、本科及全日制大专
需求的资料主要有：身份证、户口本、毕业证书、学信网查询记录（注册报告和电子注册备案表）、本人的一寸照片2张、3年劳动合同
2、研究生及以上学历
需求的资料主要有：身份证、户口本、学位证书、学位查询记录、本人的一寸照片2张、3年劳动合同
3、留学生学历
需求的资料主要有：身份证、户口本、毕业证书、教育部留学生服务中心认证书、本人的一寸照片2张、3年劳动合同
——政策依据：《海南省人民政府关于做好海南自由贸易港享受个人所得税税收优惠政策高档紧缺人才明细管理实施细则工作的通知》（琼府〔2020〕41号）
2、2023年1月1日之后期内
自2023年1月1日起， 享受海南自由贸易港高档紧缺人才个人所得税现行政策纳税人，必须具备下列条件：
（1）一个纳税年度内在海南自由贸易港总计定居满183天。
（2）归属于海南省各个优秀人才主管部门所评定的优秀人才或一个纳税年度内在海南自由贸易港收益做到30万人民币之上（海南省依据经济发展情况执行动态管理）。
除外情况：航空公司、航运业、深海油气勘探等领域特殊工作人员。
——政策依据：《海南省人民政府关于做好海南自由贸易港享受个人所得税税收优惠政策高档紧缺人才明细管理实施细则工作的通知》（琼府〔2022〕31号）
落户新政策最大的一个更改便是文凭：
假如我们并不是985、211院校毕业的基本都是40周岁以下，需有海口市的劳务合同；
假如是985、211院校毕业的本科以上学历，基本要求55周岁以下，同时还要有海口市的劳务合同。
此外，如今中级职称评定落户的话，都是40周岁以下；高级职称评审，55周岁以下；技能证落户已经变成了40周岁以下，其实也是必须海口市的劳务合同的。
海口市引进人才落户最新版本，申请人应具备以下条件:
1、年龄在55周岁以下的，符合下列条件之一的人才：
（1）经认定的高层次人才落户
户口在省外，年龄在 55 周岁以下的，经认定的高层次人才可办理落户。
（2）硕士以上学位人才落户：
户口在省外，年龄在 55 周岁以下的，具有硕士以上学位的人才可办理落户。
（3）高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户海口市引进人才落户最新版本，申请人应符合以下条件：
海口市四个区域的发展和前景怎么比较呢？
首先，秀英区可以向西扩充，而且与秀英接壤的区域是澄迈老城区，距离非常近。有些朋友可能不太熟悉老城是在哪？
澄迈老城也是老牌城镇了，规划和发展还是不错的，尤其是教育方面，吸引了很多名牌中学，比如Ischool、枫叶国际学校等，房价的话也属于中等水平，距离海口也就不到10分钟的车程。
而目前来说，秀英区大力发展西海岸，不仅将市政府搬迁至西海岸，而且即将在西海岸建设地铁线路，这可是头一遭。按照我之前的理解，海南应该是不能修建地铁线路的，毕竟是独立的小岛，存在海水倒灌的风险，台风天气也会有很大的积水风险。
那么四个区域，有什么区别呢？
1、秀英区，市政府，西海岸，即将修建地铁，高新区和科技城都有。
2、龙华区，经济发展重心，也是海口最核心的区域，具有最多的商圈。
《海南省引进人才落户实施办法》日前印发，呈现三大亮点
适度从宽认定人才 有序放开落户
机关事业单位在编制内引进（调入）人才落户，按现行调动落户政策执行。
引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。
为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，省政府日前印发《海南省引进人才落户实施办法》，对从省外引进人才的落户问题作出新规定。结合实施办法内容，省人力资源和社会保障厅相关负责人今日在接受本报记者采访时表示，实施办法结合我省实际特点，遵循了“适度从宽”的人才认定原则，呈现三大亮点。
【注意！对这些高校教师，解除聘用】
