健康资讯 通往财富自由路上的绊脚石
人们通过学习掌握了财务知识，但在通向财务自由之路上仍面临着许多障碍。
很多掌握财务知识的人有时候还是不能积累丰厚的资产项，其主要原因有5个：
1．恐惧心理。
2．愤世嫉俗。
3．懒惰。
4．不良习惯。
5．自负。
#三妈日运#0111：苏珊米勒Leo/Capricorn/Aquarius三座合一版：
Leo：
你可能处于某种财务状况之中，且很大程度上它取决于你是如何看待事情的。你能够选择将之视作“杯子半空”或“杯子半满”两种看待事情的视角。在投资机会方面你所考虑的方式也许会城镇。如果你当下正处于消极思维下，那转变思维对你有益。一旦你行动之后，你的现实状况就能变得更好。
Capricorn：
如果你是一名作者，这几天你的创意思维会相当多产。象征灵感与想象力的海王星正行经你的交流宫，这不仅提供了你创作所需要的帮助，更能有助于你在几乎每件事上都保持积极的心态。你也许意识到你具有能确定某事是否比过去更强大的思维力量。因此，你也许已采用了一种丰富的思维模式——并发现它是多么地有效。
Aquarius：
如果你在艺术、音乐、电影、摄影、设计、甚至造型方面有任何技能，你也许会考虑培养它。现在你应该会有很好的机会去通过发展这些技能来赚取重要的收入。你在心灵方面的知识也会成长，例如明显的直觉或对瑜伽、冥想、疗愈的兴趣。在赚钱的同时你也许能够帮助很多人——即便是作为副业。
#海尔#持续树立优质雇主标杆，海尔荣获界面新闻“年度优致雇主”！
和优秀的产品品牌一样，卓越的雇主形象也可以给企业带来优厚的财务回报，也会产生超越价值的凝聚力。近期，在第五届界面财经年会上，海尔集团作为物联网生态行业唯一代表，荣获“年度优致雇主”。此次能获此殊荣，意味着海尔集团长期以来坚持“人的价值最大化”的管理理念得到了业内认可。未来，海尔也将继续携手集团每一位成员，继续树立优质雇主标杆，创造更加美好的就业环境。
可以说现代文明 就是人类文明的终结了 亿万年之后地球还是现在这个样子 我们人类还是在现代文明 其实没啥问题 就很好了
为什么还要到地球之外去看看呢 因为之一还有关于这个宇宙的很多问题没有结果
比如宇宙的尽头 宇宙的起源 生命的起源
无生命的物质排列组合尽然诞生的生命 尽然还有灵魂 自由之意志的存在 等等这些都太过于奇怪了
宇宙这么大 出去看看 是不是
我就不信这些现代文明的根基――亿万年之后会发生变化(直到一个宇宙的终结)――除非我们不在是人类
人作为人的平等 人们的政治权利的平等 独立人格的平等 自我意识独立人格的人
把每一个人看做是一个有血有肉 有思想有自我意识 有独立人格 在政治权利方面一样平等的人 即人的平等
福利经济学――从“无尽的交换无尽的增长”看福利的本质
如果我们把如今的市场经济中的货币拿掉，只看结果，就是一种用自己的工作成果换取其他人工作成果的结果。
理论上就是大家收入都能够增长，消费都能够增长。
你把美国看做一个自给自足（从福利视角看）的国家 就相当于他们把很多制造环节转移到了发展中国家（他们用全球投资收入 其他的出口包括高科技 旅游服务贸易顺差富豪移民带去的财富 武器卖等等 换取发展中国家代工 他们的商人 公司参与全球贸易商业环节更多了）
《时间曾这样走过——创造与守护》第五十九章看到另一种可能福利生活的存在——全透明时代的到来
论从生到死的生态服务业的品牌可行性（15年九月份生产的想法）
从出生到坟墓这是欧洲福利国家的标志。
我们这里要说的不是从出生到坟墓收入高类似欧洲福利国家的东西。
