健康资讯 每一项人社局都有明确要求，且要达到规定的高度！//@不过盛夏白瓷莲子:也许要求不是很高？//@探索人生的医学生:要晋职称，论文、计算机证书、英语证书、继续教育学分缺一不可！//@探索人生的医学生:我不知道教师的职称是怎么评的，但医师职称的评定，是有专业工作的年限要求的，且必须要有一定数量论文、相应的英语过级证书、计算机证书等，有了这个资格后才能报考，然后整理递交一大堆资料报考，考试通过后还要根据名额来决定是否通过这次职称评审。你说难不难？
师者说事儿听医生朋友说，他们的职称是考试的，比如中级（主治医师）；副高（副主任医师）；但是考起职称归考起，医院聘不聘是另一码事。
要晋职称，论文、计算机证书、英语证书、继续教育学分缺一不可！//@不过盛夏白瓷莲子:还有计算机证书呢，我看有些60多的老主任打字都不会打，两个食指在那里戳，慢悠悠， 英语估计也差不多这个水平，人家也是正高职称啊，怎么来的？//@探索人生的医学生:我不知道教师的职称是怎么评的，但医师职称的评定，是有专业工作的年限要求的，且必须要有一定数量论文、相应的英语过级证书、计算机证书等，有了这个资格后才能报考，然后整理递交一大堆资料报考，考试通过后还要根据名额来决定是否通过这次职称评审。你说难不难？
师者说事儿听医生朋友说，他们的职称是考试的，比如中级（主治医师）；副高（副主任医师）；但是考起职称归考起，医院聘不聘是另一码事。教师是被考核打分获得职称指标，获得指标你就提交各种资料，然后评了职称就会聘上，就会发相应职称工资。医护人员职称靠自己硬考的，教师职称是靠各种考核打分评的，你们觉得哪种评职称机制好呢