近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会印发了《北京市深化高等学校教师职称制度改革实施办法》的通知，其中提到有条件的高等学校可探索实行教师职务聘任改革，设置助理教授等职务；对不符合岗位要求、不能履行岗位职责或年度考核不合格的高等学校教师，可按照高等学校有关规定调整岗位、降低岗位等级直至解除聘用。（来源：北京市人社局）
努力了多年申报工程系列正高级职称仍然不能上岸
一、课题：1.主持省级重点课题1项；2.主持市厅级课题1项；3.参加省级课题5项。
二、项目：主持8项市厅级项目（如研究报告），参加7项市厅级项目。
三、解决技术难题，获授权发明专利4项，授权实用新型专利15项，均为第一发明人，计算机软著4项（排第一）。
四、发表SCI论文3篇、中心核心5篇（一作）。
五、专利实现成果转化2项，产品均由单位无偿使用。
六、参加行业标准制修订1项，地标4项。
七、省部级荣誉称号1项。
经过交流发现，条件一般，但有社科奖的小伙伴上岸了（注意不是诸如科技进步奖），而根据有关职称文件，工程系列没有社科奖这个评审条件。
迷惑中……。
泉州30家公司因虚开被处罚或追缴税款，涉嫌虚开增值税专用发票罪
#泉州#
2022年12月，国家税务总局福建省税务局在其官网“重大税收违法失信主体信息公布栏”公布了一批重大税收违法失信案件信息，其中，共计有30家公司存在非法取得增值税专用或对外虚开增值税专用发票的行为，被所辖税务机关处以罚款，追缴税款，因涉嫌虚开增值税专用发票罪被移送公安机关立案侦查。
30家公司中，虚开金额最低的为20多万元（税额4万元），虚开金额最高达5亿多元（税额9000多万元）。虚开金额超过亿元的公司，例如有：
1.福建东某矿业有限公司，在2016年03月22日至2018年12月31日期间，非法取得增值税专用发票4006份，金额58119.83万元，税额9714.14万元；其他涉税违法问题，涉及税款191.69万元。
2.辉某某暖集团有限公司，在2012年01月01日至2014年12月31日期间，非法取得增值税专用发票2374份，金额合计22992.51万元，税额合计3908.73万元；其他涉税违法问题，涉及税款3780.97万元。
3.福建新某某供应链管理有限公司，在2017年01月01日至2018年12月31日期间，非法取得增值税专用发票1056份，金额18844.25万元，税额3061.50万元；其他涉税违法问题，涉及税款132.06万元。
虚开增值税专用发票罪的立案追诉标准为虚开税额10万元以上的，达到此标准的，将面临刑事刑罚。而对于虚开税额在50万元以上的，属于数额较大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，但具有自首、从犯等适用从轻、减轻处罚情节的，依法可以判处三年及三年以下有期徒刑，符合缓刑条件的，依法可以适用缓刑。例如：
1.1.案例一：王某某虚开增值税专用发票案
1.2.案号：福建省石狮市人民法院刑事判决书（2020）闽0581刑初311号
1.3.裁判结果：本院认为，被告人王某某伙同他人虚开增值税专用发票，涉案税款数额为人民币1650754.87元，数额较大，其行为已构成虚开增值税专用发票罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人王某某在共同犯罪中起次要、辅助作用，系从犯，依法应当从轻或减轻处罚。被告人王某某案发后自动投案，归案后能如实供述自己的罪行，是自首，依法可以从轻或减轻处罚。被告人王某某主动预缴罚金，有悔罪表现，酌情从轻处罚。综合本案的事实、情节，被告人在共同犯罪中的地位、作用，归案后的认罪态度、悔罪表现，可对被告人王某某减轻处罚并适用缓刑。......判决如下：被告人王某某犯虚开增值税专用发票罪，判处有期徒刑二年六个月，缓刑三年，并处罚金人民币二万元。