而是一种真心愿意帮助人成长，指引人成长，为个人提供质询服务的公司。
这里主要是帮助妇女从从生到死提供质询服务的公司（可能多半也是一个专业化的女性公司）。
帮助妇女成长，在各种妇女提供一些选择的质询服务。
当一个国家所有的女性都参加这个服务，那么这就意味着另一种福利社会的出现。
主要是妇科医院、心理医师、律师事务所以及公共妇联组织（女权组织），服务女性。
后台是一个专家组织（大数据等等），为各种女性碰到的问题寻找解决途径。
收入一：
每年收取会员费。从十二岁开始到五十岁结束，五十岁之后提供——心里医师、律师事务所服务。
就像一个大姐姐爱护后辈一样，很多事情能够说出来，很多问题也就能够对症下药，当一个女性从十二岁开始到结婚，再到婚姻美满都由一个前辈指引、辅导，这个女性成长所带来的消费能力，会给这个品牌带来存续下去的可能。
收入二：
收取——品牌授权费。（商品质量是商品本身品牌的事情）
沃尔玛里面的商品都会添加一个沃尔玛这个品牌的标记。
每一种商品授权中低段（专业化商品）各一种，奢侈品是不授权。
比如XX手机，授权小米手机就是ZERO爱XX品牌的手机（如果本品牌是——ZERO爱）
整个品牌的含义可以简单的理解为ZERO爱女性。
这个品牌能够建立起来，关键是服务是否专业。
一旦专业之后，它就会塑造甚至影响每个女士的人生观、价值观等等。
服务足够专业，一个心理医师为100个妇女提供专业质询，一百个妇女买了很多“ZERO爱”品牌授权的商品，这本份收入也可以转一部分给心理医师。
当然也可能也会一些实质性的帮助，如律师、妇联。
也许还会提供一些金融贷款服务、美照摄影等等。
第二个就是这个公司是一种财务对消费者透明的公司。
财务对消费者透明公司的理念是股东的支持并并不是这个公司能够永续经营的前提，而消费者的始终支持却很有可能带来公司的永续经营。
这个公司的股权最后结果是妇科医院、心理医师、律师事务所以及公共妇联组织等等拥有不可能转让的股权。（决策是公司制）
股权收益是最主要回报这些是帮助妇女从从生到死提供质询服务的公司里面的工作人员。（一部分收益给工作人员以及服务组织，一部分收益投资发展，一部分收益作为运营，还有一部分收益捐给妇联帮助其他女性的或者其他慈善）
能够做女性的生意，间接的就能够做男性的生意。
这最后两章都是“全透明”思想下的实验想法，未来是多样、的多元的，也就拥有无数种可能，我们在此只是畅想两种人生活的状态的可能。
金钱具有反噬作用
人们往往有一个错误观念，即钱能解决一切问题。但有更多的钱往往不能解决问题，实际上可能使问题变得更加严重。钱往往能暴露人性中那些可悲的弱点，并凸显人们的无知。这就是为什么经常有一些人在忽然得到一大笔意外之
财，比如遗产、加薪或买彩票中大奖之后，不久又陷入财务因境的原因——即便他们的财务状况会比之前好一些。钱只会让你头脑中的现金流的模式更加明显，如果你的模式是把收人都花掉，那么最可能的结果是在增加收人的同时也增加支出。正所谓，"蠢人用蠢钱"。
金钱具有反噬作用，这就需要你有驾驭它的智慧和能力。
全套理财入门管理书籍
如果你40岁，事业成功了，或者是财务自由，以成功人士的心态聊聊抑郁症，没有问题，可惜，你就是北京的一个事业失败者。自媒体红利过去了。你还有自信瞎聊吗？//@陆2049:一位北京的健身教练，外卖小哥，导游聊聊他的抑郁症。
冬子讲述他自己患抑郁症的经历，以及通过什么自救方法自愈的
11:29#高建华# 员工培训是投资而不是成本！
