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家乐福能不能黄摊子呢？
我没有家乐福财务数据，不资道，但是这波销卡行为很nice啊！
无论当初你是5折办的，还是3折办的，无论你余额剩下5000还是50000，现在要么你折扣卖给黄牛，要么你去商场用原来5—10倍的价格扫货！
等大家的卡都消耗完了，两种结果
1，家乐福抛去过往，用10分之一的代价解决的会员卡包袱，重新焕发青春，被骂几天那是小事！
2，黄了！申请破产很容易，只是家乐福这个名字可惜了！
第一种，2000年四大行资产重组时候玩过一次了，一个破超市，照猫画虎还不会啊！
第二种，可能性不大！
公司出钱，员工创业；工资保底，利润对半。永辉超市一招逆转翻盘，从年收入6000万到年入60亿，连“投资女王-徐新icon”都赞佩不已的“合伙人+赛马”机制，它究竟厉害在哪里？
永辉超市当时的痛点有哪些？
1、培养店长的成本很高，而且培养出来了还留不住，相当于培养竞争对手。
2、员工流动性很大，招人的速度赶不上流失的速度。
3、一线员工很辛苦，但收入却很低，所以服务不走心，客户体验极差。
4、蔬菜水果损耗严重，也没有人去负责管理。
永辉的老板发现，一线员工每月收入2000多块钱，根本没什么干劲，也根本不愿意用心服务客户，极大地影响了客户的购买率。但是仅仅靠涨几百元工资，对于员工来说激励性太小了，解决不了根本问题，所以直接导入合伙人机制。
自从永辉超市导入合伙人制度以后，日均销售额从4000涨到了18000，从一天开一家店的速度朝着一天开三家店的目标速度进发，这个合伙制度的初心就是：公司出钱，员工创业；工资保底，利润对半！
员工不再是员工，而是合伙人，他们的信心倍增，他们就会觉得这个店是自己的，只要晚上有客户，都不关门的，下雨天居然都会出去吆喝。因为门店的利润越高，员工到手的钱也就越多。
其次是导入赛马机制，敌人往往可以给我们带来无与伦比的动力，没有敌人的时候就设立一个假想敌，赢了的合伙人分红会更多，输了的合伙人不仅没分红，甚至可能面临淘汰。
每六个月搞一次店长末位淘汰制，用二八法则icon淘汰20%的末位店长，第一次淘汰之后再给一次复活机会，如果第二次也被淘汰，那就永远失去合伙人的机会了。
每6个月考核一次，垫底的20%的店长需要被淘汰，店里的6个人也需要淘汰2个，具体是谁，店里面的人自己选举。当然，淘汰以后，还会再给一次机会，如果第二次还不行那就是真的淘汰了。而赢了的合伙人分配系数会变高很多，彻底激发员工的潜力。
这种制度，保证了组织永远是饥饿的、紧张的，而且这种制度还有一种好处就是，以前选都是选比自己差的人，现在选就是选比自己牛的人，因为大家是合伙人，干得不好大家都赚不到钱，而且还会被淘汰，这样就激发的员工源源不断的创造价值。
除了永辉，还有海底捞、百果园icon、喜家德icon等等一些连锁门店都在采用这种模式。
比如，我们常见的“721合伙模式”：
1、公司与店长共同出资，公司出资70%，店长出资30%。
2、公司占股70%，店长占股30%，门店经营由店长管理，但控制权在公司。
3、回本之前，公司拿70%，店长拿30%；回本之后，公司拿30%，店长拿70%
4、如果老店长培养新店长开新店，老店长可在新店拿10%的分红（10%视情况而定，可以公司和店长一人一半，也可以一方全部拿出）
5、如果门店出现亏损，公司承担80%，店长承担20%，如果连续几年都亏损，经过公司评估，看是否要更换店长或关闭门店。
6、每月可以拿出盈利的5%或10%作为新店的储备金，这样即使新店亏损，亏的也只是储备金。
7、在盈利情况下，如果店长想退出，公司可以一次性以3倍回购店长股份；在亏损状态下，如果店长想退出，视情况评估以后，看具体退还多少，或者不退。
8、门店的法定代表人由每个门店的店长担任，公司只需要掌握好财务、品牌即可。
这套合伙模式解决了企业扩张过程中的投资、管理、裂变、人才、激励等各种问题。想赚点小钱儿，靠吃苦，凭勤奋就可以啦。想赚大钱，必须要凭智慧，要有商业模式。
最佳的商业模式，和时代有关，必须顺应时代的特点和需求，这样才能让企业拥有长久的发展趋势。如果你也想设计一套合理的商业模式，打造自己的护城河，赶紧把这本书拿回家学习吧！
1、我有生气就狂吃东西的毛病，这天和老公吵架了，非常的生气。我便下楼去超市买了一堆的零食，我眼神木木的，也不说话，买完零食给了老板一百元。老板说：一共32块，找你68元。我看了一下只有60，我生气的问还差8块呢！我走的时候听见老板嘀咕：原来是个正常人，不是脑子有问题的。
2、一对父子到达了考场外边，父子二人刚要进去，就被保安拦住。保安说：“家长不准进去，只能考生本人进去！”父亲不理会，继续往里闯。保安严肃地说：“这位家长，我的话你没听明白吗？只准考生进去！”父亲白了保安一眼，转身对儿子说：“儿子，你回去吧，放心，这一次老爸肯定能考上的！”
3、女儿班里有个男孩每次都考倒数第一，老师多次家访，和他父母谈话，现在二年级了每次都是倒数第一，8分10分都考过，这孩子也不是很笨就是不喜欢学习！老师下最后通牒，这次考不了六十分就转校吧！他妈不急不慢地说：老师我们转走了，你们班就没有倒数第一了吗？老师气的一跺脚走了......