2.1.案例二：洪某某虚开增值税专用发票案
2.2.案号：福建省惠安县人民法院刑事判决书（2017）闽0521刑初1213号
2.3.裁判结果：本院认为，被告单位A公司为获取非法利益，无视社会主义市场经济秩序，违反国家税收征管有关法规，在没有真实货物购销的情况下为他人虚开增值税专用发票70份，虚开税款金额1108301.65元，其行为构成虚开增值税专用发票罪。系单位犯罪。被告人洪某某作为该单位直接负责的主管人员，依法应当承担刑事责任，其行为构成虚开增值税专用发票罪。公诉机关指控的罪名成立。......被告人洪某某案发后主动投案，并如实供述自己的犯罪事实，是自首，可从轻处罚。被告人洪某某作为单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，同时应当认定为单位自首。本案受票单位昆山B精密机械有限公司现已向昆山市国税局补交全部税款，挽回国家经济损失，可对被告人洪某某酌情从轻处罚。......判决如下：被告单位福建惠安县A工贸有限公司犯虚开增值税专用发票罪，判处罚金人民币十五万元；被告人洪某某犯虚开增值税专用发票罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。
3.1.案例三：张某某虚开增值税专用发票案
3.2.案号：泉州市中级人民法院刑事判决书（2019）闽05刑终1917号
3.3.裁判结果：本院认为，上诉人张某某伙同他人虚开增值税专用发票，虚开的税额为人民币2455630.32元，数额较大，其行为已构成虚开增值税专用发票罪。上诉人张某某在共同犯罪中起次要、辅助作用，是从犯，依法予以从轻处罚。上诉人张某某在原审庭审中自愿认罪，并基本如实供述自己的犯罪事实，予以从轻处罚。原审判决认定事实清楚，定罪和适用法律正确，审判程序合法。原审判决根据上诉人张某某的犯罪事实、性质和具体情节，对上诉人张某某作出的量刑适当。上诉人张某某提出减轻处罚的意见不予采纳。......判决如下：维持福建省石狮市人民法院（2019）闽0581刑初994号刑事判决第一项，即上诉人张某某犯虚开增值税专用发票罪，判处有期徒刑三年，宣告缓刑三年，并处罚金人民币十万元。
#虚开增值税专用发票罪律师#
#虚开增值税专用发票罪#
#泉州头条#
#海南人才落户硕士办理条件# 人才落户方面，按《海南省人民政府关于印发〈海南省引进人才落户实施办法〉的通知》（琼府[2017]66号）有关规定执行。落户的条件为：大专及以上学历40周岁以下（其中985、211院校的本科及以上学历为55周岁以下）；中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才40周岁以下；先就业再落户。
记者还了解到，省人才发展局等省委部门认定的甲、乙、丙、丁、戊类高层次人才和政策实施前已入驻的人才将保持不变。
这一政策的微观调整，是本市贯彻落实中央“住、住、不炒”政策的积极调控，有利于引导落户人才在本市真正工作创业，有利于本市房地产业健康稳定发展。
1、 海南户口有什么好处？
1.购买折扣
引进的全日制博士、硕士、本科毕业生，可凭海南省就业创业相关配套材料申请购房补贴。具体标准为：博士生补助标准为每年3.6万元；硕士研究生补助标准为每年2.4万元；本科生补助标准为每年1.8万元，累计补助不超过3年。
海南人才安置最新办理情况新规2022-海口人才安置办法
2.工作
在过去的两年里，海南市场主体增加了数十万，就业岗位也增加了数十万。海南人可以享受的好处之一是，工作岗位的数量增加了，工作的质量和选择性也提高了。
3.方便的生活
自由贸易港的总体规划将允许当地居民在岛上免税购买一些进口日用品。因此，海南人购买的一些进口日用品的价格要便宜得多。
4.高考奖金
海南高考相对容易，分数线相对较低，入驻海南可以享受海南高考的优惠政策。此外，在许多内地家长看来，海南是最有可能被录取的省份之一。