我所在的老东家——惠普公司注重培训是业界公认的，素有IT界的黄埔军校之称。中国惠普在过去的20年里为中国培养了大量的职业经理人和专业技术人员、销售人员，尽管这些人当中有相当一批都离开了惠普，但是他们大多数还在中国。
所以我个人认为这是惠普对中国最大的贡献——税收、就业等是可以计算出来的硬贡献，而为中国培养了大批国际化人才是无法用数字来衡量的软贡献。
那么惠普为什么如此重视员工培训？这样做的目的是什么？要回答这个问题首先要从公司对员工培训的认知开始。
在惠普看来，员工培训是投资而不是成本。这个概念看起来很简单，但是真正落实下去就不容易了。因为如果把培训当作是成本的话，自然是越低越好；如果把培训当作是投资的话，就追求投资回报率。
所以把员工培训当作是成本还是投资，取决于管理层对这个问题的认识。如果你相信它是投资，就会得到回报；如果你认为回报无法衡量，自然就当作成本——没有回报的成本。所以结果取决于你是怎样看待。
从目前的财务报表上还无法看出员工的价值，也无法看出企业的无形资产价值，但是这两方面的软财富却决定了企业的未来。
在惠普看来，培训员工是公司的义务，是对员工负责的表现，也是赢得员工忠诚的重要手段。公司培训体系越健全，员工就越愿意留下来。
因为通过培训毕竟可以开阔视野，学习知识，掌握技能，是提高自己赚钱的本领。即使员工后来离开了惠普，也不会说公司的坏话，就像我们不会说自己毕业的学校坏话一样，毕竟我们在公司里学到了很多知识，所以大家会觉得公司对得起大家。
可以说，员工培训是薪酬体系当中一个重要的组成部分，尽管这些钱员工不能拿回家，但是都用在提高员工的水平上面了，这与自己花钱去上各种培训班是一样的道理。
当一个员工感到在某个企业能学到东西的时候，他/她就愿意静下心来在这样的企业长期服务下去，一步一个台阶地往前走。按照正常的情况，一个惠普员工要想把所有的培训课都上完，大约需要8年的时间，所以员工培训客观上也起到了留住员工的效果。
如果一个企业就知道使唤员工，而令员工感到只是付出，没有进步的时候，员工只要能找到更好的机会就会离开，而没有任何忠诚度。
公司希望自己的员工可以在知识、技能等方面不断提升，这样干出来的活才漂亮，才能给客户带来意外的惊喜，让客户感到公司的素质与众不同。
这个问题从市场营销的角度来看更有价值，因为员工素质是完整产品（不战而胜P111和P126）的一个重要组成部分。如果核心产品的价值与竞争对手不相上下，那么员工素质高了，企业的完整产品价值就会提高，赢得竞争的可能性就会加大。所以员工培训是一举多得。
星星之语 九月运势 狮子♌️ 水瓶♒️2022年9月：
狮子座♌️
9月10日的满月将落在你的第八宫，掌管共同资源、税收、信用卡和贷款。未来2周可能通过奖金、信贷、贷款、礼物和奖励带来收益。这可能是一个你可能在经济上获得收益并在不同方面受益的时期。天王星和冥王星支持这次满月，这可能会给你的事业和财务前景带来巨大的机会。
9月25日的新月将落在你的第三宫，掌管短途旅行、沟通、兄弟姐妹和邻居。接下来的2周可能会为你带来一次快速的短途旅行，出城或附近的一些地方。通过电子邮件、短信和电话的沟通增加。似乎有一个很好的机会让你建立更大的联系，这可能对你的财务未来和事业有利。我觉得这是一个很好的机会，让你建立稳定和安全感，这也可能为你开辟一条新的职业道路。你与家人和朋友的联系做得很好。