4、著名的伟哥有限公司今天招聘，抱着试试看的态度去应聘。女面试官问我：如果我们伟哥这个品牌让你做个广告，你会怎么创造广告内容。这下把我搞懵了，一个夫妻用品怎么写广告词啊，急的我满脸通红。女面试官以为我害羞说：没事大胆的说吧。我本来就不懂也不知道怎么写广告词就顺口说：我想不出来。瞬间下面雷鸣般的掌声，这到底怎么回事？
5、老妈懂你最近几天，情绪十分低落，感觉是人生最低谷的时候，我妈来了，对我说儿子，就算所有的人都放弃了你，你自己也绝不能放弃自己，知道吗？我感动地说老妈，知道了！然后，我妈转头对我爸说儿子他知道了，咱们走吧！我……
6、十、有一天，我在吃米线的时候，不经意地把碗里的鹌鹑蛋弄出来，出于礼貌，我就用筷子慢慢地夹住碗里的鹌鹑蛋，可是弄了半天，还是没把它弄上来，反而把鹌鹑蛋转过来…就在那时，一个小男孩来了，他问：“哥哥，你在做什么？”
7、小明：“哇，你的脸怎么肿得这么大？”小乐：“唉，昨天和爸爸划船时，被一只蚊子给叮了。。。”小明：“肿得这么厉害，你一定被它给叮了很长时间吧？”小乐：“没有很长，它刚停在我的脸上，就被我爸爸用船桨给打死了。”小明：“！！！”
8、公司倒闭后我送快递谋生，攒够43000块钱后我就辞职打算休息两个月再上班。昨天中午老婆做饭，我和儿子在客厅里看电视。我和儿子因为看电视发生了争吵，说：“我喜欢熊大，我就喜欢熊大！”忽然听到厨房摔勺子声音，老婆拎着菜刀从厨房出来了。我还在纳闷怎么回事，儿子接着说：“我喜欢熊二。”老婆转身回厨房了。
9、邻居家六岁的儿子从小娇生惯养，父母对他溺爱的不得了！这孩子有个坏习惯，就是吃完东西喜欢在别人身上擦手，他爸妈不但不管还乐呵呵的说：孩子小不懂事…昨天听说他被爸妈打惨了，因为他把满手的冰淇淋都擦到商场模特身上的毛呢大衣上，据说那件大衣一万多…
10、我们公司的财务室里有个保险柜，因为现在不接触现金了所以就是个摆设。财务室的妹子拿来存放她的零食，防止老鼠咬。昨晚办事处遭了贼，保险柜被偷走，我在想象他们费了九牛二虎之力撬开保险柜，发现里面都是妹子的瓜子、锅巴、牛肉干和肉松饼的表情。
11、老妈把股票卖了58万。昨天，老妈兴奋地对我说她要和姐妹出去旅游，让我自己点外卖。我立马不高兴地说：吃外卖一点营养都没有，还对身体不好，容易伤脑子！老妈背着香奈儿包包，不在乎的说：没关系的，反正你脑子也不是很好使……
12、陪女友去婚检，巧遇姐夫，10分钟后姐夫转来10万元。我问姐夫：“怎么回事啊，不就是一个普通的婚检吗？”姐夫语重心长地说：“傻弟弟，你老婆怀孕了，你姐叫我给你10万，赶快办婚礼吧！”
13、放假后坐火车回老家，对面坐着一个长相很标致的女孩。女孩正在闭目听歌，我鼓起勇气，想要问她要联系方式。我红着脸拿着手机，对他摇了摇我的手机，只见他一把搂住手里的充电宝说：“我充电宝只够我的手机电，我不能借给你！”
14、经常去吃饭的小饭馆的wifi改密码了，我问老板娘新密码是啥，老板娘说是“九个九”，我输入的时候觉得不对，wifi密码不对呀？老板娘白了我一眼：“所以说是jiugejiu’啊。”
15、一个女子因为长得丑没有对象，最近在网上谈了一个要见面了。不一会儿丑女泪奔而归，室友问她怎样了？她说：他就说了句‘我配不上你’就走了。室友安慰说：这也没什么啊，人家很委婉了，别太伤心。丑女大哭：他说的很直接，这两句话伤透我的心......
#超市塑料袋#
今天一位老爷爷