5.医疗保障
专职引进的硕士人才和优秀人才，按照硕士人才每人每年2万元、优秀人才每人每年1万元的标准，纳入省级医疗卫生服务对象。
通常从成功到成功，你要先把一件事做成功，再把它放大，这样更容易！继续看，和大家分享一下更多人才引进被拒的海口怎么办，让你更轻松的解决遇到的问题！
海南人才分类标准
医疗和健康服务业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 中国科学院、中国工程院院士。
2. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. 国医大师。
4. 专业技术一级岗位人才。
(二)B类人才
1. 中华医学会各专科委员会主任委员及以上职务人才，国际社会工作者联合会(IFSW)副主席及以上职务人才。
1·在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才，由本市行业主管部门受理、初审，报省级行业主管部门审核确认后，持确认意见书向拟落户所在地公安派出所提出落户申请。
2·教育部“985工程”“211工程”高校及“双一流”高校本科应届毕业生，持学历证书向拟落户所在地公安派出所提出落户申请。
今天看到一篇让人惊掉下巴的文章，讲的是大连某中学将献血与教师评职称挂钩。
近期为了缓解血液库存的下降，全国多地发出了无偿献血的号召，可是在这些号召献血的活动中，大连中学却将自愿献血绑架了。
在学校发出的通知中，明确提出献血者在学校评职称，评优评先中同等条件下予以优先考虑。
国家实行无偿献血制度，是提倡身体健康的人可以无偿献血，奉献自己的一份爱心，但这所学校虽然没有堂而皇之的强迫教师无偿献血，但将献血与职称、评优、评先挂钩，实在是让人费解，这是赤裸裸的表明老师们不但要流汗，流泪，还得流血啊！
我很庆幸，庆幸自己不是大连人。我从小就体弱，就贫血，这要在大连想评个职称，还要献血，那自己还真承受不了。每年我们学校也有很多身体好的老教师去无偿献血，献完后学校就会给予一百元的营养补助。
不比不知道，一比吓一跳，和天津这所中学相比，原来我们这乡镇学校还是蛮人性化的，我为自己生在农村，在农村上班感到骄傲，因为我评上高级职称已有三年了。
在这个学校通知发出之后，遭到了各方面的质疑，好在校方最后表示因为考虑不周，现将通知收回，还按照无偿信息的文件要求来执行。#从今天起记录我的2023#
邢台职称评审条件
【如何保障妇女在职场中的一系列权益】在《妇女权益保障法（修订草案）》二审稿中，明确规定了“用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形 ,降低女职工的工资和福利待遇 ,限制女职工晋职、晋级、评 聘专业技术职称和职务 ,辞退女职工 ,单方解除劳动 (聘用 )合 同或者服务协议。与此同时，《妇女权益保障法（修订草案）》二审稿还明确规定：“用人单位在招录 (聘)过程中 ,除国家另有规定的外 ,不得实施下列行为 :
(一)限定为男性或者规定男性优先 ;
(二)除个人基本信息外 ,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况 ;
(三)将妊娠测试作为入职体检项目 ;
(四)将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录 (聘 ) 用条件 ;
(五 )其他以性别为由拒绝录 (聘 )用妇女或者差别化地提高对妇女录 (聘)用标准的行为。
平台经济等新业态用工适用前款规定。 网页链接
教师职称评定再出“新规”，献血成为硬性指标？官方的回应来了
铁饭碗岗位可以分为基础公务员，事业编，教师编，国有单位等等，每一个岗位所领取到的薪资报酬以及福利待遇各不相同，然而教师与其他铁饭碗工作差异并非一星半点。