对你来说，这是一个很好的社交时间，特别是在9月9日、9月16日、9月20日和9月26日。我觉得这些日子对社交和建立新的联系是积极的。对你来说，积极的财务和事业日期是9月1日、9月2日、9月11日、9月20日、9月27日和9月28日。水星从9月9日开始在你的第三宫短途旅行、交流、兄弟姐妹和邻居中逆行。你可能在电子产品、车辆、电脑、手机和电话方面有问题。只要确保提前计划，但期待意外发生，尤其是电子产品和车辆。水星在10月2日直行
9月4日，金星进入你的第二收入宫。接下来的四周将为你带来一个赚取更多金钱的时机，但你也会奢侈地花钱。你可能会把你的钱和物质项目进行投资，你认为这将给你带来长期的价值或投资。
9月29日，金星进入你掌管短途旅行、交流、兄弟姐妹和邻居的第三宫，你将有四周的时间经常到城外或附近的城镇进行短途旅行，可能是去看望伴侣或情人。你也会喜欢与你身边的人沟通，这可能是通过电子邮件和短信。
9月22日，太阳进入你掌管短途旅行、交流、兄弟姐妹和邻居的第三宫，让你有四周时间在城里和附近的城外进行短途旅行，并通过电子邮件、短信和电话接收更多的交流。
水瓶座♒️
9月10日的满月将落在你赚取收入的第二宫。未来2周可能会给你带来一个赚更多钱的时机，或者通过一个收入来源获得收益。你可能会得到一份新的工作或找到另一个收入来源，可以给你带来更多的钱。如果你正在寻找额外的收入，这可能是一个很好的时机，你可能以一种独特的方式找到它。你可以在家工作或在互联网上做一些事情。
9月25日的满月将落在你的第九宫，即长途旅行、外国人民和地方。接下来的2周可能会给你带来一个远行的时间，或者其他人从远方来拜访你。这也可能是你进入学院或大学的时间，或学习和了解一个新的兴趣主题，或参加课程和课程，以促进你的职业生涯。这也是你可能投资于一个企业的时候。我觉得这是一个很好的时间，让你扩大你的视野，学习新的东西。这也是为未来做更多计划和安排的时候。
对你来说，积极的财务日期是9月1日9月2日，9月18日，9月27日和9月28日。你可能会发现自己为钱而努力工作，但这很容易为你带来长期的巨大财务机会。
9月22日，太阳将进入你的第九宫，掌管长途旅行和外国的人和地方。接下来的四周将为你带来长途旅行或让他人来拜访你的时机。你也可能研究和学习法律、宗教、音乐、艺术或外国文化和语言。
9月4日，金星进入你的第八宫，掌管联合资源、税收、信贷和贷款。接下来的四周将为你带来一个通过其他渠道获得经济或物质上的收益的时机。这可能是通过礼物或奖励。可能是有人借给你钱，或者你通过贷款或信用卡获得收益。也可能是你只是收到一个特别的折扣或免费的礼物。另外，你的性生活在这个时候会得到改善。
9月29日，金星进入你的第九宫，掌管长途旅行、外国人民和地方。接下来的四周将为你带来与某个特别的人一起旅行的时间，或者你可能旅行去看他们。也可能是你会敞开心扉去学习新的东西，包括音乐和艺术。你会喜欢和姻亲相处，他们可能会来拜访你。对你来说，这也将是一个非常积极的时间来扩大你的视野，学习新的东西。
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投资要有长期视角
在股市超过5年的人，看看自己过往的持仓，一定有错过的优秀企业。为什么选择到了优秀的企业，选择了正确的投资路，最终却没有得到正确的结果，就是大部分人过于在意短期波动。
我们投资中三年一倍，或者五年一倍，总体下来收益都是非常不错的，但是我们即便买到了优秀的企业，这笔投资的收益也不是平均到三年或五年中的每一天给我们的，有可能前两年半都是默默无为的等待，最后半年才是收获。
如果你不坚信自己的分析，没有长期视角，完全有可能持有了平淡的前一两年，却在丰收的前夜选择了放弃。
