健康资讯 【台海说法：酒店草地的球门倾倒，5岁儿童玩耍时被砸伤，责任谁来担？】
某天上午，老王带着5岁的儿子小王在某酒店草地踢足球。老王负责射门，小王负责守门。突然，球门发生了倾斜，并将小王砸伤。
经医院诊断，小王出现头部外伤、鼻骨骨折、双侧上颌骨骨折、鼻骨整体向左侧明显偏移等伤情，花费医药费8000元。
此后，小王将酒店的物业公司起诉至法院，要求经济赔偿。
一审：监护人及物业公司均承担责任
一审法院经审理认为，按照法律规定，公共场所的管理者对进入其管理场所的人负有安全保障义务，既应对该场所及其配套设施等的安全性负有安全保障的义务，还应勤勉地尽到对不法侵害的防范和制止义务，同时对该场所内可能出现的各种危险情况要有相应的有效预警措施，以防他人遭受损害，具体包括警告、指示说明、通知和保护等。
本案中，物业公司未对放置于其管理场所内的球门采取必要的安全措施，也未进行提示说明及防范义务，且在小王受伤后也未采取必要的救助措施，故物业公司并未完全尽到安全保障职责，应当承担一部分责任。
此外，一审法院认为，老王作为监护人，在踢球场所及设施的选择上存在疏忽大意，未对小王尽到保护职责，也应承担一部分责任。
最终，一审法院判决物业公司承担40%责任，小王及其监护人老王承担60%责任。双方不服判决，均认为自己不应当承担责任，向北京市第三中级人民法院（以下简称北京三中院）提出上诉。
二审：驳回上诉，维持原判
二审中，法官针对球门的倾倒问题对二上诉人进行充分询问。
法院经审理后认为，关于老王监护责任的问题，老王虽坚称球门倾倒与己方无关，但并未能将球门倾倒的具体原因和过程向法院陈述清楚，更未能提供客观证据加以证明，故一审法院判令老王承担监护不周之责是正确的。
关于物业公司的责任问题，该公司强调球门不会自行倾倒，应该是由于人为近距离拉拽所致，所以不应由其承担责任。对此，法院认为，为人父母不会故意拉拽球门来伤害自己的子女，但并不排除无意中触碰导致球门倾倒的可能。作为体育或娱乐设施的管理者，物业公司应对球门采取必要的稳固措施或采取说明、警示等方式进行提示，以避免伤害事故的发生。但物业公司并未对球门存在的隐患加以重视，小王的受伤也正说明球门存在安全隐患，故该公司认为其不应承担责任缺乏依据。
关于双方责任比例问题，法院认为，无行为能力的幼儿在开放性公共场所活动，作为监护人，老王应当承担更多的看护责任。一审法院对双方责任的轻重、比例的多少所作分析符合法律规定和立法精神，判决驳回双方上诉，维持原判。
法官：监护人履行看护职责，
物业公司做好安全保障
根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第三十四条第一款规定，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。根据《民法典》第三十四条第三款规定，监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
父母作为未成年子女的监护人，既要在家照顾孩子们的日常起居，更要在出入公共场所时，保护子女不受外力侵害。父母一时的侥幸心理、疏忽大意，不仅可能导致未成年人受到侵害，其本身的不尽职也需要承担法律责任。本案中，小王的监护人老王在进入公共场所后，没有履行自己的看护职责，因此需要承担较多责任。
根据《民法典》第一千一百九十八条第一款规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
物业公司作为安全保障义务人，应当确保管理场所内的设施能够正常使用，对于可能存在的安全隐患，要对消费者采取说明、警示等方式进行提示，以避免伤害事故的发生。本案中，由于物业公司未能举证证明对球门可能发生倾倒进行了安全提示，所以对于悲剧的发生，也应当承担一部分责任。
编辑 | 李立宇 来源 | CCTV今日说法、北京市第三中级人民法院、最高司法研究院、阿拉尔市人民法院
职称评审[惊呆]
一、如实填写，注意时间衔接。#工程师职称#
填写个人业绩的时候，要按照你的工作时间，逐年地把第历年的工作经历写上去。在写业绩的同时，要注意你的时间衔接，比如你在上一家工作单位的业绩不能写到这一家工作单位里面。同时每个项目的时间也不能重叠，比如你既在A项目工作，又在B项目上，说明这是造假。
二、突出业绩，优先排序#职称#
众所周知，职称评审过程中的业绩非常重要，单靠你的业绩有可能达不到评审的要求，所以要适当的夸大一些。适当的突出自己在工作中的重要性，比如参与，配合，主导这些不同的词汇，代表着你的不同作用，所以说既要适当夸大又不能夸张。写得太平淡显示个人的能力达不到，写太夸张又不真实。
三、业绩按项目分好类，五份以上#职称评审#
业绩数量多少也是评审的重要参考因素，假如你的业绩数量不够的话，可以参考借鉴公司以前的业绩写成自己的。但是要和你的入职时间对应上，起码工作业绩在你的入职时间范围以内。
四、参考业绩案例
在公司里面，你的前辈有很多通过职称评定或者同学朋友都可以借鉴，学习的不是他们的业绩照搬照抄，而是他们的写作词汇和表达方式或者排版格式，文字的表达和整个格式的严谨度，会体现你在业务水平上是否达到了评定的要求。
五、如何选择正确的申报专业？
由于评审需要提供近5年内（zui少近3年）的项目业绩证明材料，其中项目业绩证明材料决定了申报人是否有资格晋升相应的职称。因此评审申报专业主要由申报人近5年来所从事的专业工作来确定。
如果在申报前更换过工作，那么尽量用前单位的业绩来报职称，因为职称评审时要考核的是近5年的工作情况，项目业绩材料不能只提供1年内的项目。
王老师建议想要评审职称的工程人，在准备评中级职称前zui好近3年内不要换工作，评高级职称前zui好近5年内不要换工作，以免职称评审时申报不过。
六、不同专业可以评审吗？#工程师职称#
职称评审是可以跨专业评审的。
在职称评审中，一般分为相同专业职称评审、相近专业职称评审以及不同专业职称评审。这当中的不同专业职称评审就是可以跨专业申报评审。
不过这个跨专业评审是有要求的，即必须保证现从事专业和申报专业一致同时还需要满足申报评审的要求。
1、博士：有毕业证即可；
2、硕士：取得助理职称后，从事本工作满2年；
3、本科：取得助理职称后，从事工作满4年；
4、大专：取得助理职称满4年后，从事本工作满7年；
5、中专：取得助理职称满5年后，从事本工作满13年；
中级职称通过了
下午，同事发给我图片。太惊喜了，中级职称通过了！
这是我第三次评中级。说出来都觉得自己厚脸皮。第一次连学校评选都没挤进去，第二次在学校评选公示期内被刷下，第三次终于成功了！
好几个同事给我打电话恭喜我，感觉我评上中级是多么不容易。
评个中级尚且如此困难，高级岂不是做梦了？
不论怎样，做好自己的本职工作。想要荣誉，想拿证件，用成绩说话，用本事证明。