今天主要是来了解一下关于教师的规定，在事业编规定中，教师在岗期间主要是负责教书育人，完成教学指标，然而却没有太多晋升空间可发展，工作年限与职称评定并无存在关联，基本福利待遇比基础公务员差一层。
教师所涵盖范围面积较广，从幼儿园老师一直到大学老师，这些教师所领取到的薪资福利并不相同，义务教育阶段中小学老师所领取的薪资福利更少，教学任务重大，教育中小学生身心疲惫，更希望相关教育部门以及地方财政中心可以提高在职老师工资增强，对教育事业关注。
01
1级教师与13级教师工资相差多少？真实数目令人震惊
老师的职责是教书育人，引领未成年人成长，然而除了教书任务以外，老师在学校也会下发其他教学目标，完成职称评定，老师们的工资不仅与交流存在密切联系，基础工资再加上教龄工资，绩效工资，课时费，学校有些地方教育部门也会给予在职老师相应补贴。
级别不同的老师所领取到基础工资额度并不相同，在校期间若是能够评定上较高职称，那么所到手基础工资福利也就越高，中小学老师职称可分为5个等级，其中分为正级别，副高级别，中级别，初级别，员工级别，从1级直到13级教师。
根据社会上不完全统计得知，13级教师基础工资在1400元左右，第2级教师基础工资到手在1500元左右，11级教师基础工资到时候在1600元，10级教师基础工资到手在1700元，9级教师基础工资到手在1800元，8级教师基础工资到手在1900元左右。
7级教师基础工资到手才2000元，6级教师基础工资到手在2400元，3级教师基础工资到手在3500元，2级教师基础工资到手4000元，1级教师基础工资到手在5000元左右。
正因如此，老师在校期间才会努力提高自己职称，除此以外还要完成其他任务考核，比如年度绩效考核，专业技术考核，论文考核等等。
然而在近期传出一则消息，教师职称评定时要完成其他规定，硬性指标要包含“献血”内容，在职老师纷纷坐不住。
02
教师职称评定再出“新规”，献血成为硬性指标？官方的回应来了
一在职老师分享出自己学校所下发规定，自己原本在大连某一中学任教，然而近期学校所下发通知关于2023年教师评定职称时作出最新调整，献血或将成为教师评定目前硬性指标。
众所周知，本身献血作为自愿原则，学校相关领导人却在通知群里通知每一位教师评定教师2023年将参与献血，在评定职称中将优先评定。
换句话来讲，若在职老师在校期间不献血，那么在教师评定中将会失去评定职称优势，献血的老师将会增加档案上岸可能性。
热心网友纷纷评论到：本身老师教育原则传道解惑，献血作为自愿性活动，不应该约束老师评定要求，若是献血作为一种要挟条件，那么也会影响到平时教学任务的完成。
其次，在另外一方面来说，若是老师身体条件不允许，无法进行献血活动，那么在2023年教师评定中是否会被他人比下去，连参加的资格都没有，这样做会导致教学任务有失公平性，老师缺乏对教育事业热情与信心。
相关部门开展调查，毕竟我国教育事业是为了学生发展培育全面文化素质涵养，对于个别学校来讲，不应该采取逼迫性献血情况，就算当地血库告急，也应遵循自愿原则，学校以及教育部门是为了可以缓解当地血库告急，但不得以教师评定职称作为奖励以及评优条件。
无助理、无中级职称直接跨级评审高级职称，是真的吗？这个职称史上最宽松职称政策问题很多朋友问过我，最早问我的一百多个朋友现在已经拿到高级工程职称证书啦！你说能是假的吗？直接上干货：2022年5月份某草原省份发布职称改革重要文件，全面支持私营企业发展，在私营企业职称评审方面给予政策倾斜，政策规定：只要具备规定的学历及业绩条件，不受逐级评审的要求，可直接跨级评审，本科学历、工作满5年、专科学历、工作满8年可直评中级职称，本科学历、工作满12年可直评高级工程师职称；机会永远留给有准备的朋友，关注工程老李，了解最新职称政策及申报经验，职称拿证不掉坑！#职称# #工程师职称评审# #工程人# #一级建造师# #一级建造师证# #二级建造师# #建筑工程#
